Аттестация раб. мест по условиям труда

-Гос. Форма контроля за выполнением норм и правил по охране труда.

Аттестация проводится в соотв. с приказом №569 от 31.08.97. МинЗдравоохр. И соц. Развития РФ. «об утверждении порядка провед. Аттестации раб. Мест по услов труда.

Рез-ты аттестации могут прим-ся:

1.для ознакомления работающих с реал. Усл.труда.

2. для проведения сертификации отд. Раб места участка или предприятия

3. для правильного планирован предпр по охр труда

4 для подтверждения или отмены вредностей на конкр раб месте

5 для установления связи смерти пострадавшего с несч слукчаем или проф заболев

6. для подтверждения или отмены вредностей на конкрет раб месте

7. для решения вопроса приостановке работы отд. Агрегата, участка предпр.

Для начала работы издается письмен приказ по предприятию на осн кот созд комиссия по аттестациииз числа спец-ов предприятия:

1работодатель или уполн. Лицо.

2 предст. службы охр.труда.

3 предст. Отдела кадров.

4 юрист

5 мед работник.

6 предст.отд.труда и з.п.(Охр труда и З)

7 предст. Планово-финанс. Отдела

8. нормировщики

9.технологи

10. мастера

Аттестации подлежат кажд.раб место на:

-1Сан-гигиен оценку усл. Труда

-2Травмобезопасность

-3Наличие СИЗ и их использование

-1Оценка раб места на выполнение сан-гигиен условий проводится на основании инструментальных измерений, кот.могут проводить только спец лаборатории, имеющие соответствующее оборудование и аккредитацию

Факторы по каждому раб месту на кот. Будут оцениваться опредялется предварительно, состваляется график провед. Работ и ответственные назначаются уз числа комиссии.

Это:пыль газы яды температура освещение шум вибрации излучения тепловые вибрации тяжесть напряженность

Каждое измерение оформляется протоколом зза подписью лица проводимого измерения и наблюдения

По своду протоколов оформляется карта аттестации раб места за подписью членов комиссии и работников.

-2. Оценке на травмоопасность подлежат: оборуд-ия, и6нтсрумент, приспособления и методики обучения путем сопоставления с нормативными документами.Результат –в протокол.

Эти работы могут выполняться силами самой орг-ции или силами сторонней органзации

-3. Оценка средств СИЗ проводится путем сопост. С отраслевыми правилами бесплатной выдачи рабочим:спецодежды, спецобуви,СИЗ.Результат-в протокол.

Спецодежда и СИЗ всегда явл собственностью работодателя поэтому он обязан своевременно выдавать их заменять, ремонтировать, стирать, хранить, сушить.

По результатам аттестации раб мест мб:

1.Аттестованно(1 или 2 класс)

2. Аттестованно (по кл3.1,3.2,3.3,3.4)

При выявлении вредностей сост план мероприятий по улучшению усл. Труда, который прикаладывается к материалам аттестации, окончательную оценуку усл труда даст –ГОС Экспертиза условий труда.

Аттестация провод1 раз в 5 лет или при любом изменен условий труда.

3. Если рабочее место 4 кл. Опасные условия труда, то оно ликвидируется или реконструкция.

Дата добавления: 2015-04-24