Система управления ОХТ в РФ, регионах и на предпр

Структура системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

ССБТ — комплекс мер, направленных на обеспечение БТ.

Система обозначений

ГОСТ 12 Х ХХХ ХХ

год утверждения или пересмотра

ССБТ – одна из систем ГСС. Шифр (номер) этой системы – 12.

Шифры подситем:

0: основополагающий стандарт;

1: перечень по группам опасных и вредных производственных факторов;

2: требование безопасности к производственному оборудованию;

3: требования безопасности, предъявляемые к технологическому процессу;

4: требования безопасности, предъявляемые к СИЗ

5: требования к безопасности зданий и сооружений.

6–9 являются резервными для дальнейшего развития ССБТ. Стандарты ССБТ могут быть государственными (ГОСТ), отраслевыми (ОСТ), республиканскими (РСТ), стандартами предприятия (СТП).

Нормы — перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

Правила — перечень мер по технике безопасности.

Управление охраной труда в РФ осущ Мин-вом труда и соц развития РФ и его территориальными органами. Их представители наделены полномочиями по контролю за условиями труда, охраной труда, выполнением законодательства по охрена труда.

В фед органах исп власти в обязат порядке организуются отделы охраны труда.

Система управления охраной труда на предприятии – это целевая подсистема в системе управления предприятием.

СУОТ на предпр предусм участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров и кончая главным инженером и директором.
Основные функции системы:
– организация и координация работ по охране труда;
– планирование работ по охране труда;
– контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ;
– учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
– стимулирование за работу по охране труда.

22.Регистрация, учет и расследование несчастных случаев.

Несчастным случаем (НС) на производстве называется случай воз­действия на работающего опасного производственного фактора.

По тяжести исхода различают НС:

1) c легким исходом: без утраты трудоспособности (микротравмирование); с временной частичной утратой трудоспособности (временный перевод на другую работу), с временной полной утратой трудоспособности;

2) с тяжелым исходом (неполное восстановление здоровья по окончании лечения, инвалидность);

3) со смертельным исходом;

4) с особо тяжелыми последствиями (гибель пяти и более человек).

По количеству травмированных различают НС одиночные и групповые (когда травмируются два человека и более). Расследование и учет несчастных случаев на производстве про­водят согласно “Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве”. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие: на территории предприятия; вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также при следовании на предоставлен­ном предприятием транспорте на работу или с работы. При несчастном случае администрация предприятия создает ко­миссию в составе начальника цеха (подразделения), инженера но охране труда и общественного инспектора по охране труда, кото­рая обязана в течение 24 часов расследовать обстоятельства и при­чины несчастного случая, составить акт по спец. форме в четырех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению не­счастных случаев и передать их руководителю предприятия на ут­верждение. Расследование и учет тяжелых, смертельных и групповых (с 2 пострадавшими и более) несчастных случаев производятся комис­сией в составе технического инспектора труда, представителя вы­шестоящей организации, руководителя предприятия и представите­ля профсоюзного комитета, а также инспектора органа государст­венного надзора.

Дата добавления: 2015-04-24