Работоспособность

Способность выполнять работу в течение требуемого времени, поддерживая ее высокие качественные и количественные показатели, называют работоспособностью. Во многом работоспособность зависит от внешних условий труда, профессиональной заинтересованности и подготовленности, индивидуальных особенностей человека, темперамента и состояния здоровья работника

67Факторы, устойчиво повышающие подверженность опасности:

Функциональные изменения в нервной системе или других органах, имеющих болезненный характер(мигрени),изъяны органов чувств, дефекты в координации и согласованности движения, слабость и инертность нервной системы, пристрастия к алкоголю и наркотикам, неуравновешенность глазных процессов человека, неудовлетворенность своей работой.

68Факторы, временно повышающие подверженность опасности:

Неопытность, неосторожность (несконцентрированное внимание, несогласованность требований и действий).

69Факторы тяжести трудового процесса: физическая и динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения.

Тяжесть трудового процесса: физическая и динамическая нагрузка(перемещение груза), масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения(общая мышечная работа –выполняемая более 2/3мышц, локальные- менее 1/3 мышц, региональные- участие 1/3…2/3 мышц)

По тяжести физические работы подразделяются на 3 категории(в основу разделения положена величина энергозатрат организма человека):легкие работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического напряжения или поднятия тяжестей(энергозатраты до 630кДж/кг), средней тяжести(энергозатраты от 630 до 1050кДж/кг) и тяжелые физические работы, связанные с систематическим физическим напряжением(энергозатраты более 1050кДж/кг).

70Факторы тяжести трудового процесса: статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещения в пространстве.

Статическая нагрузка(удержание орудий и предметов труда).

Рабочая поза: свободная(сидя),фиксированная(микроскоп), неудобная(строитель), вынужденная(стоя, лежа), наклон корпуса(продавщица), перемещение в пространстве(кондуктор, курьер). Если в процессе работы действует небольшая группа мышц, то предпочтительнее поза сидя; при работе большой группы мышц – стоя.

71Факторы напряженности трудового процесса: нагрузки интеллектуального характера.

Напряженность-это характеристика трудового процесса, вызывающая нагрузку на органы чувств. Нагрузки интеллектуального хар-ра: содержание работы (степень сложности работы- у НИИ), восприятие сигналов и их оценка, распределение функций по степени сложности задания, характер выполняемой работы.

Дата добавления: 2015-04-24