Политическая элита

В любом обществе к власти причастен узкий круг лиц – меньшинство, которое заставляет массы признать себя. Этот избранный круг людей представляет, как правило, высшие слои общества и называется элитой (фр. – лучшее, отборное).

Политическая элита, обладая особыми социальными, психическими и политическими качествами, выполняет в системе власти важнейшие функции:

1)Принимает решения по принципиальным для общества и государства вопросам;

2)Определяет цели и приоритеты политики, вырабатывает стратегию политического действия;

3)Создаёт или выбирает основные идеи и мифы, которые обслуживают её пол.курс;

4)Объединяет и согласовывает все пол.интересы, её поддерживающие;

5)Руководит важнейшими политическими структурами и организациями;

6)Предотвращает или разрешает основные конфликты.

По отношению к гос.власти делят на:

1)Правящие элиты (они непосредственно обладают гос.властью);

2)Оппозиционные или контрэлиты (стремятся обладать гос.властью).

От источников влияния делят на:

1)Властные элиты (лица, влияющие на принятие решений);

2)Функциональные элиты (профессионалы – управленцы, занимающие руководящие должности).

Система отбора в элиту

Делятся на:

1) Открытые элиты (антрепренёрская система): ценится творческий потенциал, личные качества (знание, умение общаться с людьми). Процесс отбора – результат острой борьбы между кандидатами.

2) Закрытые элиты: 1)При отборе вероятных кандидатов, акцент делается на их политических и

идеологических ориентациях;

2)Личная преданность лидеру.

3)Имеются многочисленные фильтры(возраст, образование, семейное положение, стаж).

4)Деловые качества.

Отбор осуществляет узкий круг элиты.

13.Политическое лидерство: понятие, теории, функции.

Понятие «лидерство» тесно связано с понятием «лидер». Под ним понимается сложный механизм взаимодействия лидеров и ведомых.

Лидер существует везде. Это ведущий признак всех организаций, это отношения доминирования и подчинения в пределах группы.

Политический лидер представляет собой высший уровень лидерства. Это понятие многомерное, но три аспекта являются определяющими. Это:

- личностные черты лидеров;

- инструменты осуществления власти;

- ситуации, с которыми сталкивается лидер.

Теории. Существует несколько концепций пол.лидерства. Наибольшую известность получили:

1)Теория черт;

2)Теория ситуативного анализа;

3)Ситуативно-личностная теория;

4)Интегративная теория лидерства.

Функции пол.лидера представляют собой главные направления его деятельности. К функциям можно отнести:

1)Функция постановки диагноза;

2)Функция разработки программы действий (в реализации программы большую роль играют личностные качества политического лидера);

3)Функция мобилизации на выполнение принятой программы.

Эти функции,характерны прежде всего для чрезвычайной ситуации.

Дата добавления: 2015-04-24