Инструктаж по правилам безопасности

Перечислите виды инструктажей по правилам безопасности (название, когда проводится, где проводится, кто проводит, по какой программе, куда делается запись об инструктаже).

Инструктаж по характеру и времени проведения подразделяют (табл. 2.4) на следующие виды:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

Таблица 2.4

Вид инструктажа	Срок проведения, условия	Лицо, ответственное за проведение инструктажа
Вводный	При приеме на работу электромонтеров независимо от оборудования, стажа работы или должности. По программе, разработанной с учетом требований системы стандартов безопасности труда (ССБТ), правил, норм и инструкций по охране труда, утвержденной главным инженером предприятия по согласованию с про­фсоюзным комитетом. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего	Инженер по охране труда или лицо, назначенное для этой цели приказом
Первичный на рабочем месте	Со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками. По программам, разработанным и утвержденным руководителями производ­ственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2—14 смен (в зависи­мости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.)	Руководитель работ (мастер, инструктор производ­ственного обучения, преподава­тель)
Повторный	Один раз в 6 месяцев, срок может быть более продолжительный (до 1 года)	То же
Внеплано­вый	При введении в действие новых или пере­работанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, ма­териалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, — более чем на 30 календарных дней, для остальных работ — на 60 дней	»
Целевой	При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на ко­торые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы (указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя)	Руководитель работ (мастер, инструктор производ­ственного обучения, преподава­тель)

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Дата добавления: 2015-04-24