Тема 11. Статистика рабочей силы и рабочего времени

1. Имеются следующие данные по предприятию об исполь-

зовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):

- фактически отработано рабочими, чел-дн. - 9048;

- целодневные простои, чел-дн. - 1470;

- неявки на работу, чел-дн., - 4482,

в том числе

в связи с очередными отпусками- 240;

в связи с праздничными и выходными днями- 4000.

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени составит __________.

Варианты ответа:

1) 0,91;

2) ++0, 84;

3) 1,0;

4) 1,25.

Решение:

где число фактически отработанных человеко-дней;

максимально возможный фонд рабочего времени в человеко-днях.

календарный фонд времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу и отработанных и неотработанных человеко-дней.

2. Показатель, равный общему числу уволенных с работы за определенный период времени по всем причинам увольнения называется _____________.

Варианты ответа:

1) коэффициентом оборота по приему;

2) ++ оборотом по выбытию;

3) оборотом по приему;

4) коэффициентом текучести.

3. Предприятие начало свою производственную деятельность с февраля. Среднесписочная численность в феврале составила 221 человек, в марте-245 человек, апреле-250 человек. Среднесписочная численность с начало года составила _______________.

Варианты ответа:

1) 179;

2) ++ 239;

3) 222;

4) 206.

4. Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 человеко-дней, во вторую – 5500 человеко-дней и в третью – 2000 человеко-дней, при числе рабочих дней по режиму работы предприятия – 20, число рабочих мест – 500. Коэффициент сменности будет равен_________

Варианты ответа:

1) ++1,85;

2) 1,63;

3) 2,96;

4) 0,53

5. Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребёнком, то данный работник предприятия включается в ______ численность работников.

Варианты ответа:

1) явочную;

2) ++ списочную;

3) штатную;

4) фактическую.

6. Имеются следующие данные за апрель в человеко-днях: работником предприятия отработано 2884; целодневные простои составили 100; неявки на работу- 1516; в том числе в связи с выходными днями- 1200. Табельный фонд рабочего времени равен____ человеко-дням.

Варианты ответа:

1) 2984;

2) 4500;

3) 3060;

4) ++3300.

Решение:

табельный фонд времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных.

календарный фонд времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу и отработанных и неотработанных человеко-дней.

7. По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам: первая смена – 1200 чел – дн., вторая смена – 9800 чел. – дн.

Коэффициент использования сменного режима составляет ________ %.

Варианты ответа:

а) ++91;

б) 111;

в) 41;

г) 61.

Решение:

где число смен, коэффициент сменности рассчитываемый по формуле:

Тогда

8. Если фактически отработанное время разделить на максимально возможный фонд рабочего времени. То в результате получим коэффициент использования _______ рабочего времени.

Варианты ответа:

а) рабочего времени;

б) табельного фонда;

в) ++максимально возможного фонда;

г) календарного фонда.

9. Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей 22 июня (вторник) - 200 чел 23 июня (среда) - 200 чел 24 июня (четверг) 203чел 25 июня (пятница) - 209 чел.

Среднесписочная численность работников в июне составила ___________ чел.

Варианты ответа:

1) ++27;

2) 205;

3) 203;

4) 41.

10. Главный инженер, технолог, экономист относятся к категории_______________

Варианты ответа:

а) бригадиров;

б) рабочих;

в) ++специалистов;

г) руководителей.

Дата добавления: 2015-04-24