Вопрос 31. Политическая активность людей обуславливает субъективные и объективные

Вопрос 30

Политическая активность людей обуславливает субъективные и объективные

факторы. Объективные – существующий в стране режим, жизненный уровень, ситуация

в экономике и т.д. Субъективные – мотивы активности – носят личностный характер

(колеблется от желания помочь до корысти и стремления к власти). Считается

историческим фактом, что кризисное состояние в стране выступает причиной взлета

политической активности. В этой связи есть понятие достижения предела терпения,

за которым начинается политическая активность (например, 1905, 1917 Россия,

1929 США, 1985, 1991 Россия). Взлет политической активности проявляется в

митингах, демонстрациях, бунтах и росте и укреплении оппозиции. Исследования

субъективных мотивов активности – очень скользкая тема.

В процессе политической социализации складываются и определенные типы

политического сознания. Выделяют 3 общих типа такого сознания:

1. Консерватизм – идейно-политическое оправдание и

стабилизация изживших себя структур. Одни пытаются сохранить существующую

структуру, другие – восстановить прежнюю форму и отношения.

2. Либерализм – выступают за свободу личности, свободный

рынок, демократию и гражданские права. Критика системы всегда конструктивна и

направлена на ее укрепление.

3. Радикализм – в целом, это социальный критицизм; когда

критика предполагает изменение. Левые радикалы ратуют за революционные

изменения, не исключают насилия. Это сознание охватывает нестабильные слои

населения. Правый радикализм – построение иерархического общества путем

воинственного национализма, подрыва демократии.

В настоящее время различия политического сознания имеют место во всех

странах. Но в последние годы складывается тенденция, что политического

сознание и политические отношения в целом должны иметь гуманистическую

направленность и использоваться прежде всего в интересах человека.

В условиях демократизации возрастает роль научного управления обществом, роль

политического лидерства и политических элит. Лидерство все больше выступает

как один из механизмов регулирования отношений социальных групп, институтов,

общества в целом. Его сущность составляют отношения доминирования и

подчинения, влияния и следования.

Лидерство – понятие многогранное; в нем можно выделить такие главные моменты,

как характер и политическую социализацию самого лидера, свойства его

сторонников, взаимосвязь его с массами, конкретную ситуацию и т.д. Однако у

лидерства много аспектов

Лидерство в общем плане – такой вид взаимодействия людей, когда личность (или

группа) направляет других людей на организацию их совместной деятельности,

осуществление целевых установок. У определения лидерства много общего с

определением власти, властных отношений, поскольку властные отношения

существуют не только в политической жизни, но и в других общественных сферах.

Лидер может быть определен как субъект власти во всех видах социального

развития общества. Он направляет ведомых; не просто ведет их, но и желает

вести; ведомые также желают этого. Это отражает сущность социальной роли

лидера, что конкретно проявляется в роли, в функции лидера.

Субъектом политического процесса его делает то, что по своим незаурядным

качествам он становится во главе социально-политического движения для

реализации его целей. С этой целью лидер наделяется властными полномочиями,

т.е. правом направлять людей и распоряжаться финансовыми ценностями.

Политический лидер одновременно является и объектом политики. Он должен

обладать такими качествами, главным критерием которых является эффективность

его деятельности для удовлетворения интересов выдвинувшего его политического

движения. Он испытывает влияние, давление различных заинтересованных сторон и

должен воспринимать их предложения и требования, быть готовым к компромиссу.

Политические лидеры, выражая интересы определенных классов, слоев, партий,

движений, оказывают огромное влияние на развитие политических процессов в

стране. Особенно велика роль лидера в переломные периоды развития общества,

когда требуется быстрое принятие решений, высочайшая ответственность за их

реализацию, способность оценить ситуацию и т.д.

Чтобы стать лидером, личности необходимо оправдать доверие объекта и

завоевать тем самым авторитет. За субъектом-лидером идут не потому, что

приходится идти, а потому что хочется идти. Претендентов на лидерство бывает

много, но история выбирает того, кто отвечает ее потребностям.

Различают индивидуальное лидерство и коллективное (элита и массы).

Индивидуальное политическое лидерство в национальном масштабе представляет

собой:

1. Дистанционное лидерство (лидер и его последователи не имеют прямых

контактов с народом, a опосредованно осуществляют их через организации и

чиновников).

2. Многоролевое лидерство (лидер ориентируется не только на свое окружение,

но и на чиновников исполнительной иерархии, на широкие массы. Его задача –

сохранять равновесие различных политических сил и ветвей власти).

3. Корпоративное лидерство (лидер озвучивает то, что наработано его

"пирамидой"),

Дата добавления: 2015-04-24