Цена труда. Номинальная и реальная заработная плата

Рынок труда и его субъекты.

Фондовая биржа и ее функции.

Рынок ценных бумаг.

Выпуск и продажа акций и облигаций ведет к образованию регулярного рынка ценных бумаг – фондового рынка.

Основными участниками этого рынка являются:

· инвесторы – то есть организации или отдельные граждане, покупающие акции и облигации;

· эмитенты – в качестве которых выступают сами АО, выпускающие на рынок свои бумаги;

· инвестиционные институты – различные учреждения, организующие и обслуживающие рынок ценных бумаг. Они делятся на:

o фондовую биржу – официальное зарегистрированное учреждение, профессионально организующая куплю-продажу ценных бумаг;

o инвестиционные консультанты, специализирующиеся на консалтинге, т.е. на основе изучения рыночной конъюнктуры дают рекомендации по вопросам эмиссии и обращении ценных бумаг;

o инвестиционные компании – организуют по заказам эмитентов сам выпуск и продажу бумаг;

o инвестиционные фонды – помогают инвесторам выгодно разместить их свободные деньги.

Фондовая биржа - организация, предметом деятельности которой являются обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночных цен и распространение информации о них,поддержание высокого уровня профессионализма участников рынка ценных бумаг.

Фондовая биржа выполняет три основные функции:

· посредническую - создает достаточные и всесторонние условия для торговли ценными бумагами эмитентами, инвесторам и финансовым посредником

· индикативную - оценка стоимости и привлекательности ценных бумаг

· регулятивную - организация торговли ценными бумагами.

Рынок труда – рынок, где спрос на рабочую силу осуществляет работодатель, а предложение – потенциальный работник (собственник рабочей силы).

Рынок труда подразделяется на первичный и вторичный.

· Первичный рынок труда – рынок, который представлен высококвалифицированной рабочей силой и специалистами разного уровня. Эти безработные достаточно легко находят себе работу с высокой заработной платой.

· Вторичный рынок – заполнен работниками низкой квалификации. Эти безработные, имеющие низкую квалификацию и чья работа не требует сложной подготовки и больших затрат на их подготовку. (Рабочий персонал, обслуживающий персонал и т.д.)

Цена труда - это денежное выражение различных качеств труда, позволяющая соизмерять количество труда с его оплатой.

Зарплата – плата работнику за труд, за использование его рабочей силы; выплачивается в виде вознаграждения за труд наемному работнику.

Формы:

· номинальный доход – сумма денег работника, полученная за свой труд;

· реальный доход – кол-во товаров и услуг, которое может купить человек на располагаемый доход в течение определенного периода с поправкой на изменение уровня цен.

Дата добавления: 2015-04-24