КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Формы движения капитала. Кругооборот и оборот капитала
В своем движении капитал проходит определенные формы. Их последовательная смена друг за другом составляет кругооборот капитала. В теч. года капитал может совершать несколько кругооборотов, это создает условия для оборота капитала. Оборот капитала осуществляется более медленно. Это зависит от отрасли, в кот. вложен капитал.
результате реализации произв. товаров обр. деньги) – Т’ – П‘ - ….. Кругооборот капитала – последовательная смена форм капитала из одной в другую. Быстрее всего движение кругооборота осуществляется в легкой, обрабатывающей, перерабатывающей и др. промышленности. Кругооборот может осуществляться за 3 месяца и т.о. в течении года капитал может совершить 4 оборота. Движение капитала в течении года составит оборот капитала. В пищевой, легкой, обрабатывающей промышленности можно быстрее получить прибыль в краткосрочный период, но нет времени на модернизацию производства, надо закладывать новый цикл. В отраслях по пошиву одежды, быт. техники кругооборот совершается за 6 месяцев. Это дает возможность усовершенствовать производство и получить макс прибыль. В таких отраслях, как металлургия, тяжелое машиностроение кругооборот осущ-ся в течении года. Т.о. кругооборот и оборот капитала. форма его движения рассматривается в разных временных рамках (краткоср., среднеср. и долгосрочных), что позволяет капиталу в макс. движении приносить макс. прибыль. Есть часть отраслей нар-го хозяйства, кот. необходимы для развития экономики страны, но частный капитал не видит быстрой отдачи своих вложений. Государству все приходится брать под свой контроль.
24. Прибыль фирмы и факторы её формирующие. Прибыль – разница между валовым (совокупным)доходом, получаемым фирмой и её валовыми (совокупными) издержками, т.е. затратами к-е несёт фирма в ходе про-ва и реализации товара. Максимилизация прибыли сопровождается выпуском оптимального кол-ва готовой продукции при имеющихся ресурсах. Р=валовый доход - валовые издержки. Определяя прибыль фирмы важно учитывать некоторые виды издержек: — Постоянные издержки (не зависят от капиталовложения в основные средства) — Переменные изд. (увеличиваются затраты на сырьё,з.п. и материалы) В сумме эти изд-ки равны валовым изд-кам,ВИ=ПостИ+ПерИ Валоым доходом компании определяется как произведение цены на кол-во проданных товаров.ВД=Р*Q. Виды прибыли: 1. Бухгалтерская(расчётная)-часть дохода фирмы, которая остается от общей выручки после возмещения внешних и внутренних затрат. 2. Экономическая (чистая) прибыль – все то, что остается после вычитания из дохода внутренних и внешних издержек. 3. Балансовая – разница между выручкой от реализации продукта и суммой материальных затрат, амортизации, з/п. Выделяют валовую прибыль, нормальную и предельную. 1. Факторы, образующие прибыль: - выручка от реализации прод. товаров, работ и услуг - от реализации прочих активов, включая материальные и немат. активы - от реализ. основных средств - доходы от долевого участия в др. предприятиях - доходы по акциям и облигациям - превышение полученных штрафов, неустоек над уплаченными 2. Взаимовлияющие факторы: - скорость обращения оборотного капитала - цены, тарифы, сборы - процентные ставки по ссудам - налоги и налоговые ставки - себестоимость продукции - производит. труда (образов-ие рабочих, квалификация) - фондовооруженность 3. Факторы распределения прибыли: - направляется в бюджет и во внебюджетные фонды предприятия - в банк на погашение ссуды и уплаты %-ов - остается на предприятии - прочие ф-ры распределения 4. Факторы использования: - накопление (производств. и научное) - на соц. нужды - покрытие убытков и прочих затрат - капитальные финансовые вложения - потребление (выплаты дивидентов, мат. помощь) Предприятие стремится максимизировать свою прибыль. В условиях освершенной конкуренции цена спроса явл. заданной ценой. Фирма может продать опред. кол-во товаров. Величина выручки будет неизменна и = той же цене. 5. Временные факторы: - краткосрочный период - среднесрочный период - долгосрочный период В целях чистой монополии цена является заданной величиной, но кривые спроса имеют отрицательный наклон, средняя предельная выручка всё время ниже средней. Монополист максимизирует прибыль при равенстве предельной выручки и предельных издержек. Прибыль является основным движущим мотивом организации хоз. деятельности. Источники прибыли – труд наемных рабочих и функционирование капитала. Факторы, влияющие на рост прибыли разнообразны.
25. Заработная плата и её формы. Составной частью прибыли явл. з/п, кот. предприниматель делится с наемным рабочим. В опред. з/п несколько теорий: - жизненного фонда А. Смита. Подчеркивал, что труд является товаром, а отсюда имеет цену, кот. опред-ся издержками пр-ва в виде стоимости жизненных средств. В конкурентной борьбе за раб. место фонд жизн. средств понижается; - Мальтус, миль, Бентам и др. – теория фонда з/п. Этот фонда авансирует капиталист из своих капиталов, организуя производство. - Марксистская теория. Различает труд и рабочую силу, определяет з/п как форму стоимости товара рабочей силы. Величина з/п зависит от соотношения спроса и предложения, продолжительности, интенсивности и сложности труда; - Теория соц. силы (Туган-Барановский и Шуйпетер). Распределение дохода м/д слоями происходит по редкости, способности, кат. работника. Делают ставку на организацию, созд. профсоюзов с целью защиты интересов рабочих и уступки монополий в осте з/п.; - Теория предельной производительности (Кларк, Хикс). З/п – часть необходимых жизненных средств для воспроизводства рабочей силы и её семьи. Формы з/п: - повременная - сдельная Капитальная з/п – та з/п, которая начисляется работнику. Реальная з/п – та, на кот. работник может приобрести необходимые жизн. средства. З/п имеет системы: - социально-премиальная - временно-премиальная - сдельно-прогрессивная - многофакторная - система участия Система оплаты труда наемных работников гарантирует мин з/п: в России=4439 т.р, в Томской обл.=4500 т.р. Изменяется от мин до макс. Система участия в прибыли и создании рабочей силы. Причины дифференциации з/п: - способности индивида, образование - дифференциация видов работ по привлекательности - несовершенство конкуренции на рынке труда Критерии з/п: - квалификация работника; - территория - нац. особенности В 80-х гг. 20-го века в Зап. странах (Германия) стал образовываться фонд собственности у наемных рабочих путём отчисления от з/п. Франция – участие в прибылях предприятия ч/з образование спец. резервных фондов. Швеция – формирование рабочих фондов ч/з отчисления с з/п. Нидерланды, Дания – участие в прибылях и соц. партнерство. В РФ взяты на вооружение данные системы и постепенно использованы на предприятиях и фирмах. Этот процесс происходил сложно. Средняя з/п в РФ – 19 т.р. В Томской области – 23 т.р. З/п является источником жизненного фонда наемного рабочего. В ней ставятся проблемы соц. справедливости в обществе.
Дата добавления: 2015-04-24; Просмотров: 363; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |