Тема 16. Соотношение формы, метода и стиля управления

СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

Тема 15

Соотношение формы, метода и стиля управления. Правовые и индивидуальные акты управления.

Типы стиля: автократический, плутократический, аристократический, демократический, юстократический, бюрократический, коммерческий, диктаторски-авторитарный, благословенно-авторитарный, консультативно- демократический, вовлеченно - демократический, патерналистский. Стили управления и социальная, юридическая ответственность управляющих и управляемых.

Стиль и эффективность управления. Стиль и искусство управления; системный, системно-ситуационный, интегральный подходы в стиле управления. Порядок, справедливость, демократизм, равенство и ответственность. Мотивация работников, их интересы и потребности, ожидание, восприятие, реальность. Гармония интересов управленца и работников, вознаграждение. Моральный дух, атмосфера в трудовом коллективе, хозяйстве, предприятии, организации, учреждении.

Факторы, влияющие на моральный дух, лидерство, личное мнение управляющего. Управление в условиях конфликтов, стрессов. Менталитет, традиции, обычаи и управление. Человек и управление, гражданин, личность. Психология управления. Масса, группа, власть, менталитет, руководство.

СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, ХОЗЯЙСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Классификация организационных структур промышленных, сельскохозяйственных, транспортных предприятий, объединений, концернов, ООО, ОАО, ЗАО. Концепция системного рассмотрения хозяйственных организаций. Направления активизации деятельности, ответственность хозяйственных организаций за должное развитие, решение социальных проблем, повышение благосостояния всех работников, укрепление дисциплины.

Законодательство Федерации и региональное, локально-нормативное закрепление необходимых условий, вытекающих из коммерческой деятельности. Работа в условиях цивилизованного рынка, правила функционирования предприятия, организации и учреждения в условиях рынка. Роль науки, внедрения ее достижений, инновационная деятельность.

Роль юридической службы в обеспечении успешной деятельности предприятий, хозяйств, повышение качества продукции, устойчивость работы в современны условиях. Организации и учреждения в условиях рыночных методов управления, правовая защита их интересов. Юридическая ответственность юрисконсультов.

Организация отношений внутри коллектива, личные свойства (быт, семья) управленцев, деловые и личные контакты. Хозяйственное право и эффективность работы предприятия (зарубежный опыт).

Дата добавления: 2015-05-10