ТЕМА 6. Правоотношения в сфере трудового права

Акты Конституционного Суда РФ

1. Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. «По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово» // СЗ РФ. 2002. № 7. Ст. 745.

Литература

1. Васильев В.А. Процессуальный механизм осуществления представительства работников в социально-трудовых отношениях// Трудовое право. ─2008. ─ № 5.─ С.60-64.

2. Грищенко Н.Н., Кадейкин В.А. Профсоюзы России: Основные этапы развития и уроки пройденного пути. М., 1996. – 168 с.

3. Грищенко Н., Снигирева И., ШалаевС. Что дает нам закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: Юридический комментарий // Профсоюзы. ─ 1996. ─ № 5,6.

4. Ермилова Н.П. Права и гарантии деятельности профсоюзных организаций: обзор международных стандартов, российского законодательства и судебной практики»// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 9. ─ С.19-24.

5. Коршунова Т.Ю. Комментарий к закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». М., 2002.

6. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами // Гражданин и право. ─ 2002. ─ № 4.

7. Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 5. ─ С.85-87.

8. Снигирева И.О., Явич Л.С. Государство и профсоюзы. М., 1967.

Система правоотношений в сфере применения наемного труда.

Понятие трудового правоотношения и его особенности. Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения. Субъекты, объект и содержание трудового правоотношения.

Правоотношения предшествующие, сопутствующие, вытекающие из трудовых правоотношений. Основания их возникновения, изменения и прекращения. Правоотношения по организации труда и управлению трудом. Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя. Организационно-управленческие правоотношения. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Правоотношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда. Правоотношения по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда). Правоотношения по разрешению трудовых споров. Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Дата добавления: 2015-05-10