Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Б. задачи




А. Тесты

Б. Задачи.

А. Тесты.

1. В каких организациях создаются комиссии по трудовым спорам (КТС)?

а) в государственных предприятиях;

б) на крупных заводах любой формы собственности;

в) в любых организациях.

 

2. Какой срок работник может обратиться в КТС?

а) месячный срок со дня нарушения своего права;

б) трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать нарушении

своего права;

в) закон сроков для обращения в КТС не устанавливает.

 

3. В какой срок КТС обязана рассмотреть заявление работника?

а) в течение 10 дней со дня подачи заявления;

б) в течение 7 дней со дня подачи заявления;

в) не позднее месячного срока.

 

 

1.При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было об­наружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности, не было приказа. Надо установить, когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строительным управлением, так как от установления этого обстоятельства зависит решение ряда правовых вопросов.

Как быть в данном случае?

Решите спор по существу.

 

2.Старший научный сотрудник НИИ Пономарев был уволен в связи с тем, что не был избран по конкурсу Ученым Сове­том института на новый срок. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Пономарев в исковом заявлении указал, что при проведении конкурса на заседании Ученого Совета не было кворума и поэтому его решение не имеет юридической силы.

Подлежит ли рассмотрению данный трудовой спор в суде?

 

Вариант 12

1. Право граждан на объединения в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.

2. Основные функции профсоюзов. Защитная функция профсоюзов.

 

1. Контроль профессиональными союзами за соблюдением законодательства о труде может быть:

а) предварительным;

б) текущим;

в) последующий.

 

2. Вопрос об обосновании увольнения работника выборный орган первичной профсоюзной организации должен рассмотреть в течение;

а) трех дней со дня получения проекта приказа об увольнении;

б) 5 рабочих дней со дня получения проекта приказа;

в) 10 дней со дня получения проекта приказа об увольнении работника.

 

3. Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) обязана провести проверку в течении;

а) 7 дней;

б) 10 дней;

в) 1 месяца;

г) 2-х месяцев.

 

 

1. На общем собрании работников Акционерного общества ряд работников-активистов поставили вопрос о создании профессионального союза. В процессе обсуждения возник ряд вопросов, без четкого ответа на которые работники не могли прийти к единому решению. Так, не совсем ясно было, что такое профсоюз и чем он может и должен заниматься на производстве в современных условиях.

Какими методами профсоюз добивается защиты прав работников?

Почему работнику выгодно состоять в профсоюзе?

Подготовьте аргументированные ответы на вопросы работников.

2.Работодатель организации обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного в его организации. При этом он ссылался на то, что этот профсоюз не зарегистрирован, чем нарушил статью 8 Закона о профсоюзах. Кроме того, он ссылался на то, что профсоюзная организация вмешивается в его решения по вопросам условий трудовых договоров, которые он заключает с поступающими к нему на работу, увольнения и перевода отдельных работников, а также добивается заключения коллективного договора. Каков порядок создания профсоюзов и чем регулируется их деятельность? Подлежат ли они регистрации в компетентных органах?

Правомерна ли ссылка работодателя на статью 8 Закона и почему?

Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюзной организации?

 

Вариант 13.

 

1.Режим и учет рабочего времени.

2.Понятие и виды времени отдыха.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 1272; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.