Библиографический список. 1. Основные права человека в области труда

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

1. Основные права человека в области труда.

2. Российское трудовое право: прошлое и настоящее.

3. Трудовое право и рынок труда.

4. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

5. Реформа трудового законодательства Российской Федерации.

6. Сфера действия законодательства о труде.

7. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

8. Социальное партнерство в условиях перехода к рыночным отношениям.

9. Защитная функция профессиональных союзов.

10.Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения.

11. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.

12. Государственная политика в сфере занятости.

13. Содержание трудового договора в современных условиях.

14. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

15. Трудовая правосубъектность иностранцев.

16. Особенности регулирования труда руководителя организации.

17. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работников.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работников.

20. Возмещение морального вреда при нарушении прав в сфере труда.

21. Виды отпусков.

22. Основные гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников.

23. Особенности регулирования труда женщин.

24. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

25. Дисциплинарная ответственность.

26. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

27. Материальная ответственность работодателя перед работником.

28. Право работника на охрану труда и его гарантии.

29. Надзор и контроль за охраной труда.

30. Ответственность за нарушения трудового законодательства.

31. Рассмотрение трудовых споров в суде.

32. Право на забастовку.

33. Защита трудовых прав работников в условиях рынка.

34. Запрет дискриминации при найме на работу.

35. Защита персональных данных работника.

ОСНОВНОЙ

1. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. Учебник для вузов: - М.: Издательство «НОРМА», 2003 г.

2. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. А.В. Стремоухова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г.

3. Трудовое право России: Учебник. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: 2002 г.

4. Братановский С.Н., Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие. - М.: Издательство «Ось-89», 2004 г.

5. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М., 2002 г.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. С.А. Панина. М., 2002 г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ

1. Абалдуев В.А. «Отстранение от работы: концепция и состояние правового регулирования» // «Правовая политика и правовая жизнь», № 1, 2001 г.

2. Гаврилов Э. «Ответственность работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну» // «Российская юстиция», № 3, 2000 г.

3. Дедов Д.И. Правовое регулирование рынка труда: Учебное пособие. М., 2000 г.

4. Ершова Е.А. Современная судебная практика рассмотрения трудовых споров // «Трудовое право» 1999 г. № 3

5. Колобова С.В. «Забастовка как одна из форм защиты трудовых прав граждан // Конституционные чтения: Межвузовский сборник научных трудов. Саратов, 2001 г. вып. 2.

6. Коршунова Т.Ю. «Правовое регулирование труда руководителя организации: единство и дифференциация // «Российское право», № 6, 1998 г.

7. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. М., 2001 г.

8. Лютов Н.Л. «Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров» // «Трудовое право» 2002 г. № 1.

9. Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица: трудовые права, обязанности, ответственность М., 1998 г.

10. Яни П. «Уголовная ответственность за нарушения трудовых прав граждан» // «Трудовое право», № 4, 1999 г.

11. Курочкина В. «Ответственность работника перед работодателем» // «Российская юстиция» 2000 г. № 1.

12. Никонов Д.А. Рабочее время (правовое регулирование). / Под ред. Н.Н. Миняйленко. – СПб., 2001.

13. Шкловец И.И. «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан» // «Финансовая газета» Региональный выпуск. – 2000. - № 26.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. (в ред. от 30.06.2003 г.) // СЗ РФ 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; СЗ РФ 29.07.2002, № 30, ст. 3014; СЗ РФ 29.07.2002, № 30, ст. 3033; СЗ РФ 07.07.2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700.

2. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 г. № 2490-1 (с последующими изменениями) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. – 1992. - № 17. – Ст. 890.; СЗ РФ. - 1995. - № 48. – Ст. 4558; 1999. - № 18. – Ст. 2219; 2002. - № 1 (Часть 1). – Ст. 2.

3. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 г. №!75-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. – 1995. - № 48. – Ст. 4557; 2001. - № 46. – Ст. 4307; 2001. - № 46. – Ст. 4307; 2002. - № 1 (Часть 1). – Ст. 2.

4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. - № 3. – Ст. 148; 2002. - № 12. – Ст. 1093; № 30. – Ст. 3029, ст. 3033.

5. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 20 апреля 1996 // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; 1999. № 18. Ст. 2211; № 29. Ст. 3696; № 47. Ст. 5613; 2000. № 33. Ст. 3348.

6. Закон РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. // СЗ РФ. 1999. №29. Ст. 3702.

Приложение 1

Министерство образования Российской Федерации

Сибирский аэрокосмический университет имени академика М. Ф.Решетнева

Реферат

Предмет: «Трудовое право»

Тема: «Дисциплина труда»

Выполнил: студент группы

ФК-91

М.В. Захаров

Проверил: ассистент

кафедры правоведения

А.С. Кузнецов

Красноярск 2004

Приложение 2

Пример решения задания «Задачи».

Нужнова С.О. работала в должности библиотекаря 7 разряда Центральной библиотеки им. Шолохова с 13 января 2003 года. 10 февраля 2003 года Нужнова С.О. подала заявление об увольнение по собственному желанию, при этом она находилась на больничном сроком по 10 февраля 2003 года включительно. Приказом № 22 от 9 февраля 2003 года Нужнова С.О. была уволена с работы по собственному желанию. Нужнова С.О. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, о выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула.

Какое решение вынесет суд?

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Таким образом, приказ о увольнении Нужновой С.О. был издан на один день раньше поданного ею заявления, т.е. в момент издания приказа ее заявление не могло являться основанием для издания указанного приказа по причине отсутствия ее заявления; нарушено ее право на отзыв поданного заявления в соответствии с п. 4 ст. 80 Трудового кодекса РФ. Кроме того, она находилась на больничном, т.е. фактически трудовые отношения с работодателем не прерывались. Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решении о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

На основании изложенного суд вынесет решение об удовлетворении иска Нужновой С.О.: о восстановлении на работе с выплатой среднемесячного заработка за время вынужденного прогула.

Дата добавления: 2015-05-10