Вопросы к теме. Тема 15. Особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием отдельных категорий работников

Тема 15. Особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием отдельных категорий работников

Вопросы к теме

Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

Вопросы к теме

Тема 13. Охрана труда

Вопросы к теме

Тема 12. Правовые вопросы дисциплины труда

Занятие проводится как практическое с элементами дискуссии.

1. Дисциплина труда работников: понятие, содержание и методы ее обеспечения.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3. Поощрение за успехи в работе и за особые трудовые заслуги.

4. Понятие, основания и условия дисциплинарной ответственности.

5. Виды дисциплинарной ответственности.

6. Виды, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Занятие проводится в форме семинара.

1. Институт охраны труда как часть трудового права.

2. Система законодательства об охране труда и иных нормативно-правовых актов по данным вопросам.

3. Принципы охраны труда в России.

4. Право работника на охрану труда и его гарантии.

5. Обеспечение охраны труда работников.

6. Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите.

7. Расследование, оформление и учет несчастных случаев, подпадающих под действие ст. 227 Трудового кодекса РФ.

8. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Занятие проводится как практическое

1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.

2. Материальная ответственность работодателя перед работником.

3. Основания и условия материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие наступление материальной ответственности работников.

4. Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

5. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.

Занятие проводится в виде презентации студенческих сообщений.

1. Понятие и способы дифференциации правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Отличия дифференциации и дискриминации.

2. Основания установления особых правил регулирования труда отдельных категорий работников, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

4. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

5. Особенности регулирования труда руководителей и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

6. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

7. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев и занятых на сезонных работах.

8. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

9. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц.

10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

11. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих.

12. Особенности регулирования труда муниципальных служащих.

13. Трудовое право и правоохранительная служба.

14. Основные особенности регулирования труда иных категорий работников.

Дата добавления: 2015-05-10