Порядок заключения коллективных договоров, контроль за их исполнением

Коллективные переговоры и их правовое регулирование

Ст 36Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.

Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.

Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими интересы работодателей, а также организациями или органами, созданными либо финансируемыми работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Коллективный договор заключается в рамках отдельной организации или у индивидуального предпринимателя между работниками и работодателем в лице их представителей.

Ранее действовавшее зак-во предусматривало процедуру разработки заключения коллективного договора.

Ныне действующее зак-во подобной процедуры не предусматривает.

Порядок разработки проекта кол.договора и его заключения определяется его сторонами в соответствии с ТКРФ и иными ФЗ.

На время кол.переговоров в отношении лиц, участвующих в их проведении, зак-во устанавливает ряд гарантий и компенсаций.

Если в ходе кол.переговоров стороны не достигают согласия, составляется протокол разногласий. В него вносятся окончательно сформулированные предложения сторон о мерах, необходимых для устранения причин разногласий, а также о сроке возобновления кол.переговоров.

Момент подписания кол.договора и протокола разногласий – момент окончания кол.переговоров.

Закон предусматривает процедуру уведомительной регистрации кол.договора. Она осуществляется в соответствующих органах по труду по месту расположения организации или индивидуального предпринимателя с уведомительной регистрацией не связано вступление договора в юр.силу. такое значение имеет не регистрация, а факт подписания кол.договора его сторонами.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

Дата добавления: 2015-05-10