Нормативные акты, судебная практика. 1.Конституция Российской Федерации

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с поправками от 30 декабря 2008 года.

2. Всеобщая декларация прав человека, принята 10.12.1948года Генеральной Ассамблеей ООН

3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)

4. Конвенция о защите прав человека и основных свобод, подписана в Риме 04.11.1950 г. (ред. 13 мая 2004 г.).

5. Конвенция относительно рабства, подписана в Женеве 25.09.1926 г. (в ред. 7 декабря 1953 г.).

6. Хартия Сообщества об основных социальных правах трудящихся, принята в Страсбурге 09.12.1989 г. главами государств и правительств стран - членов Европейского сообщества

7. Сиракузские принципы толкования ограничений и отступлений от положений Международного пакта о гражданских и политических правах. ДокументООН, E/CN.4/1985/4, Приложение

8. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принята 18 декабря 1979 г.

9. Конвенция МОТ № 158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя». Женева, 22 июня 1982 г.

10. Конвенция МОТ № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий». Женева, 25 июня 1958 г.

11. Конвенциям МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде». Женева, 28 июня 1930 г.

12. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.

13. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 г.

14. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Принята 19 июня 1998 г. на сессии Международной Конференции Труда. Международное бюро труда. Женева. 1988.

15. Устав Международной Организации Труда и Регламент Международной Организации Труда. Международное Бюро Труда. Женева. 1996.

16. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред.29.02.2012 г.).

17. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. 06.12.2011 года).

18. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции"(ред. от 06.12.2011).

19. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"(ред. от 03.12.2011).

20. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

21. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

22. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

23. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О системе государственной службы Российской Федерации"

24. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 12.11.2011) "О статусе военнослужащих"

25. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе"

26. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. 30.11.2011)

27. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 28.02.2012) "Об образовании"

28. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // Бюллетень ВС РФ. 2003. № 12.

29. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

30. Определение Конституционного суда РФ от 15 мая 2007 г. № 378-О-П «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения ст. 59 Трудового кодекса РФ».

Основная литература

1. Гейхман В.Л. Трудовое право: учеб. для вузов по направлению "Юриспруденция" / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева, Рос. правовая акад. М-ва юстиции РФ. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2011. – 520 с.

2. Трудовое право России: учеб. для вузов / Ю.П. Орловский, Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова [и др.]; под ред.: Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2011. - VIII, 647 с.

3. Трудовое право России: учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция" / А. В. Гребенщиков, Е. Н. Доброхотова, А. В. Завгородний [и др.]; под ред.: С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма: Инфра-М, 2010. - 656 с.

4. Трудовое право России: учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция" рек. МО РФ / И. Н. Басаргин, Р. Ф. Галиева, С. Ю. Головина [и др.]; под ред.: С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. - М.: Норма, 2009. - 703 с.

Рекомендуемая дополнительная литература

1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.

2. Воронов И.Ю. Запрещение злоупотребления российским трудовым правом как один из основополагающих принципов российского трудового права с позиций легизма и интегративного правопонимания // Российское правосудие. - М.: РАП, 2012, № 2 (70). - С. 61-75

3. Воронов И.Ю. Юридическая природа основополагающих принципов российского трудового права с позиций легизма и интегративного правопонимания // Российское правосудие. - М.: РАП, 2012, № 4 (72). - С. 35-46

4. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права: Монография. М., 2004.

5. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое: вопросы теории. М. 1978.

6. Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 8-9.

7. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть // Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996.

8. Кузьменко А.В. Особенности применения правовых принципов в регулировании некоторых "пограничных" отношений трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010. С. 100 - 106.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового прав: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

10. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового прав: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.

11. Маврин С.П.Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.

12. Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение. 1992. № 2.

13. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1. С. 24 - 27.

14. Пашерстник А.Е. О сфере действия и принципах советского трудового права // Советское государство и право. 1991. С. 70-79.

15. Пашков А.С., Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права // Вестник ЛГУ. 1971. Выпуск 4. № 23.

16. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право, 2008, N 11

17. Русских Т.В. Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы её ограничения [Электронный ресурс] [Электронный ресурс] / Т. В. Русских, ГОУВПО "Удмуртский государственный университет". - Ижевск: Удмурт.ун-т, 2011. - 203 с. - Библиогр.: с. 178-203.

18. Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. N 12. С. 85 - 91.

19. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.

20. Хохлов Е.Б. Экономические методы управления и трудовое право. Л. 1991.

21. Харитонова Е.А. К вопросу о реализации принципа равенства в трудовом праве // Советник юриста. - М.: Дело и Сервис, 2011, № 7. - С. 84-89

22. Шишкина К.В. Дополнительная трудовая деятельность как один из способов реализации права на труд//Актуальные проблемы юридической науки и образования: Сборник научных статей. Выпуск VIII/ Под общ.ред. д.ю.н., проф., засл. деят. Науки УР Иванова С.Н.- Ижевск: Ижевский филиал Нижегородской академии МВД России, ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет», 2008 С. 178-184 (п.л.)

Тема 1. 3. Источники трудового права (2 часа)

Методические указания для студентов

Приступая к изучению настоящей темы, следует обратить внимание на те особенности правопонимания, которые связаны с общетеоретическими и отраслевыми исследованиями источников права и трудового права. Так, при анализе источников права признается тот факт, что несмотря на то, что данные теории права в настоящее время в России и зарубежных странах остаются наиболее распространенными и наиболее широко признаваемыми юристами-теоретиками и практиками, они тем не менее не являются общепризнанными (Марченко М.Н. Источники права: учеб. пособие. М., 2005. С. 29).

В учебно-научной литературе по трудовому праву характеристика категории «источники права» раскрывается в двух взаимосвязанных аспектах – в материальном и формальном или юридическом смысле слова. При этом в процессе более подробного освещения данного аспекта мнения расходятся. Одни авторы предлагают источники трудового права отождествлять с понятием нормативно-правовые акты, регулирующие рынок труда и отношения по организации и применению труда наемных работников (О.В. Смирнов). Другие же, считают целесообразным использовать категорию «источники правового регулирования социально-трудовых отношений» под которой признаются любые формы объективированного выражения трудового права, представленные в виде правовых текстов, получивших легитимизацию и ставших, в силу этого, юридически значимыми правилами поведения общего, коллективного или индивидуального значения (С.П. Маврин). Поэтому важным выступает критическое осмысление данных и иных теоретических конструкций во взаимосвязи практического преломления в ст.ст. 5-13, 40, 45 и др норм ТК РФ, в положениях постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. (с изм. от 28 декабря 2006 г.), в конституционных, международно-правовых и иных актах

Освещая вопрос видовой классификации источников (форм) трудового (до 1917 г. промышленного) права (Устав о Промышленном Труде, изд. 1913 г.; КЗоТ 1918, 1922, 1971 гг.) следует уделить внимание взглядам ученых дореволюционного, советского и современного периодов. В качестве таковых называли: 1) силы творящие право; 2) исторические памятники, которые когда-то имели значение действующего права; 3) материалы, положенные в основу того или иного законодательства 4) средства познания действующего права.

Должное внимание потребуется при сравнительном изучении системы источников трудового права и системы трудового законодательства. Для чего потребуется изучение данного вопроса в монографических трудах ученых советского и современного времени (Молодцов М.В., Хохлов Е.Б. и др.).

Важным в изучении выступает система нормативных правовых актов, в которую включаются: 1) законодательные акты, представленные Конституцией РФ, конституциями и уставами субъектов РФ, Трудовым кодексом РФ, трудовыми кодексами субъектов РФ, отдельными законами (федеративными и региональными);2) нормативные Указы Президента РФ;3)Постановления и иные акты Правительства РФ, а также высших органов исполнительной власти субъектов РФ;4) акты министерств и ведомств РФ, акты отраслевых и функциональных органов исполнительной власти субъектов РФ; 5) правовые акты органов муниципальной власти и местного самоправления; 6) локальные нормативные акты (Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005. С. 82-90).

Несомненный интерес представляет рассмотрение причин и исходных теоретических позиций в тех различиях во взглядах ученых при освещении роли и значения, места судебной практики, трудового договора, обычая в системе источников трудового права.

Задания для практических занятий

1. Проведите анализ бланкетных норм ТК РФ с указанием нормативных актов, к которым они отсылают (федеральный закон, указ Президента РФ, акт Правительства РФ или ведомства, коллективный договор или соглашение, локальный акт и т.п., с его полным наименованием, датой принятия и номером).

2. Укажите перечень статей, содержащих отсылки на локальные нормативные акты по следующей таблице.

№ п/п	Норма ТК РФ	Название локального нормативного акта	Порядок его принятия	Примечание

Дата добавления: 2015-05-10