Чи є обов’язковою реєстрація робітників підприємства в органах соціального страхування?

Чи є обов’язковою реєстрація підприємства в органах соціального страхування?

Які з перелічених елементів системи соціального страхування можуть визначатися безпосередньо страхувальником при додатковому пенсійному страхуванні?

Чи є обов'язковою реєстрація відпрацьованих годин робі­тниками за умови застосування відрядно-преміальної системи оплати праці?

Якіз перелічених видів оплати праці відносяться до дода­ткових?

а) Винагорода за підсумками роботи за рік;

б) Винагорода за винахідливість;

в) Винагорода за виконану роботу.

202. Чи є обов'язковим затвердження преміальних виплат на зборах трудового колективу?

а) Ні, це не обов'язково;

б) Так, це нормативна вимога;

в) Ні, це може вирішити керівник підприємства.

а) Так, це обов'язково;

б) Так, тільки якщо заробітна плата прив'язана до годин роботи;

в) Ні, це не обов'язково.

204. Оберіть варіант суміщення функціональних обов'язків
бухгалтерів, який, на Вашу думку, є найбільш прийнятним:

а) Бухгалтер з обліку розрахунків з оплати праці та касових операцій;

б) Бухгалтер з обліку розрахунків з оплати праці, з постачаль­никами та покупцями;

в) Бухгалтер з обліку розрахунків з оплати праці та органами
соціального страхування.

205. Хто затверджує терміни сплати заробітної плати на підприємстві:

а) керівник підприємства;

б) держава та керівник підприємства;

в) керівник підприємства та трудовий колектив.

206. Мінімальну заробітну плату на кожному підприємстві встановлює:

а) керівник;

б) держава;

в) трудовий колектив.

207. Сальдо за дебетом рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» означає:

а) залишок зобов’язань перед робітниками підприємства;

б) помилку бухгалтера;

в) залишок заборгованості робітників передпідприємством.

208. Табель виходу на роботу є:

а) первинним документом;

б) регістром аналітичного обліку;

в) регістром синтетичного обліку.

209. Хто має затвердити порядок нарахування відпускних (за рахунок витрат або через створення забезпечень майбутніх платежів):

а) керівник підприємства та головний бухгалтер;

б) держава в особі відповідних органів соціального страхування;

в) трудовий колектив.

210. Що є основним критерієм аналітики при організації обліку розрахунків з оплати праці:

а) вид оплати праці;

б) дата відповідної операції;

в) прізвище робітника.

а) страховий випадок;

б) джерело стягування страхового збору;

в) ставка страхового збору.

а) ні, це обов’язково;

б) так, це нормативна вимога;

в) так, це обов’язково тільки за наявності штатних робітників.

а) так, це обов’язково;

б) так, тільки якщо заробітна плата перевищує встановлену законом суму;

в) ні, це не обов’язково.

214. Якими документами необхідно оформити операцію з нарахування допомоги з тимчасової втрати працездатності:

а) Листок непрацездатності, табель виходу на роботу та бухгалтерська довідка-розрахунок;

б) бухгалтерська довідка та заява робітника з проханням видати допомогу;

в) заява робітника з проханням видати допомогу та клопотання керівника до відповідного органу соціального страхування.

215. Хто затверджує терміни і розмір сплати єдиного соціального внеску:

а) керівник підприємства;

б) держава;

в) трудовий колектив.

216. Особливістю проведення розрахунків за сплати єдиного соціального внеску є те, що:

а) внески сплачуються тільки за рахунок витрат підприємства;

б) внески сплачуються тільки із заробітної плати працівника;

в) внески сплачуються як із заробітної плати робітника, так і за рахунок витрат підприємства;

217. За дебетом рахунку 65 «Розрахунки зі страхування» субрахунок 651 «Розрахунки за пенсійним забезпеченням» відображається:

а) нарахування зобов’язання;

б) нарахування й сплата зобов’язання;

в) відображення сплати зобов’язання.

218. За кредитом рахунку 65 «Розрахунки зі страхування» субрахунок651 «Розрахунки за пенсійним забезпеченням» відображається:

а) нарахування зобов’язання;

б) нарахування й сплата зобов’язання;

в) відображення сплати зобов’язання.

219. Хто має затвердити Календарний графік сплати страхових зборів підприємства:

а) керівник підприємства;

б) держава в особі відповідних органів соціального страхування;

в) трудовий колектив.

220. Як визначається сума зобов'язань з соціального страху­вання до сплати в бюджет:

а) Сума сальдо по дебету всіх субрахунків рахунку 65 «Розра­хунки зі страхування»;

б) Сума сальдо по кредиту всіх субрахунків рахунку 65 «Розра­хунки зі страхування»;

в) Перевищення кредитового обороту всіх субрахунків рахунку
65 «Розрахунки зі страхування» над дебетовим.

221. Власний капітал — це:

а) вартість акцій, на які підписка зроблена, але ще не оплачена;

б) сукупність у грошовому вираженні внесків засновників і майна організації при її створенні для забезпечення діяльності в розмірах, визначених засновницькими документами;

в) частина в активах підприємства, що залишається після відра­хування його зобов'язань.

222. Власний капітал можна визначити шляхом:

а) підсумовування позикового капіталу з борговими зо­бов'язаннями;

б) відрахування з вартості майна боргових зобов'язань;

в) відрахування з позикового капіталу вартості майна.

Дата добавления: 2015-05-08