Бакалаврская работа

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

ЗАДАНИЕ

Тема: Документирование деятельности кадровой службы и направление его совершенствования на примере ООО «Водоканал», г. Магнитогорск

Студенту Ахметовой Зиле Вакилевне

(фамилия имя отчество)

Тема утверждена приказом №____от «» 20 г..

Срок выполнения «» 20 г.

Исходные данные к работе:

Цель – совершенствование документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

Задачи:

1. Изучить законодательную и нормативно-методическую базу документирования деятельности кадровой службы организации.

2. Осуществить анализ деятельности кадровой службы ООО «Водоканал» и особенностей её документирования.

3. Разработать рекомендации по совершенствованию документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

4. Разработать проекты должностной инструкций сотрудников службы кадров ООО «Водоканал».

5. Разработать Положение о кадровой службе и Инструкцию по кадровому

делопроизводству

Объект – документирование деятельности кадровой службы.

Предмет - пути совершенствования документирования управления деятельностью кадровой службы ООО «Водоканал».

Перечень вопросов, подлежащих разработке в дипломной работе:

– Законодательные акты, регламентирующие деятельность кадровой службы.

– Нормативно-методическая база документирования деятельности кадровой службы.

Практическая часть:

– Анализ особенностей документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

– Рекомендации по совершенствованию документирования деятельности кадровой службы в ООО «Водоканал

Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов):

Не назначались

Руководитель:_____________________ «» 20 г. / Кожушкова Н.В./

(подпись, дата)

Задание получил:__________________ «» 20 г. / Петрова З.В. /

(подпись, дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ И

(обязательное)

Образец оформления задания на бакалаврскую работу

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.И. НОСОВА»

Кафедра документоведения и архивоведения

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

____________ /__________/

«____» ____________ 20___ г.

ЗАДАНИЕ

Тема: Документирование деятельности кадровой службы и направление его совершенствования на примере ООО «Водоканал», г. Магнитогорск

Студенту Ахметовой Зиле Вакилевне

(фамилия имя отчество)

Тема утверждена приказом №____от «» 20 г..

Срок выполнения «» 20 г.

Исходные данные к работе:

Цель – совершенствование документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

Задачи:

1. Изучить законодательную и нормативно-методическую базу документирования деятельности кадровой службы организации.

2. Осуществить анализ деятельности кадровой службы ООО «Водоканал» и особенностей её документирования.

3. Разработать рекомендации по совершенствованию документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

4. Разработать проекты должностной инструкций сотрудников службы кадров ООО «Водоканал».

5. Разработать Положение о кадровой службе и Инструкцию по кадровому

делопроизводству

Объект – документирование деятельности кадровой службы.

Предмет – пути совершенствования документирования управления деятельностью кадровой службы ООО «Водоканал».

Перечень вопросов, подлежащих разработке в дипломной работе:

– Законодательные акты, регламентирующие деятельность кадровой службы.

– Нормативно-методическая база документирования деятельности кадровой службы.

Практическая часть:

– Анализ особенностей документирования деятельности кадровой службы ООО «Водоканал».

– Рекомендации по совершенствованию документирования деятельности кадровой службы в ООО «Водоканал

Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов):

Не назначались

Руководитель:_____________________ «» 20 г. / Кожушкова Н.В./

(подпись, дата)

Задание получил:__________________ «» 20 г. / Петрова З.В. /

(подпись, дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ К

(обязательное)

Дата добавления: 2015-05-10