Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка

Вопрос Доказательства трудового стажа

Важное значение в правовом регулировании трудового стажа имеет порядок его подтверждения. Существуют два способа доказы­вания трудового стажа: документальный и с помощью свидетель­ских показаний. В настоящее время свидетельскими показаниями подтверждается лишь стаж работы, при определенных условиях и в связи с назначением пенсии, т. е. сфера его применения достаточно узкая, в отличие от документального, который используется во всех видах стажа.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахован­ного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивиду­альном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдавае­мыми в установленном порядке работодателями или соответствую­щими государственными (муниципальными) органами. После реги­страции гражданина в качестве застрахованного лица страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (пер­сонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в тру­довой книжке содержатся неправильные, неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтвержде­ние периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, дейст­вовавшим на день возникновения соответствующих правоотноше­ний, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работода­телями или соответствующими государственными (муниципальны­ми) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым догово­ром, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоот­ношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание ус­луг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соот­ветствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В слу­чаях когда срок действия договора не установлен, продолжитель­ность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Период прохождения военной службы, а также другой приравнен­ной к ней службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссаров, воинских подразделений, архивных учрежде­ний, записями в трудовой книжке, внесенными на основании доку­ментов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтвержда­ется документом работодателя либо территориального органа Фон­да социального страхования РФ о периоде выплаты указанного по­собия.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до дос­тижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста по­лутора лет.

В качестве таких документов могут быть представлены свиде­тельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельст­во о смерти, справки жилищных органов о совместном прожива­нии до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о вто­ром родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из ро­дителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ре­бенком.

Период получения пособия по безработице, период участия в оп­лачиваемых общественных работах и период переезда по направле­нию государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой органа службы занято­сти.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечен­ных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждает­ся документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содер жания под стражей и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности.

Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основа­нии показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о ра­боте утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Дата добавления: 2015-05-10