КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Пробное тестирование по дисциплине. На государственных гражданских служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
На государственных гражданских служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права... Источником российского трудового права является (- ются)... Коллективный договор может заключаться... А. в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях Б. только на государственных и муниципальных предприятиях В. только в организациях, имеющих государственную регистрацию Г. только между руководителем организации и первичной профсоюзной организацией, объединяющей более половины работников А. Указ Президента Российской федерации о награждении работника орденом за трудовые заслуги Б. решение суда о восстановлении работника на работе В. правила внутреннего трудового распорядка организации Г. решение Европейского суда А. распространяется в полном объеме Б. не распространяется В. распространяется с изъятиями, предусмотренными служебным контрактом Г. распространяется особо предусмотренными нормативными правовыми актами 13. Часть 1 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что: А. каждый гражданин РФ обязан трудиться на благо общества и государства Б. индивидуальная трудовая деятельность запрещена законом под страхом уголовной ответственности В. нет верного ответа Г. труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию 14. Отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателями и другие, непосредственно связанные с ними отношения, устанавливающие права и обязанности субъектов трудового права, а также ответственность за их нарушение – это:
А. Уголовное право Б. Гражданское право В. Семейное право Г. Трудовое право 15. Свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию закреплено в: А. Конституции РФ Б. Гражданском кодексе РФ В. Законодательстве о предпринимательской деятельности Г. Трудовом кодексе РФ 16. Закрепляет ли «Закон о занятости» право профсоюзов на участие в разработке государственной политики в области содействия занятости населения? А. Да. Б. Нет. В. Не в полной мере Г. Все ответы верны 17. Основой законодательства о занятости населения является: Б. Конституция РФ. В. Гражданский кодекс РФ. Г. Семейный кодекс РФ. 18. Постановления Пленумов Верховного Суда РФ: А. являются источниками права, т.к. обобщая практику судов по рассмотрению трудовых споров, дают толкование норм трудового права и разъясняют, как правильно применять нормы трудового законодательства Б. не являются источниками права, но они, обобщая практику судов по рассмотрению трудовых споров, дают толкование норм трудового права и разъясняют, как правильно применять нормы трудового законодательства В. относятся к нормативно-правовым актам, принятым Государственной Думой РФ Г. принимаются Президентом РФ 19. Трудовое право – это отрасль права, регулирующая: А. трудовые правонарушения работников, а также ответственность за их нарушение Б. трудовые отношения работников с работодателями, а также ответственность за их нарушение В. трудовые отношения работников с работодателями и другие, связанные с ними отношения, устанавливающие права и обязанности субъектов трудового права, а также ответственность за их нарушение Г. имущественные и личные неимущественные отношения 20. Не являются источниками права, но они, обобщая практику судов по рассмотрению трудовых споров, дают толкование норм трудового права и разъясняют, как правильно применять нормы трудового законодательства – это:
А. Постановления Пленумов Верховного Суда РФ Б. Указы Президента РФ В. Законы РФ Г. Конституция РФ «Уголовное право»
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 700; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |