Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Краткое описание дисциплины




Постреквизиты курса

Пререквизиты курса

Выписка из учебного плана

Учебная программа дисциплины - sillabus

По дисциплине

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

«Трудовое право Республики Казахстан»

 

 

для специальности «5B030100-Юриспруденция»

 

Караганда – 2012

 

Составитель: Садыкова К.К., доцент кафедры гражданского права и процесса.

 

 

УМК является основным документом, регламентирующим учебный процесс в условиях кредитной системы. УМК «Трудовое право Республики Казахстан» содержит описание учебной дисциплины, формы контроля, тезисы лекций, планы семинарских занятий, методические рекомендации по подготовке к семинарам, планы занятий в рамках самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя, тематику письменных работ по курсу и тестовые задания для самоконтроля. Содержание УМК соответствует ГОСО 2006 года и типовой учебной программе по дисциплине «Трудовое право» для специальности 5B030100 – «Юриспруденция».

 

 

УМК обсужден на заседании кафедры ___________________(протокол №__ от «___» _____20__ г.)

 

и Учебно-методического совета (протокол №__ от_____ «___» 20__ г.).

 

УМК утвержден на заседании Ученого Совета университета (протокол №__ от «___»______ 20__ г.).

 

 

 

1.1. Данные о преподавателе: Садыкова Кокеш Каригуловна, доцент кафедры гражданского права и процесса. Кафедра находится (Ленина, 17), аудитория № 309.

1.2. Данные о дисциплине: учебный курс «Трудовое право Республики Казахстан», кредитов – 3.

Курс Се-местр Кре- диты Лекции Семи-нары СРСП СРС Всего Форма конт-роля
                Тесты

До начала данного курса необходимы правовые знания, которые обучающиеся должны получить на первом и втором курсах при изучении дисциплин: «Теория государства и права», «Римское право», «Конституционное право», «Гражданское право (Часть Общая)», «Гражданское право (Часть Особенная)», «Административное право».

После изучения дисциплины «Трудовое право» необходимо изучить следующие дисциплины: «Право социального обеспечения», «Гражданское процессуальное право», «Предпринимательское право», «Международное частное право», а также другие юридические дисциплины. Эти учебные курсы, направлены на развитие правовых знаний, системно раскрывающих закономерности функционирования Трудового права, а также его значение в условиях рыночной экономики. После изучения Трудового права и других теоретических наук, перечисленных выше необходимо изучить отрасли права, учебные дисциплины и специальные курсы, которые могут быть необходимы в их предполагаемой профессиональной деятельности.

Учебный курс «Трудовое право» посвящен изучению вопросов правового регулирования общественных отношений, связанных с организацией и применением наемного труда, а также правовых категорий, теоретических концепций характерных для науки трудового права. В учебном курсе рассматривается такие общие теоретические вопросы как предмет, метод, система, источники, принципы, правоотношения, субъекты трудового права. Так же подробно рассматриваются институты особенной части, регулирующие отдельные виды правоотношений - трудовой договор, рабочее время и время отдыха, заработная плата, трудовая дисциплина, охрана труда и т.д.

Цель курса – уяснение значения норм права, регулирующих общественные трудовые отношения, усвоение теории трудового права и трудового законодательства, приобретение практических навыков применения норм трудового права.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 556; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.013 сек.