C) регулювання ринку праці

D) всі відповіді правильні

A) втрата частини податкових надходжень

A) зростання конкурентоспроможності продукції

A) капіталу у грошовій формі

A) надання пільг за валютними вкладами

D) оплата іноземної робочої сили за порівняно меншими ставками, зменшення витрат на виробництво продукції

B) обмеженість можливостей макроекономічної політики інфляція

A) Робітники

b) Підприємці

c) Службовці

d) менеджери середньої ланки управління

e) менеджери вищої ланки управління

94. Головною проблемою глобалізації економіки є:

a) Мілітаризація

c) обмеження можливостей маркетингу

95. Який з наведених наслідків міграції робочої сили позитивний для окремої фірми:

a) розширення місткості внутрішнього ринку

b) омолодження нації

c) економія на коштах на освіту та перекваліфікацію робочої сили

e) спрощення структурних зрушень в економіці

96. Визначте непрямий інструмент еміграційної політики держави:

a. кваліфікаційні вимоги до суб'єктів трудової міграції

b. митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів

c. лімітування видачі закордонних паспортів

d. заборона на виїзд певних категорій

e. встановлення строків обов'язкової роботи в країні після отримання освіти за державний кошт

97. Визначте прямий інструмент еміграційної політики держави:

b) митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів

c) заборона на виїзд певних категорій працівників

d) валютна та банківська політика, орієнтована на заохочення валютних переказів з-за кордону

98. Портфельні інвестиції здійснюються у вигляді пересування:

b) технології

c)кваліфікованих кадрів

d) всі відповіді правильні

99. Вкажіть виграш, який має отримати країна-імпортер робочої сили:

b) зниження тиску на внутрішній ринок з боку його пропозиції

c) зменшення попиту на труд

d) правильна відповідь відсутня

100.Які з перелічених нижче наслідків міжнародної міграції можна віднести до країни-експортера робочої сили?

b) витрати на соціальну підтримку іммігрантів

c) економія коштів на підготовку кваліфікованої робочо сили

d) виграш від податкових надходжень

101. Обєктивними обмежувачами міграції робочої сили є:

a) обмеженість місткості ринків праці в деяких країнах

b) мовні барєри

c) відсутність угод щодо визнання дипломів об освіті

102.Формування єдиного механізму узгодження попиту та пропозиції робочої сили незалежно від країни проживання людини - це:

a) глобалізація економіки

b) світовий ринок праці глобалізація ринку праці

103Найбільш розвинутий міжнародний ринок праці сформувався у:

a) США

b) Азіатсько-Тихоокеанському регіоні

Дата добавления: 2015-05-22