КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема: Основні фонди і виробничі потужності підприємства
Тести. 1. Професія — це: а) вид трудової діяльності; б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей; в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікацій. 2. Спеціальність — це: а) вид трудової діяльності; б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей; в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікацій. 3. Організація праці — це: а) забезпечення підприємства робочою силою та її правильний розподіл між робочими місцями; б) умови, в яких здійснюється процес праці; в) система технічних, санітарно - гігієнічних і організаційних заходів із використання праці; г) раціоналізація прийомів i методів праці. 4. Нормування праці необхідне для: а) оптимальної заробітної плати; б) визначення потреби у різних видах обладнання; в) скорочення витрат матеріальних ресурсів на підприємстві; r) забезпечення чіткої організації виробничого процесу; д) планування чисельності працюючих. 5. Нормування праці здійснюється такими методами: а) машинним; б) без машинним; в) аналітичним; г) графічним; д) мікро елементним; е) досвідно - статичним; 6. Впровадження наукової організації праці (НОП) починається з: а) розробки заходів щодо НОП; б) визначення виконавців НОП; в) аналізу фактичного стану організації праці на підприємстві; г) розробки завдань з підвищення ефективності виробництва. 7. Основні напрями наукової організації праці: а) забезпечення виробництва робочою силою; б) вдосконалення організації та обслуговування робочих місць; в) вдосконалення форм розподілу та кооперації праці; г) зміцнення трудової дисципліни; д) удосконалення методів вимірювання праці. 8. Наукова організації праці забезпечує: а) підвищення кваліфікації працівників; б) краще використання матеріалів, палива, техніки; в) підвищення енергоозброєності; r) зростання продуктивності праці. 9. Норма часу — це: а) кількість продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу; б) оптимальна кількість обладнання, закріплена за робітником; в) чисельність ро6ітників, що обслуговують певне робоче місце; r) максимально допустимо витрати часу на операцію; д) кількість продукції, що має бути виготовлена на одного працюючого. 10. Норми праці мають бути: а) незмінними; б) постійно змінюватися; в) переглядатися в мipу впровадження організаційно - технічних заходів, що сприяють підвищенню продуктивності живої праці. 11. Норма часу в умовах масового виробництва формується на основі часу: а) основного; в) допоміжного; г) підготовчо-заключного; д) часу на відпочинок і особисті потреби; е) оперативного. 12. Норма часу в умовах дрібносерійного i одиничного виробництва включає час: а) на відпочинок i особисті потреби; б) допоміжний; в) на обслуговування робочого місця; г) основний; д) оперативний; е) підготовчо-заключний. 13. Норми виробітку i обслуговування при перегляди: а) підвищуються; б) знижуються; в) підвищуються або знижуються залежно від конкретної ситуації. 14. Хронометраж застосовується при нормуванні з використанням таких методів: а) аналітично-розрахункового; б) досвідно-статичного; в) мікро елементного; г) аналітично-дослідницького. 15. Продуктивність праці характеризується: а) обсягом випущеної продукції; б) обсягом випущеної за одиницю часу продукції в розрахунку на одного працюючого; в) обсягом реалізованої продукції в розрахунку на одного працюючого; г) жодна з відповідей неправильна; д) кількістю продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу. 16. Вартісний вимірник продуктивності праця визначається за формулою: а) ; б) ; в) ; г) 17. Вкажіть формулу для визначення трудового вимірника продуктивності праці: а) ; б) ; в) ; г) ; 18. Вкажіть формулу для визначення натурального вимірника продуктивності праці: а) ; б) ; в) ; 19. Індекс продуктивності праці визначається як: а) різниця між продуктивністю праці у плановому i базовому періодах; б) співвідношення продуктивності праці у плановому і базовому періодах; в) різниця між темпами зростання продуктивності праця у плановому i базовому періодах. 20. Вкажіть правильне співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати: а) темни зростання мають бути однакові; б) темпи зростання середньої заробітної плати мають випереджати темни зростання продуктивності праця; в) темпи зростання середньої заробітної плати мають бути нижчі, ніж темпи зростання продуктивності праця; г) продуктивність праці має зростати випереджальними темпами. 21. Норма часу на виготовлення дрібних партій виробів визначається за формулою: а) tосн + tдоп + tоб + tв; б) ; в) ТП. – з + ТШТ п; г) Топ + Тобсл + Тв.
Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 920; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |