Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 13 ефективність діяльності та методичні засади її оцінки




2. ПОНЯТТЯ ЕФЕКТУ Ефект у діяльності підприємства варто розглядати як величину, яка характеризує результат виробництва або впровадження інновації. Може проявлятися в зростанні прибутку, зниженні собівартості, зростанні випуску продукції. Тільки ті підприємства, які навчаться зводити його до мінімуму для свого бізнесу, і виживають в теперішніх умовах. Саме тому в конкурентному середовищі всі підприємства зобов'язані постійно підвищувати свою продуктивність, тобто збільшувати ефект від використовуваних ресурсів і поточних витрат. Проблема функціонування підприємства полягає в тому, щоб на кожну одиницю поточних витрат і ресурсів досягати максимально можливого збільшення результату (ефекту).

3. КЛАСИФІКАЦІЯ ЕФЕКТІВ У ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Ознака Види ефектів 1. За наслідками - економічний; - соціальний 2. За місцем одержання - локальний; - народногосподарський 3. За ступенем збільшення - одноразовий; - мультиплікаційний; - синергетичний

4. ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Ефективність діяльності підприємства це комплексне відображення кінцевих результатів використання засобів, предметів виробництва й робочої сили (працівників) за певний проміжок часу. Ефективність діяльності підприємства у динаміці величина не постійна, яка може змінюватись під впливом наступних факторів: 1. Стан ринкової кон'юнктури підприємства. 2. Залучення у підприємницьку діяльність додаткових інвестицій. 3. Інтенсивне використання внутрішніх резервів та спроможностей підприємства, а саме застосування інтенсивних форм відтворення, таких як реконструкція, технічне переозброєння, використання новітніх технологій. 4. Упровадження різних інновацій у виробництво.

5. КЛАСИФІКАЦІЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 1.Одержаний результат (наслідки) - економічна; - соціальна 2. Місце одержання ефекту - локальна (комерційна); - народногосподарська 3. Метод розрахунку - абсолютна; - порівняльна 4. Ступінь збільшення ефекту - первинна; - мультиплікаційна; - синергічна 5. Структура організації виробництва - робочого місця; - виробничого підрозділу (дільниці, цеху, виробництва); - підприємства в цілому 6. Тип економічного зростання вироб- ництва - екстенсивного розвитку; - інтенсивного розвитку 7. Напрям інноваційно-інвестиційної діяльності - науки, техніки і технології; - організаційно-управлінських інновацій; - інвестиційних проектів і програм

6. КЛАСИФІКАЦІЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 8. Характер витрат - поточних витрат; - одноразових (капітальних) витрат 9. Об'єкт оцінки - повна (інтегральна); - часткова (окрема); - чинникова (багаточинникова) 10. Масштаб міжнародного спів робіт-ництва - зовнішньоекономічної діяльності; - діяльності спільних підприємств і трансна- ціональних корпорацій 11. Умови оцінювання - реальна; - розрахункова; - умовна

7. РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА Існує велика кількість показників рентабельності залежно від того, що є базовим показником для розрахунку, який вид фінансового результату (прибутку) з ним зіставляють, з чиїх позицій оцінюють ефективність господарської діяльності підприємства. В прикладних економічних науках, у зарубіжній та вітчизняній обліково-аналітичній практиці залежно від того, що є базовим показником для розрахунку (з чим порівнюють вибраний показник фінансового результату діяльності підприємства) зазвичай виділяють дві великі групи показників рентабельності: рентабельність продукції (їх ще називають показниками рентабельності продажів); рентабельність капіталу (інвестицій).

8. ПОНЯТТЯ ТА СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Формуючи систему показників ефективності діяльності суб'єктів господарювання, доцільно дотримуватися певних принципів, а саме: забезпечення органічного взаємозв'язку критерію та системи конкретних показників ефективності діяльності; відображення ефективності використання всіх видів застосо­вуваних ресурсів; можливості застосування показників ефективності до управління різними ланками виробництва на підприємстві (діяльності в організації); виконання провідними показниками стимулюючої функції в процесі використання наявних резервів зростання ефективності діяльності.

9. ПОНЯТТЯ ТА СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Система показників ефективності діяльності, що її побудовано на підставі зазначених принципів, має включати кілька груп: 1) узагальнюючі показники ефективності діяльності; 2) показники ефективності використання праці (персоналу); 3) показники ефективності використання виробничих засобів та предметів праці; 4) показники ефективності використання фінансових коштів (оборотних активів та інвестицій). Кожна з цих груп включає певну кількість конкретних абсолютних чи відносних показників, що характеризують загальну ефективність господарювання або ефективність використання окремих видів ресурсів.

10. КЛАСИФІКАЦІЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЕКТІВ Класифікаційна ознака Вид проекту 1. Цільова спрямованість інвестиційного проекту а) - розвитку підприємства; б) - санації підприємства 2. Напрям інвестиційного проекту відповідно до цілей стратегічного розвитку підприємства а) - освоєння нової продукції; б) - вдосконалення (упровадження нової) техно-логії; в) - проекти істотного нарощення обсягів вироб-ництва продукції; г) - освоєння нових ринків збуту продукції; д) - розширення сировинної бази (для підпри-ємств добувних галузей економіки) 3. Конкретна форма здійснення реальних інвестицій підприємства - придбання цілісних майнових комплексів; б) - нового будівництва об'єктів; в) - реконструкції підприємства; г) - модернізації активної частини основних виробничих засобів; д) - придбання окремих видів матеріальних та інноваційних нематеріальних активів 4. Обсяг інвестування, необхідний для реалізації проекту а) - малі, з обсягом фінансування до 500 тис. грн; б) - середні, з обсягом фінансування від 501 до 2000 тис. грн; в) - великі, з обсягом фінансування понад 2000 тис. грн

11. КЛАСИФІКАЦІЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЕКТІВ 5. Термін реалізації інвестиційного проекту а) - короткострокові, з терміном реалізації до одного року; б) - середньострокові, з терміном реалізації від одного до двох років; в) - довгострокові, з терміном реалізації понад два роки 6. Склад інвесторів, що мають реалізувати інвестиційний проект а) -реалізуються самим підприємством без сторонньої допомоги; б) -проекти, які реалізуються з участю інших вітчизняних інвесторів; в) -проекти, які реалізуються з участю іноземних інвесторів 7. Рівень ризику інвестиційного проекту а) - з рівнем ризику нижче середнього; б) - з середнім рівнем ризику; в) - з рівнем ризику вище середнього; г) - з найвищим рівнем ризику

12. СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ ДЛЯ ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РЕАЛЬНИХ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЕКТІВ Основні показники оцінювання ефективності інвестиційних проектів 1. Чистий приведений дохід 2. Індекс дохідності 3. Індекс рентабельності 4. Період окупності 5. Внутрішня ставка дохідності Основні показники оцінювання ефективності інвестиційних проектів

13. ЧИННИКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Рівень економічної та соціальної ефективності діяльності підприємства залежить від багатьох чинників. Тому для практичного розв'язання завдань управління ефективністю важливого значення набуває класифікація чинників її зростання за певними ознаками. Класифікацію чинників зростання ефективності (продуктивності) виробничо- економічних та інших систем діяльності доцільно здійснювати за трьома ознаками: 1) видами витрат і ресурсів (джерелами підвищення); 2) напрямами розвитку та вдосконалення виробництва (діяльності); 3) місцем реалізації в системі управління виробництвом (діяльністю).

72. Конкурентоспроможність підприємства - здатність підприємства створювати, виробляти і продавати товари та послуги, цінові й нецінові якості яких привабливіші, ніж в аналогічної продукції конкурентів (з доповіді Всесвітнього економічного форуму)[1].

Конкурентоспроможність фірми може бути визначена як її порівняльна перевага відносно інших фірм цієї ж галузі усередині національної економіки і за її межами. Це означає, що конкурентоспроможність фірми може бути виявлена (оцінена) лише в рамках групи фірм, які належать до однієї галузі, або фірм, що випускають товари-субститути. Конкурентоспроможність підприємства відіграє важливу роль для країни, адже підвищення конкурентоспроможності продукції на зовнішньому ринку дозволяє збільшити експорт, та врівноважити платіжний баланс.

Класифікаційна ознака

Залежно від місця виникнення (по відношенню до конкурентного середовища)

- внутрішні (виникнення та інтенсивність прояву внутрішніх факторів безпосередньо залежить від діяльності підприємств-складових конкурентного середовища, стану їх ресурсної бази, характеру організації системи стратегічного управління, системи загального менеджменту тощо)

- зовнішні (виникнення та інтенсивність прояву зовнішніх факторів не залежить від діяльності підприємств і обумовлюється станом зовнішнього середовища)

 

Залежно від сфери походження

-наукові,

 

-техніко-технологічні,

 

-управлінські,

 

- економічні,

 

- соціально-демографічні,

 

- географічні,

 

- екологічні,

 

- політичні.

 

За характером спеціалізації

- загальні (здійснюють вплив на усі складові конкурентного середовища без винятку),

 

- специфічні (здійснюють вплив на складові конкурентного середовища, що діють в межах, наприклад, певної галузі, або певного регіону, або тих, що діють на конкретному ринку),

 

- індивідуальні (зміни лише окремої складової конкурентного середовища)

 

За тривалістю дії

- постійні

 

- тимчасові

 

Залежно від ступеню корисності

- стимулюючі (фактори, що сприяють підсиленню конкурентних позицій і стимулюють зростання конкурентоспроможності підприємства),

 

- дестимулюючі (фактори, що здійснюють негативний вплив на конкурентні позиції підприємства і стримують процес зростання його конкурентоспроможності)

 

Залежно від рівня взаємообумовленості

- природні (первинні) фактори- це природні ресурси, географічне положення,

 

- похідні (вторинні) – це техніка, технологія,

економічна середа та ін

 

За ступенем можливого контролюючого впливу з боку держави і підприємства

- неконтрольовані державою;

 

-контрольовані державою, неконтрольовані підприємством;

 

- контрольовані підприємством




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 1858; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.