Вправа 2.7

Вправа 2.6

Здійснити аналіз фонду робочого часу.

Таблиця 12

Аналіз фонду робочого часу по підприємству за звітний період

Показники	Минулий рік (0)	Звітний рік (1)	Відхилення	Відсоток виконання
людино-години	питома вага, %	людино-години	питома вага, %	людино-години	питома вага, %
1.Фонд робочого часу (2+3)	?	100,00	?	100,00		-
2.Відпрацьовано, всього
3. Не відпрацьовано, всього,	?		?

Продовження таблиці 12

у тому числі:
– щорічні відпустки;
– тимчасова непрацездатність;
– навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством;
– неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві;	-		-
– неявки з дозволу адміністрації;
– відпустки за ініціативою адміністрації;	-		-
– неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень;	-		-
– простої;	-		-
–масові невиходи на роботу;	-		-
– прогули

Здійснити факторний аналіз фонду робочого часу.

Таблиця 13

Вихідна інформація для факторного аналізу фонду робочого часу (відпрацьованого) по підприємству за звітний період

Показник	рік	рік	Відхилення	Відсоток виконання плану
1. Фонд робочого часу (відпрацьований), люд.-год. (ФРЧ)
2. Чисельність робітників, осіб (ЧР)
3.Обсяг виробництва продукції, тис. грн. (Q)
4.Кількість відпрацьованих днів 1 робітником, дн. (Д)

Продовження таблиці 13

5.Середня тривалість робочої зміни, год. (Т)	7,8	7,7
6.Продуктивність праці 1 робітника, тис. грн./особу (ППр)

Факторний аналіз проводиться за такими моделями:

1) ФРЧ=ЧР*Д*Т;

2) ФРЧ= *Д*Т.

Тема 3 Аналіз витрат на оплату праці

Дата добавления: 2015-05-23