Типові задачі/ситуаційні вправи з теми 22

Які фактори впливають на змінну частину фонду заробітної плати?

До якого фонду зарплати згідно з чинною інструкцією органів статистики відноситься оплата простоїв та оплата праці сумісників?

А) Виплати за рахунок прибутку;

В) Фонду оплати праці;

С) Виплати за рахунок коштів фонду соціального страхування;

D) Виплати за рахунок коштів фонду взаємодопомоги.

А) Середньооблікова чисельність персоналу та середньорічний заробіток;

В) Середньооблікова чисельність персоналу, кількість днів, які відпрацював у середньому один робітник за рік, середня тривалість робочої зміни і середньо-годинний заробіток;

С) Обсяг виробництва продукції, його структура, питома трудомісткість та рівень середньо-годинної оплати праці;

D) Середньооблікова чисельність робітників, обсяг виробництва продукції, його структура, питома трудомісткість та рівень середньо-годинної оплати праці.

Задача 1

Варіант 1

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	План	Факт	(+/-)	(%).
Середньоспискова чисельність працівників, чол	ЧР
Кількість відпрацьованих днів на одного працівника за рік, днів.	Дрік
Середня тривалість робочого дня, година	Д	7,95	7,83
Середньо-годинна з/п одного працівника, грн.	ГЗП	25,16	24,38
Фонд з/п почасовиків, тис грн.	ФЗП

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (фонд з/п) за планом і фактом;

2) проаналізувати за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив вищезгаданих чинників на зміну фонду з/п почасовиків;

3) знайти абсолютне і відносне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 1

Варіант 2

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	План	Факт	(+/-)	(%).
Середньоспискова чисельність працівників, чол	ЧР
Кількість відпрацьованих днів на одного працівника за рік, днів.	Дрік
Середня тривалість робочого дня, година	Д	7,92
Середньо-годинна з/п одного працівника, грн.	ГЗП	30,16	24,38
Фонд з/п почасовиків, тис грн.	ФЗП

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (фонд з/п) за планом і фактом;

2) проаналізувати за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив вищезгаданих чинників на зміну фонду з/п почасовиків;

3) знайти абсолютне і відносне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 1

Варіант 3

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	План	Факт	(+/-)	(%).
Середньоспискова чисельність працівників, чол	ЧР
Кількість відпрацьованих днів на одного працівника за рік, днів.	Дрік
Середня тривалість робочого дня, година	Д		7,79
Середньо-годинна з/п одного працівника, грн.	ГЗП	25,15	35,50
Фонд з/п почасовиків, тис грн.	ФЗП

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (фонд з/п) за планом і фактом;

2) проаналізувати за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив вищезгаданих чинників на зміну фонду з/п почасовиків;

3) знайти абсолютне і відносне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 1

Варіант 4

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	План	Факт	(+/-)	(%).
Середньоспискова чисельність працівників, чол	ЧР
Кількість відпрацьованих днів на одного працівника за рік, днів.	Дрік
Середня тривалість робочого дня, година	Д	7,99	7,85
Середньо-годинна з/п одного працівника, грн.	ГЗП	26,32	29,50
Фонд з/п почасовиків, тис грн.	ФЗП

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (фонд з/п) за планом і фактом;

2) проаналізувати за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив вищезгаданих чинників на зміну фонду з/п почасовиків;

3) знайти абсолютне і відносне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 1

Варіант 5

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	План	Факт	(+/-)	(%).
Середньоспискова чисельність працівників, чол	ЧР
Кількість відпрацьованих днів на одного працівника за рік, днів.	Дрік
Середня тривалість робочого дня, година	Д	7,84	7,83
Середньо-годинна з/п одного працівника, грн.	ГЗП	31,35	30,05
Фонд з/п почасовиків, тис грн.	ФЗП

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (фонд з/п) за планом і фактом;

2) проаналізувати за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив вищезгаданих чинників на зміну фонду з/п почасовиків;

3) знайти абсолютне і відносне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 2

Варіант 1

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Базисний рік	Звітний рік	(+/-)
Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.	П
Виручка від реалізації продукції, тис.грн.	ЧД
Обсяг випуску продукції, тис.грн.	VВП
Середньоспискова кількість персоналу, чол.	КП
Рентабельність обороту, коефіцієнт	Роб
Частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, коефіцієнт	Чв
Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис.грн	ПП
Рентабельність персоналу, %	Рп

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (рентабельність персоналу) за базисний і звітний рік;

2) рентабельність обороту, частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, середньорічну продуктивність праці;

3) проаналізувати за допомогою методу абсолютних різниць вплив вищезгаданих чинників на зміну рентабельності персоналу;

4) знайти абсолютне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 2

Варіант 2

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Базисний рік	Звітний рік	(+/-)
Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.	П
Виручка від реалізації продукції, тис.грн.	ЧД
Обсяг випуску продукції, тис.грн.	VВП
Середньоспискова кількість персоналу, чол.	КП
Рентабельність обороту, коефіцієнт	Роб
Частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, коефіцієнт	Чв
Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис.грн	ПП
Рентабельність персоналу, %	Рп

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (рентабельність персоналу) за базисний і звітний рік;

2) рентабельність обороту, частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, середньорічну продуктивність праці;

3) проаналізувати за допомогою методу абсолютних різниць вплив вищезгаданих чинників на зміну рентабельності персоналу;

4) знайти абсолютне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 2

Варіант 3

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Базисний рік	Звітний рік	(+/-)
Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.	П
Виручка від реалізації продукції, тис.грн.	ЧД
Обсяг випуску продукції, тис.грн.	VВП
Середньоспискова кількість персоналу, чол.	КП
Рентабельність обороту, коефіцієнт	Роб
Частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, коефіцієнт	Чв
Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис.грн	ПП
Рентабельність персоналу, %	Рп

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (рентабельність персоналу) за базисний і звітний рік;

2) рентабельність обороту, частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, середньорічну продуктивність праці;

3) проаналізувати за допомогою методу абсолютних різниць вплив вищезгаданих чинників на зміну рентабельності персоналу;

4) знайти абсолютне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 2

Варіант 4

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Базисний рік	Звітний рік	(+/-)
Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.	П
Виручка від реалізації продукції, тис.грн.	ЧД
Обсяг випуску продукції, тис.грн.	VВП
Середньоспискова кількість персоналу, чол.	КП
Рентабельність обороту, коефіцієнт	Роб
Частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, коефіцієнт	Чв
Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис.грн	ПП
Рентабельність персоналу, %	Рп

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (рентабельність персоналу) за базисний і звітний рік;

2) рентабельність обороту, частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, середньорічну продуктивність праці;

3) проаналізувати за допомогою методу абсолютних різниць вплив вищезгаданих чинників на зміну рентабельності персоналу;

4) знайти абсолютне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Задача 2

Варіант 5

I. Вихідні дані

Показники	Умовне позначення	Базисний рік	Звітний рік	(+/-)
Прибуток від реалізації продукції, тис.грн.	П
Виручка від реалізації продукції, тис.грн.	ЧД
Обсяг випуску продукції, тис.грн.	VВП
Середньоспискова кількість персоналу, чол.	КП
Рентабельність обороту, коефіцієнт	Роб
Частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, коефіцієнт	Чв
Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис.грн	ПП
Рентабельність персоналу, %	Рп

II. Завдання до ситуації

Необхідно знайти:

1) результативний показник (рентабельність персоналу) за базисний і звітний рік;

2) рентабельність обороту, частина виручки в загальному обсязі випуску продукції, середньорічну продуктивність праці;

3) проаналізувати за допомогою методу абсолютних різниць вплив вищезгаданих чинників на зміну рентабельності персоналу;

4) знайти абсолютне відхилення по усіх чинниках і результативному показнику.

Дата добавления: 2015-05-24