Принцип параллельного действия личности и коллектива

Галерея А3, Староконюшенный пер. 39, 16 октября в 18:30

Алексея Чернореченского и Наталии Хлебцевич

Прощание с объектом. Хеппенинг практикум

при участии студии «Другие акценты»

Не всё из того, что интерпретируемо, мы интерпретируем верно. Не всё из того, что кажется нам неинтерпретируемым, неинтерпретируемо в принципе. Мы находимся в плену субъкт-объектных отношений, и распутать клубок (или запутаться в загадку ещё больше) мы планируем совместно с Наталией Хлебцевич Мы зададим несколько импульсов к вашему размышлению, и этим займётся Алексей Чернореченский, который предложит несколько монологов-исходников. Вам предстоит подумать, что из этого всего сможете вынести вы. Потому что вас будут ждать глина и Наталия Хлебцевич, под руководством которой вы в глине будете отвечать на вопрос. Прежде всего — для себя самих. Но ничто не вечно. И с нашим объектом — у каждого свой будет он, этот объект, — нам придётся прощаться в тот же вечер. Останутся воспоминания.

И ответ на вопрос. Или добавится ещё один вопрос. Хеппенинг проходит в рамках выставки “Биологика” Наталии Хлебцевич. Выставка включена в параллельную программу Пятой Московской биеннале современного искусства.

Регистрация обязательна: http://otheraccents.timepad.ru/event/85202/

Основа принципа – опосредованное воздействие на ученика.

Каждый член коллектива оказывается под «параллельным» воздействием по крайней мере трех сил – воспитателя, актива и всего коллектива.

Воздействие на личность осуществляется как непосредственно воспитателем (1), так и опосредованно через актив и коллектив (2 и 2*).

При повышении уровня сформированности коллектива непосредственное воздействие воспитателя на каждого отдельного воспитанника ослабевает, а воздействие на него коллектива усиливается. Этот принцип применим уже на второй стадии развития коллектива. На более высоких стадиях возрастает влияние актива и коллектива. Воспитатель все более опирается на коллектив.

Источник: Подласый И.П. Педагогика.

Дата добавления: 2015-05-10