Правила ЦРОФР

В Вологде обсудили проблему «серых» зарплат

ПРЕСС-РЕЛИЗ

ПО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

г.Вологда

20.04.2015

Заместитель управляющего областным Отделением ПФР Елена Дружинина приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по противодействию «теневому» сектору экономики.

На заседании подвели итоги работы по выполнению плана «Дорожная карта». Уже разработано более 100 мероприятий по легализации заработной платы. До 1 июля 2015 года перед Вологодской областью стоит задача снизить численность экономически активных граждан, работающих в «теневом» секторе, на 56 тысяч человек. За последний месяц из «серой» зоны вышли порядка 1000 человек.

Легализация трудовых отношений — одно из приоритетных направлений деятельности Пенсионного фонда. Выплачивая зарплату «в конверте», работодатель лишает своих сотрудников всех социальных гарантий. В частности, он не уплачивает страховые взносы в ПФР, а это значит, что пенсионные права у его работников не формируются.

В каждом территориальном органе Пенсионного фонда на Вологодчине работают специальные телефоны «доверия» по вопросу «серых» зарплат. Если на страхователей (это и организации, и индивидуальные предприниматели), работающих в теневом секторе, поступят жалобы, они будут проверены соответствующими органами. Номера телефонов можно найти на сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса» - «Отделение» - «Структура Отделения».

Добавим, что Межведомственная комиссия по противодействию «теневому» сектору экономики создана в марте 2015 года. Ее основные задачи - анализ состояния «теневого» сектора и разработка мер по сокращению уровня «серой» зоны в нашей области. В состав рабочих групп, созданных в районах Вологодчины, входят все начальники территориальных органов ПФР.

Для справки: телефон «доверия» в Отделе ПФР в Бабушкинском районе 2-15-27.

Т.И.Пятовская, начальник Отдела

· Финансовые организации, получившие сертификат соответствия ЦРОФР, обязаны чётко следовать всем пунктам утверждённого Центром Устава и осуществлять свою деятельность в соответствии с данным документом.

· Сертифицированные компании не должны допускать действий, наносящих ущерб Центру и противоречащих его Уставу.

· За действия, противоречащие Уставу и Правилам Центра, а также наносящие вред деятельности ЦРОФР, брокерская компания может быть лишена сертификата соответствия и права инициации процесса повторного сертифицирования.

· Решения, принятые ЦРОФР, обязательны для выполнения теми компаниями, которые уже получили сертификаты соответствия или находятся на стадии их оформления.

· Финансовые организации, получившие сертификаты соответствия ЦРОФР, должны способствовать оперативному решению спорных ситуаций и принятию объективных решений.

· Сертифицированные члены Центра должны своевременно вносить членские взносы в порядке и размерах, установленных действующим Уставом ЦРОФР

· Сертифицированные члены Центра соглашаются с тем, что комитет по стандартизации и сертификации ЦРОФР имеет право на инициацию внеплановой проверки сертифицированной компании не чаще одного раза в квартал. Компании, в свою очередь, гарантируют содействие со своей стороны и предоставление всех необходимых материалов по запросу членов комитета.

· Все заявки на рассмотрение жалоб принимаются в соответствии с Регламентом рассмотрения претензий.

· Участники Центра обязаны исключить случаи злоупотребления принадлежностью к данной организации и недобросовестного поведения, которые так или иначе влияют на репутацию ЦРОФР.

Данные правила обязательны для выполнения и являются главным руководством в процессе работы с этим сервисом для всех участников финансовых рынков, которые пользуются услугами ЦРОФР.

Дата добавления: 2015-05-10