Тема 5. Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий

Тема 4. Теоретические принципы корпоративной социальной политики

Вопросы для обсуждения на семинаре

В чем состоит концепция корпоративного эгоизма М.Фридмана?

В чем выражается корпоративная социальная ответственность в «компании собственников»?

Кто принимает ключевые решения в «компании участников»?

Что такое «корпоративный альтруизм»?

Как обосновывается концепция «разумного эгоизма» бизнес организации?

В чем проявляется такое свойство организации, как жизнеспособность и как оно связано с социальной политикой?

Сформулируйте концепцию «тройной нижней грани» Д.Элкингтона?

В чем заключается идеология промышленного патернализма?

Кто является носителем идеологии промышленного патернализма?

Определите основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы в формулировании приоритетов социальной политики компании

Какой вклад вносит в глобальное неравенство корпоративная социальная политика?

В чем состоит гендерный аспект корпоративной социальной политики?

Какие особенности имеет корпоративная социальная политика в каждом из четырех типов социального государства по типологии Г.Эспинг-Андерсена?

Из каких этапов состоит эволюция корпоративной социальной ответственности в 20 в. по мнению Фредерика?

Приведите различные интерпретации корпоративной социальной ответственности.

В чем состоят особенности концепции корпоративного гражданства?

Какими общими с другими странами и особенными чертами отличалась промышленная революция в России в 19 веке?

Дополнительная литература

Карни Тимоти Большой бизнес и "большое государство" // Неприкосновенный запас, 2006, №4-5(48-49) <http://magazines.russ.ru/nz/2006/48/ka13.html>

Тюрин Глеб Корпорации, социальный капитал и модернизация страны // Неприкосновенный запас, 2006, №4-5(48-49) <http://magazines.russ.ru/nz/2006/48/tu19.html>

Шевчук А.В. Социальная роль бизнеса в моделях корпоративного управления // СПЕРО, №2, Зима 2005 <http://corpsocialpolicy.narod.ru/files/shevchuk.pdf>

Абрамов Р.Н. Корпоративная социальная ответственность как пример организационного изоморфизма в условиях глобализации // Журнал

исследований социальной политики, <http://corpsocialpolicy.narod.ru/files/Abramovv.pdf>

Вопросы для обсуждения на семинаре

Какие преимущества социальная политика предприятия дает для управления человеческими ресурсами?

В чем состоят основные черты концепции человеческого капитала Г.Беккера?

Каковы преимущества инвестиций в нематериальные активы предприятия?

Какие черты мотивации персонала складываются под влиянием корпоративной социальной политики?

Определите значение лояльности работников для экономической эффективности предприятия?

Какое значение имеет дифференциация рабочей силы на основную и периферийную для социальной политики предприятия?

Каковы источники социального доверия на предприятии?

Какое влияние оказывают постэкономические ценности на деловой успех?

В чем состоит суть концепции групп интересов П.Дракера?

Дополнительная литература для подготовки к семинару

Семененко Ирина Корпоративное гражданство и перспективы глобальной управляемости // Неприкосновенный запас, 2006, №4-5(48-49) <http://magazines.russ.ru/nz/2006/48/se4.html>

Перегудов Сергей Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность // Неприкосновенный запас, 2006, №4-5(48-49) <http://magazines.russ.ru/nz/2006/48/pe5.html>

Ивченко С. Оценка влияния корпоративных социальных и благотворительных программ на показатели основной деятельности компании: обзор зарубежного опыта // Институт экономики города http://www.urbaneconomics.ru/publications/?mat_id=85

<#mce_temp_url#>

Дата добавления: 2015-05-10