Объем дисциплины. Целями учебной дисциплины являются:

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Задачи

Цели

Целями учебной дисциплины являются:

1. овладение подготавливаемыми юридическими кадрами высшей квалификации системой научных знаний и практических навыков в сфере правового регулирования общественных отношений, которые возникают в сфере труда, развитие умения мыслить (овладевать такими мыслительными операциями, как классификация, анализ, синтез, сравнение и др.), развитие творческих и познавательных способностей, а также таких психологических качеств, как восприятие, воображение, память, внимание.

Основными задачами учебной дисциплины «трудовое право» являются:

· формирование у будущих юристов комплексных знаний о правовом регулировании отношений в сфере труда и детальное ознакомление студентов с основными понятиями дисциплины;

· приобретение студентами практических навыков и умений по решению ситуационных задач на семинарских занятиях;

· умение находить новую информацию.

В результате изучения курса студенты должны иметь представление:

· о сущности трудового права, его месте в системе права

· о системе трудового права

· о правах в сфере труда и способах их защиты

· о правовом статусе субъектов трудового права

· о механизме охраны трудовых прав

знать:

источники трудового права

проблемные аспекты трудового права

динамику и тенденции обновления трудового законодательства

уметь:

· применять на практике нормы трудового права;

· свободно оперировать юридическими категориями и понятиями;

· анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений;

· применять полученные теоретические знания при разрешении различных ситуационных задач;

· находить новую информацию.

Приобрести навыки, владеть, иметь опыт:

· составления исков в защиту трудовых прав;

· составления трудовых договоров и социально-партнерских соглашений;

· составления основных видов документов, опосредующих привлечение к юридической ответственности за трудовые правонарушения.

Освоение дисциплины предполагает практическое осмысление ее тем на практических занятиях, в процессе которых студент должен закрепить и углубить теоретические знания, приобрести необходимые умения и навыки по составлению соответствующих юридических документов, решению ситуационных задач.

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы:

Вид учебной работы	Количество часов (форма обучения очная)
Всего по плану	В т.ч. по семестрам
Аудиторные занятия:
Лекции
практические и семинарские занятия
лабораторные работы (лабораторный практикум)
Самостоятельная работа
Всего часов по дисциплине
Текущий контроль (количество и вид: конт.работа, коллоквиум,реферат)
Курсовая работа
Виды промежуточной аттестации (экзамен, зачет)		зачет	экзамен

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы:

Форма обучения очная

Название и разделов и тем	Всего	Виды учебных занятий
Аудиторные занятия	Самостоятельная работа
лекции	практические занятия, семинар	лаборатор-ная работа
1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
2. Источники трудового права
3. Принципы трудового права
4. Субъекты трудового права
5. Правоотношения в сфере трудового права
6.Социальное партнерство в сфере труда
7. Обеспечение занятости трудоустройства
8. Трудовой договор
9. Рабочее время и время отдыха
10. Заработная плата
11. Гарантии и компенсационные выплаты
12. Трудовая дисциплина
13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
14. Охрана труда
15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
16. Защита трудовых прав работников
17. Трудовые споры и порядок их разрешения
18. Международно-правовое регулирование труда
Резервное время					-
Итого

Дата добавления: 2015-05-10