КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы к зачету. 1. Сравнительное правоведение (компаративизм) в трудовом праве
1. Сравнительное правоведение (компаративизм) в трудовом праве. 2. Основные цели сравнительно-правового метода в трудовом праве. 3. Основные методы сравнительно-правового анализа в трудовом праве. 4. Значение сравнительно-правовых исследований в области трудового права для законотворчества и правоприменения и проблема межнациональных трансплантаций трудового законодательства. 5. Историческая эволюция правового регулирования труда и возникновение трудового права. 6. Формирование исходных положений теории трудового права в конце XIX - первой половине XX в. 7. Развитие трудового права в России. 8. Основные модели правого регулирования труда с позиции исторического опыта. 9. Цивилизационное значение трудового права. 10. Всемирная типология трудового права. 11. Трудовое право стран развитой рыночной экономики. 12. Трудовое право развивающихся стран Азии, Африки и Латинской Америки. 13. Трудовое право стран, осуществляющих переход от централизованно планируемой к рыночной экономике. 14. Трудовое право: современное состояние и перспективы развития. 15. Предмет современного трудового права. 16. Особенности метода современного трудового права. 17. Источники современного трудового права: международно-правовой аспект. 18. Внутригосударственные источники современного трудового права. 19. Проблема систематизации трудового законодательства и механизм обеспечения реализации источников трудового права. 20. Новое содержание служебных функций трудового права. 21. Принцип запрета дискриминации в современном трудовом праве. 1. Сравнительное правоведение (компаративизм) в трудовом праве Сравнительное трудовое право в качестве главного метода исследования использует сравнительно-правовой метод, разработанный в XX в. учеными-специалистами в этой области правоведения (компаративистике). Сравнения в трудовом праве могут осуществляться в двух направлениях: горизонтальном (сравнение различных национальных систем трудового права) и вертикальном (сопоставление международных стандартов труда и норм национального трудового права). Интегративное сравнительно-правовое исследование включает как горизонтальное, так и вертикальное сравнения. При этом международные стандарты в области труда используются как масштаб и мерило при оценке национального трудового законодательства, как международно-признанный минимум социальных прав и гарантий. Объектами сравнений в трудовом праве выступают любые правовые явления в рамках проблематики трудового права (нормы, институты, системы трудового права двух или более государств, учреждения, процессы, юридические процедуры, конструкции, правовые идеи и практические подходы). Сравнивать можно также различные типы, виды (семьи) трудового права в глобальном масштабе. Возможно сравнение трудового законодательства различных субъектов какого-либо федеративного государства, если в этом законодательстве имеются различия. Сравнительно-правовые исследования в области трудового права включают, также, рассмотрение трудового права в ретроспективном, историческом развитии. Задача сравнительно-правового исследования - выявление сходства и различия объектов сравнения, объяснение причин этого и определение сущностных характеристик, тенденций развития сопоставляемых правовых явлений. На основе этого делаются выводы, обобщения, прогнозы. Сравнению подлежит не только законодательство, но и подзаконные акты, судебная практика, коллективные договоры, обычаи, а также практика применения законодательства. При сравнении различных национальных систем трудового права необходимо учитывать самый широкий круг факторов, в том числе культурные традиции, национальную ментальность того или иного народа и даже подсознательные, иррациональные моменты. Каждая национальная система трудового права - продукт исторического развития конкретной страны и отражает особенности ее истории, экономики, политической системы, структуры народного хозяйства, рабочего и профсоюзного движения, культурные и бытовые традиции, климатические и природные условия, стереотипы массового сознания.
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 655; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |