Вопросы к экзамену. по дисциплине «Трудовое право»

по дисциплине «Трудовое право»

для студентов по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»)

1. Понятие и функции трудового права.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права.

4. Система трудового права.

5. Отграничение трудового права от смежных отраслей.

6. Наука трудового права.

7. Источники трудового права: понятие, классификация.

8. Действие правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени и пространстве.

9. Международные правовые акты по вопросам труда как источники трудового права.

10. Межотраслевые принципы регулирования труда.

11. Принципы трудового права: понятие, классификация, содержание.

12. Трудовые правоотношения: понятие, признаки, основания возникновения.

13. Понятие субъектов трудового права, их классификация.

14. Граждане как субъекты трудового права.

15. Работники как коллективный субъект трудового права.

16. Особенности регулирования труда иностранных граждан.

17. Правовой статус работодателя.

18. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.

19. Права профессиональных союзов, их классификация.

20. Гарантии деятельности профессиональных союзов.

21. Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы, формы.

22. Коллективный договор: понятие, стороны и их представители.

23. Порядок заключения коллективного договора.

24. Содержание коллективного договора.

25. Реализация коллективного договора, контроль за его исполнением.

26. Понятие, виды и стороны соглашений.

27. Порядок принятия соглашений.

28. Действие соглашений.

29. Ответственность за нарушения законодательства о коллективных договорах, соглашениях.

30. Трудовой договор: понятие, значение, стороны.

31. Порядок заключения трудового договора.

32. Содержание трудового договора.

33. Виды трудовых договоров.

34. Договор о работе по совместительству. Отличие совместительства от совмещения профессий (должностей).

35. Трудовые договоры о временной и сезонной работе.

36. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

37. Переводы на другую работу: понятие и классификация.

38. Постоянные переводы на другую работу.

39. Временный перевод по производственной необходимости и для замещения временно отсутствующего работника.

40. Переводы на легкий труд.

41. Отстранение от работы.

42. Прекращение трудового договора: понятие, классификация оснований.

43. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: понятие, классификация оснований.

45. Увольнение работника при ликвидации предприятия и по сокращению численности или штата.

46. Увольнение работника по несоответствию занимаемой должности.

47. Увольнение работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.

48. Увольнение работника за прогул и нахождение на работе в нетрезвом состоянии.

49. Увольнение работника за разглашение охраняемой законом тайны. Увольнение за совершение по месту работы хищения. Увольнение за нарушение требований по охране труда.

50. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий по инициативе работодателя.

51. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

52. Защита персональных данных работника.

53. Понятие и виды рабочего времени.

54. Режим и учет рабочего времени.

55. Сверхурочные работы.

56. Понятие и виды времени отдыха.

57. Перерывы, как время отдыха.

58. Выходные и праздничные дни.

59. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск.

60. Дополнительные отпуска.

61. Отпуска без сохранения заработной платы.

62. Понятие и методы правового регулирования заработной платы.

63. Минимальный размер заработной платы, ее индексация. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

64. Формы и системы заработной платы.

65. Тарифная система дифференциации заработной платы: понятие, элементы.

66. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

67. Оплата труда в особых условиях.

68. Исчисление средней заработной платы. Порядок выплаты заработной платы.

69. Правовая охрана заработной платы.

70. Нормирование труда. Порядок введения, изменения и отмены норм труда.

71. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты: понятие, виды.

72. Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением.

73. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировку и переезде в другую местность.

74. Гарантии работникам, выполняющим государственные или общественные обязанности.

75. Гарантии работников, связанные с прекращением трудового договора.

76. Дисциплина труда. Трудовой распорядок.

77. Меры поощрения за добросовестный труд.

78. Дисциплинарная ответственность.

79. Общие положения о профессиональной подготовке работников. Ученический договор.

80. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, особенности, виды.

81. Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

82. Полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

83. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику: понятие, основания.

84. Охрана труда: понятие, содержание. Нормативные требования охраны труда.

85. Права и обязанности работников в области охраны труда.

86. Обязанности работодателя в области охраны труда.

87. Гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

88. Особенности охраны труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях.

89. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.

90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

92. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

94. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

95. Особенности регулирования труда надомников, а также лиц, работающих у работодателя - физического лица.

96. Особенности регулирования труда дистанционных работников.

97. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, виды.

98. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

99. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

100. Трудовые споры: понятие, причины, условия, основные принципы рассмотрения.

101. Индивидуальные трудовые споры: понятие, классификация.

102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.

103. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

104. Коллективные трудовые споры: понятие, содержание.

105. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

106. 3абастовка: понятие, порядок объявления и проведения.

Вопросы подготовил:

ст. преподаватель кафедры ГПД и ТП Н.С. Ануфриева

Дата добавления: 2015-05-31