Реорганизация юридического лица. Порядок прекращения деятельности юридических лиц

Порядок прекращения деятельности юридических лиц

Основания прекращения деятельности юридических лиц

Основаниями прекращения деятельности юридического лица являются:

- решение учредителей или органа юридического лица (т.е. в добровольном порядке);

- решение суда (т.е. в принудительном порядке).

Решение учредителей или органа юридического лица о прекращении его деятельности возможно:

- в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо;

- в связи с достижением цели, для которой было создано юридическое лицо;

- в связи с уменьшением (увеличением) числа членов ниже (выше) предусмотренного законом (для юридических лиц данного вида) или уставом;

- в связи с признанием судом недействительной регистрации юридического лица вследствие допущенных при его создании неустранимых нарушений нормативных актов;

- в связи с несостоятельностью (банкротством);

- в связи с уменьшением стоимости чистых активов ниже уровня минимального размера уставного капитала;

- по иным основаниям.

Решение суда о прекращении деятельности юридического лица возможно:

- в связи с осуществлением деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

- в связи с осуществлением деятельности, запрещенной законом;

- в связи с неоднократными и грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

- в связи с систематическим осуществлением внеуставной деятельности общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом;

- в связи с несостоятельностью (банкротством);

- в связи с уменьшением стоимости чистых активов ниже уровня минимального размера уставного капитала;

- в иных случаях, указанных в законе.

Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его:

а) реорганизации;

б) ликвидации.

Закон предусматривает и возможность временного прекращения, т.е. приостановления деятельности ряда организаций (так, в соответствии со ст.42 Закона «Об общественных объединениях» деятельность последних может быть приостановлена по решению суда на срок до 6-ти месяцев как санкция за нарушение Конституции и законодательства РФ).

При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят к иным субъектам права, т.е. происходит универсальное правопреемство. Реорганизация может осуществляться путем:

- слияния (соединения ряда юридических лиц. Это означает, что они прекращают существовать как юридические лица. На их месте создается новое юридическое лицо. Все права и обязанности предыдущих юридических лиц переходят к вновь созданному юридическому лицу);

- присоединения (одно юридическое лицо присоединяется к другому. При этом первое перестает существовать как юридическое лицо, все его права и обязанности переходят ко второму, которое продолжает действовать как старое юридическое лицо, но только в большем объеме);

- выделения (из состава юридического лица выделяется другое юридическое лицо. Первое продолжает существовать, но лишь в меньшем объеме. Возникает новое юридическое лицо. Часть прав и обязанностей первого юридического лица по разделительному балансу переходит к новому юридическому лицу);

- разделения (юридическое лицо прекращает свое существование. На его месте возникает несколько новых юридических лиц. Все права и обязанности, которыми обладало исходное юридическое лицо, по разделительному балансу делятся между вновь созданными юридическими лицами);

- преобразования (юридическое лицо одного вида преобразуется в юридическое лицо другого вида. Преобразование юридического лица возможно лишь с сохранением существующего объема правоспособности (общей или специальной)1. Реорганизация юридического лица оформляется передаточным актом.

Дата добавления: 2015-05-31