КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы для самостоятельной работы. Формы текущего, промежуточного и рубежного контроляФормы текущего, промежуточного и рубежного контроля. 1. Сфера действия трудового права. 2. Общее и специальное регулирование в трудовом праве. 3. Виды принципов трудового права и их общая характеристика. 4. Международные акты о труде как источники трудового права, их роль и значение в развитии законодательства о труде РФ. 5. Общая характеристика Трудового кодекса Российской Федерации. 6. Законы как источник трудового права. Локальные акты как источник трудового права. 7. Подзаконные акты – источник трудового права. 8. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по кругу лиц. 9. Работник как субъект трудового права, его статутные права и обязанности. 10. Работодатель как субъект трудового права: понятие, виды, правосубъектность. 11. Представительская функция профсоюзов. 12. Защитительная функция профсоюзов. 13. Поянтие трудового правоотношения. 14. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми. 15. Общая характеристика законодательства о занятости населения в Российской Федерации. 16. Правовой статус безработного: порядок регистрации граждан в качестве безработных, их права и обязанности. 17. Трудовой договор: понятие, стороны, отличие от смежных гражданско-правовых договоров. 18. Порядок заключения трудового договора и оформления на работу. 19. Содержание трудового договора. 20. Виды трудового договора. 21. Изменение трудового договора: понятие и виды. 22. Постоянные переводы работников на другую работу, их отличие от перемещения. 23. Временные переводы работников на другую работу. 24. Отстранение работника от работы: понятие, основания, порядок отстранения и его правовые последствия. 25. Общие основания прекращения трудового договора: понятие, классификация и законодательное закрепление. 26. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 27. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и их правовое закрепление. 28. Специальные основания расторжения трудового договора для отдельных категорий работников, их общая характеристика и законодательное закрепление. 29. Прекращение трудового договора при смене собственника имущества организации. 30. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 31. Общие и специальные гарантии работникам, связанные с прекращением трудовых отношений: понятие, виды и общая характеристика. 32. Защита персональных данных работника. 33. Порядок и оформление увольнения и производство расчета. 34. Понятие и виды рабочего времени. 35. Правовое регулирование сверхурочных работ. 36. Правовое регулирование совместительства, его виды, отличие от совмещения 37. Режим и учет рабочего времени. 38. Время отдыха работников: понятие, виды, их общая характеристика. 39. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска: понятие, продолжительность, виды дополнительных оплачиваемых отпусков. 40. Отпуск без сохранения заработной платы: понятие, продолжительность, порядок предоставления. 41. Понятие, методы правового регулирования и государственные гарантии оплаты труда работников. 42. Понятие, методы правового регулирования оплаты труда, порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. 43. Удержания из заработной платы: понятия, основания, ограничение удержаний. 44. Оплата труда за работу в выходные, праздничные дни, ночное и сверхурочное время, на работах с вредными и опасными условиями труда, при простое и освоении вредных производств. 45. Понятие служебной командировки. Гарантии, предоставляемые работникам при направлении в командировку. 46. Гарантии и компенсации для лиц, совмещающих работу с обучением. 47. Регулирования дисциплины труда и трудового распорядка в организациях. 48. Поощрения за труд. 49. Дисциплинарная ответственность. Понятие, виды, порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания. 50. Ученический договор. 51. Материальная ответственность работодателя перед работником, ее виды и пределы. 52. Полная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. 53. Права работников в области охраны труда. 54. Несчастный случай на производстве: понятие и порядок расследования. 55. Комиссия по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: порядок формирования, деятельности, компетенция. Исполнение решений КТС. 56. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. 57. Забастовка и ее правовые последствия.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 342; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |