КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Занятие 8. Заработная плата. Материальная ответственность работников
1. Гарантийные и компенсационные выплаты. 2. Трудовая дисциплина. Виды дисциплинарных взысканий и поощрений. 3. Трудовые споры и их разрешение. 4. Виды материальной ответственности. 5. Прекращение трудового договора.
Литература [1, 4, 10]. Реферат Виды материальной ответственности рабочих и служащих.
Методические указания Новое российское законодательство об оплате труда берет за основу размер ставки минимальной заработной платы, квалификации работника, образования, должности по единой тарифной сетке. Существуют два способа оплаты труда: договорный и централизованный. КЗоТ регулирует лишь основные вопросы трудовой дисциплины. Для отдельных категорий работников действуют специальные акты (“Уставы о дисциплине”, “Правила внутреннего распорядка трудового коллектива”) и другие нормативные акты, установленные администрацией предприятия, учреждения, организации. Трудовые споры решаются как внутри коллектива (с участием профсоюза), так и в суде. Порядок рассмотрения трудовых споров установлен законодательством. Материальная ответственность бывает полная и неполная (частичная), а также ответственность за причиненный вред здоровью работника или повлекшая смерть работника. Разъяснить случаи наступления разных видов ответственности. Существует материальная ответственность за вред, причиненный работнику в результате нарушения его трудовых прав.
Занятие 9. Гражданско-процессуальное право 1. Подведомственность и подсудность. 2. Производство дел в судах. Судебные расходы. 3. Разрешение дел в арбитражных судах. 4. Кассационный порядок законности и обоснованности в арбитражных судах. Литература [15, 35, 36] Методические указания Гражданско-процессуальное право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая порядок рассмотрения судом гражданских дел, а также порядок принудительного исполнения судебных решений. Основным нормативным актом, где сосредоточены нормы гражданского процесса, является Гражданско-процессуальный кодекс РФ (ГПК). Особенностью гражданско-процессуальных отношений является то, что обязательным их субъектом является суд – властный орган, осуществляющий правосудие. Понятие подведомственности определено в ст. 22 Арбитражного кодекса РФ (АПК). Подведомственность определяет, какому арбитражному суду подведомственны споры между Российской Федерацией и ее субъектами. Следовательно, участниками спора в арбитражном суде могут быть государственные органы, органы местного самоуправления и иные органы. Территориальная подсудность заключается в распределении дел между арбитражными судами по месту нахождения ответчика, а если ответчики находятся на разных территориях, то по месту, которое выберет истец. Рассмотрение дел в арбитражном суде проходит несколько стадий: возбуждение арбитражного дела, подготовка дела к судебному разбирательству, судебное разбирательство, вынесение решения. Особенно важно определить, когда возникает право на апелляционное обжалование и в течение какого срока стороны могут подать жалобу. Право на кассационное обжалование возникает с определенного момента. Необходимо указать, в течение какого срока рассматривается кассационная жалоба. По результатам рассмотрения кассационной жалобы принимается мотивированное постановление, подписанное всеми судьями.
Занятие 10. Семейное право 1. Условия и порядок заключения брака. 2. Личные и имущественные правоотношения супругов. Брачный контракт. 3. Опека и попечительство. 4. Прекращение брака. Недействительность брака. Литература [1, 5, 10, 17].
Реферат Правовой режим имущества супругов. Методические указания Отношения, составляющие предмет семейного права, традиционно регулируются обособленной сферой законодательства, т. е. отдельными кодексами. Однако в семейном праве имеются следующие особенности: 1. Отношения, составляющие предмет регулирования семейного права, характеризуются особым субъективным составом: супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные, опекун, попечитель и т. п. 2. Семейно-брачные правоотношения возникают из специфических юридических фактов: брак, родство, материнство, отцовство, усыновление и т. п.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 281; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |