Введение. Методические указания по выполнению курсовой работы

Методические указания по выполнению курсовой работы

ТРУдовое право

для студентов 2 курса всех форм обучения и МИППС

направления 081100.62

Государственное и муниципальное управление

Новороссийск

Составитель: старший преподаватель Ф.С. Тарханов

УДК 330.34.01

Трудовое право: метод. указания по выполнению курсовой работы для студентов 2 курса всех форм обучения и МИППС направления 081100.62 Государственное и муниципальное управление / Сост.: Ф.С. Тарханов; Кубан. гос. технол. ун-т. Новорос. политехн. ин-т. каф. государственного и муниципального управления. – Новороссийск, 2013. – 28 с.

Изложена методика выполнения курсовой работы по дисциплине «Трудовое право». Приведен перечень тем, а также основные требования, предъявляемые к курсовой работе, выполнению текстовых и графических документов. Предложена литература для всестороннего анализа объекта исследования.

Предназначены для студентов по направлению государственное и муниципальное управление всех форм обучения

Библиогр.: 29 назв.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….
1 Общие положения выполнения курсовой работы……………………..
2 Основные этапы выполнения курсовой работы ………………………..
3 Подбор и изучение литературы…………………………………………..
4 Содержание курсовой работы и требования к ее изложению………….
5 Правила оформления курсовой работы
6 Защита и оценка курсовой работы………………………………………..
Список используемых источников………………………………………..
Приложение А График выполнения курсовой работы……………........
Приложение Б Примерный перечень тем курсовых работ…………….
Приложение В Форма задания на курсовую работу……………….........
Приложение Г Форма титульного листа курсовой работы……………..
Приложение Д Пример оформления содержания………………….........
Приложение Е Пример оформления реферата…………………………..

Курсовая работа по трудовому праву установлена для проверки степени изучения и освоения студентами основных вопросов правового регулирования трудовых отношений, что особенно важно для будущих муниципальных служащих. Она является одним из средств выработки у студентов умения применять теоретические положения и нормы трудового права для решения конкретных практических вопросов. Основа управления – это грамотно выстроенные отношения с персоналом.

Совершенствование трудового права в рыночных условиях характеризуется усложнением его системы, распространением норм трудового права на работников, занятых в организациях различных форм собственности. Это обусловило изменение характера ряда правовых норм, роли государства в регулировании социально-трудовых отношений.

Отличительной особенностью современного трудового права является социальная направленность, нацеленность в первую очередь на установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, а также на защиту прав и интересов работников и работодателей. Российское трудовое право связано: во-первых, с уровнем развития законодательства о труде и, во-вторых, с практической реализацией положений законодательства. На системе отрасли отражаются не только изменения в экономике, общественном строе, но также и интеграция России в мировое сообщество, ВТО. Процесс глобализации, начавшийся в экономике, оказывает влияние на развитие национальных правовых систем, сопровождается повышением роли международного регулирования труда, проявляется в тенденции унификации правовых систем.

Трудовое право вступило в новый этап формирования, связанный с принятием нового Трудового кодекса Российской Федерации, вступившего в действие с 1 февраля 2002 года. На современное состояние трудового права оказывает влияние судебная практика по применению положений трудового законодательства. Необходимо изучать современную концепцию трудового права, теоретические аспекты названной дисциплины. Этими соображениями руководствовался автор при подборе тем курсовых работ.

Дата добавления: 2015-05-31