Зразок пояснювальної записки до РГР

Додаток 15

Додаток 14

Додаток 13

Додаток 12

Рис. 9. Зони для виконання ручних операцій і розміщення органів управління:

1) оптимальна зона моторного поля –

зона для розміщення найбільш важливих і дуже часто використовуваних органів управління;

2) зона легкої досяжності моторного поля - зона для розміщення часто використовуваних органів управління;

3) зона досяжності моторного поля – зона для розміщення рідко використовуваних органів управління.

Рис. 10. Основний надпис

Рис. 11. Експлікація

Проектування робочого місця керівника фірми (менеджера) з урахуванням ергономічних вимог»

1. Розміри приміщення: 4,5 х 6,3 м.

2. Загальна площа приміщення 4,5 х 6,3 = 21,6 кв. м

3. Орієнтація вікон на південний схід.

4. Розраховуємо розміри віконних прорізів.

4.1. Площа засклення вікон для даної орієнтації дорівнює 1/6÷1/8 площі підлоги приміщення. Отже площа засклення складає:

21,6: 6 = 3,6 кв. м.

4.2. Розраховуємо висоту вікна. Відповідно до завдання приймаємо висоту приміщення офісу (відстань від підлоги до стелі) – 2,8 м.

Висоту вікна отримаємо, віднявши від висоти приміщення висоту підвіконня (0,8 м) та надвіконної перемички (0,3 м).

2,8 – 0,8 – 0,3 = 1,7 м.

4.3. Розраховуємо ширину вікна. Ширину вікна отримаємо, розділивши площу засклення вікна на його висоту: 3,6: 1,7 = 2,1 м.

4. Приймаємо ширину вхідних дверей до офісу 0,9 м, Напрямок відчиняння дверей – назовні.

5. При проектуванні робочого місця менеджера проведено функціональне зонування приміщення офісу: 1 – робоча зона керівника;

2 – зона зберігання документів;

3 – зона для проведення засідань;

4 – зона відпочинку;

5 – зона підсобних приміщень.

5.1. Визначаємо параметри і склад зони підсобних приміщень:

● санвузол, душова;

● гардероб;

● кухня.

6. Розраховуємо параметри робочої зони менеджера. Враховуючи ергономічні характеристики та антропометричні розміри автора проекту, підбираємо меблі та обладнання. Для того, щоб встановити ергономічні параметри робочого місця менеджера, визначаємо моторне поле оператора із врахуванням трьох зон досяжності, які наносяться на робочу поверхню стола.

7. Визначаємо висоту робочої поверхні стола - ….. (додаток 8, похила лінія - 3) і сидіння крісла за номограмою - …..(додаток 8, похила лінія -6).

8. Приймаємо крісло менеджера м’яке з профільованою спинкою, підголівником та підлокітниками. Ширина крісла: 370 + 50 + 50 =470 мм,

Глибина крісла 450 + 50 = 510 мм.

Додаток 16

Дата добавления: 2015-05-26