Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Рішення. 1. Рівень продуктивності праці




1. Рівень продуктивності праці

ПР1 = 2557: 250 = 10,228 тис. грн.

ПТ2 = 10,228 * 1,06 = 10,842 тис. грн.

2. Чисельність персоналу в розрахунковому році:

Ч = 2680: 10,842 = 247,2 = 248 чел.

Задача 32

Визначити ступінь виконання плану за асортиментом випущеної продукції. Назвати можливі причини відхилення від плану.

Таблиця

Вид продукції За планом, од. Звіт, од. Відхилення +,- Виконання плану у % Зараховується у виконання плану
А          
Б          
В          
Г -        
Д   -      
Разом          

Рішення

 

Розрахунок показників виконання плану за асортиментом виконаємо способом найменшого числа.

Вид продукції За планом Звіт Виконання плану у % Відхилення Зараховується у виконання плану
А     200,0    
Б     66,6 -50  
В     60,0 -100  
Г -     +120 -
Д   -   -50  
Разом          

Кас = 400 / 550 = 0,72.

Можливими причинами відхилення від плану може бути зниження попиту на продукцію Б і В. Важливо помітити перехід на випуск нової продукції Г, яка за обсягом реалізації значно перевищує зняту з виробництва продукцію Д.

Задача 33

У західному регіоні України виробництво сучасної екологічної упаковки для розливу безалкогольних напоїв розміщене на багатьох підприємствах, які одночасно є її споживачами.

Обґрунтувати доцільність створення спеціалізованого виробництва упаковки; обчислити річний економічний ефект та строк окупності додаткових капіталовкладень при реалізації проекту, якщо відомі такі дані:

1. Середня собівартість однієї упаковки на підприємствах-споживачах 0.08 грн./шт. На спеціалізованому підприємстві 60 грн/тис. шт.

2. Інвестиції на реалізацію проекту по створенню спеціалізованого виробництва упаковки складають 1.5 млн. грн.

3. Середня вартість перевезення 1 тис. шт. упаковки 32 грн.

4. Річна виробнича потужність спеціалізованого підприємства 12 млн. піт.

Розв'язання

Щоб обґрунтувати доцільність створення спеціалізованого виробництва слід порівняти середню собівартість однієї штуки упаковки на діючих підприємствах і приведені витрати на 1 шт. при функціонуванні спеціалізованого підприємства.

Приведені витрати по проекту:

Порівнюючи собівартість однієї упаковки на підприємствах-споживачах 0.08 грн./шт. і приведені витрати на одиницю на спеціалізованому підприємстві 0,027 грн. / шт., можемо зробити висновок: створення спеціалізованого виробництва упаковки є доцільним.

Річний економічний ефект від проведення спеціалізації можна обчислити:

 

Строк окупності капіталовкладень на спеціалізацію обчислюється як відношення суми капіталовкладень до річного економічного ефекту:

Задача 34

Місячний колективний заробіток колективної бригади, що працює за спільним нарядом складає 813 грн. Розподіл колективного заробітку між членами бригади здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу і коефіцієнта трудової участі (КТУ). Робітник Якушев І. відпрацював у розрахунковому місяці 18 днів, Кидун Д. – 20 днів, Яременко О. – 22 дні. Визначені попередньо КТУ відповідно становили 1,1; 1,0 і 0,9.

Розрахувати місячну заробітну плату, яку має одержати кожний член бригади.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 796; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.