ВОПРОС 6. Сущность и виды безработицы

Безработица – социально-экономическое явление, означающее неполное использование трудового потенциала.

Согласно стандартам МОТ к безработному населению относятся лица в возрасте 15–70 лет (как зарегистрированные, так и незарегистрированные в государственной службе занятости), которые:

- не имели работы (прибыльного занятия),

- занимались поиском работы, т.е. обращались в гос. или коммерческую службу занятости, размещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, или предпринимали шаги к организации собственного дела;

- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели;

- учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

Количество безработных – это абсолютный показатель безработицы, который указывает на ее размеры. Отношение количества безработных (Б) к количеству экономически активного населения (Э_а) – это относительный показатель безработицы, который показывает его распространенность и называется уровнем безработицы (Р_б):

Р_б = (Б: Э_а) 100%.

При анализе состояние безработицы и разработке мероприятий по ее снижению, используется система показателей, ее характеризующих:

- масштаб безработицы – численность безработных на определенную дату;

- уровень безработицы – удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (%);

- численность незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости;

- численность признанных безработными и их доля в численности зарегистрированных в службе занятости, %;

- численность лиц, которым назначено пособие по безработице, и их доля в исленности признанных безработными;

- продолжительность безработицы;

- средний возраст безработных.

Продолжительность безработицы – это промежуток времени, в течении кот. лицо, будучи безработным, ищет работу.

Виды безработицы:

1. Фрикционная (текучая) безработица – характеризуется практически постоянно существующим определенным числом населения, меняющего место работы, переезжающего из одного места в другое, ищущего работу после окончания школы (естественный уровень безработицы).

2. Сезонная безработица обусловлена сезонным характером некоторых видов производства (сельское хозяйство).

3. Структурная безработица – последствие отраслевых структурных сдвигов, возникновение производств на базе новых технологий, в результате чего меняется потребность в рабочей силе в отраслях.

4. Циклическая безработица – возникает вследствие изменения фазы экономического цикла – наступления периода спада производств.

5. Скрытая безработица – это излишняя численность работников, которая возникает в результате спада производства или структурных изменений, при этом работники продолжают формально числиться занятыми.

Определенная часть работников предприятий, работающая неполный рабочий день или неделю или отправляемая в административный отпуск.

6. Застойная безработица – длительная безработица, чередующаяся время от времени со случайной работой с низким заработком.

Особая роль в расширении занятости и снижении уровня безработицы принадлежит бизнесу. Согласно Закону «О занятости населения в РФ» работодатели должны активно содействовать проведению гос. политики занятости на основе:

Дата добавления: 2015-05-26