Завдання 1. Тема 6 Основи трудового права України

Тема 6 Основи трудового права України

Список рекомендованої літератури

Завдання 6

Завдання 5

Навчаючись на п’ятому курсі університету, киянин Л. одружився з однокурсницею Р., яка приїхала на навчання із Закарпаття. Батьки Л. дали згоду на шлюб, а батьки нареченої на весілля не приїхали, пояснюючи це транспортними складностями. Після реєстрації шлюбу Р. було прописано у квартирі чоловіка, але вона майже не бувала тут. Постійні сварки з Л. та його батьками, відмова брати участь у веденні домашніх справ призвели до швидкого погіршення відносин. Уже через сім місяців постало питання про неможливість сімейного життя. Що можна порадити чоловіку-невдасі, щоб вийти із складної ситуації з найменшими втратами, адже Р. вимагає поділу майна та житлової площі?

Громадянин Л. і громадянка О. звернулися до РАЦСу з проханням зареєструвати їх шлюб. Прийнявши заяву, співробітники РАЦСу призначили строк реєстрації шлюбу через місяць після подання заяви. Але молоді не погодилися з цим, і пояснили, що багато років знають один одного, тому для них додаткові роздуми не потрібні, до того ж Л. − геолог, через кілька днів повинен виїжджати в експедицію на весь польовий сезон, а це більше ніж півроку.

Чи можна вирішити цю проблему?

1. Конституція України від 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради (ВВР). –1996. – № 30.

2. Сімейний кодекс України від 10.01.2002 року № 2947-III // Відомості Верховної Ради, 2002, N 21-22, ст. 135.

3. Цивільний кодекс України від 16 січня 2003 р. − К.: Істина, 2003.

4. Ромовська З.В. Сімейний кодекс України: науково-практичний коментар. – К., 2003

5. Цивільне та сімейне право України: Підруч.: У двох томах / В.І.Борисова. – К.: Юріном Інтер, 2004

6. Харитонов Є.О., Калітено О.М., Зубар В.М. та ін. Цивільне та сімейне право України: Навчально-пратичний посібник / За ред. Є.О. Харитонова, А.І. Дрішлюка. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2003. – 640с.

Питання:

1. Трудовий договір: поняття, сторони і зміст. Контракт як форма трудового договору

2. Порядок укладення і розірвання трудового договору.

3. Робочий час і час відпочинку.

4. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників.

5. Колективний договір

6. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів

Визначте, в яких із наведених випадків винний буде притягнутий до матеріальної і дисциплінарної відповідальності. Чи можливе притягнення до інших видів відповідальності? Посилайтеся на норми чинного законодавства.

а) громадянин Р., працюючи на токарному верстаті, втратив пильність і внаслідок цього припустився браку в деталі;

б) громадянка П., працює кухарем ресторану. Внаслідок раптового вимикання електромережі зіпсовано їжу, що готувалася на електроплиті;

в) громадянка С. запізнилась на роботу.

Дата добавления: 2015-05-26