Допоміжна. 16. Дороніна М.С. Культура спілкування ділових людей

Основна

16. Дороніна М.С. Культура спілкування ділових людей. - К., 1998. – С. 49-86.

17. Психология и этика делового общения / Под ред. П.С. Лавриненко. - М., 2000. – С. 256-271.

18. Холопова Т.Н., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. – М., 1995. – С.62-112.

19. Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие. – Мн., 2000. – С. 10-309.

20. Мирзоян А.П. Мир этикета. Энциклопедия. – Челябинск, 2000. – С. 305-353.

21. Венедиктова В.И. Деловая репутация (личность, культура, этика, имидж делового человека). – М., 1996. – С. 3-65.

22. Палеха Ю.И. Организация современной деловой коммуникации: Учебно-метод. пособие. – К., 1995. – С. 87-131.

23. Фомин Ю.А. Психология делового общения. – Мн., 2000. – С. 149-195.

24. Палеха Ю.І., Кудін В.О. Культура управління та підприємництва. – К., 1998. – С. 59-75.

25. Романов А.А. Грамматика деловых бесед. – Тверь, 1995. – Гл. 2,3.

26. Сухарев В.А. Быть деловым человеком. - Симферополь, 1996. – С.177-191.

27. Діловой етикет / укладач І. Афанас’єв. – К., 1998. – С. 165-230.

28. Браим И. Культура делового общения. - Минск, 1996. – С. 107-133.

29. Кузин Ф.А. Культура делового общения. - М., 1997.

30. Венедиктова В.И. Деловой этикет. - М., 1994.

10. Мицич П. Как проводить деловые беседы. - М., 1987.

11. Пиз А. Язык телодвижений. - М., 1995.

12. Ниренберг Дж., Калеро Г. Читать человека, словно книгу. - М., 1992.

13. Алехина И.В. Имидж и этикет делового человека. – М., 1996.

14. Культура ділового спілкування: Навч. пос. / А.Г. Зубенко, В.Д. Немцов. – К., 2000.

15. Шейнов В. Психология и этика делового контакта. - Минск, 1996.

16. Атватер И. Я Вас слушаю: советы руководителю. - М., 1988.

17. Эрнст О. Слово предоставлено Вам / Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров. - М., 1988.

18. Ягер Дж. Деловая этика. - М., 1994.

Засвоєння курсу передбачає аргументоване та змістовне обговорення питань, які пропонуються для семінарів. Це поглиблює розуміння моральних проблем, активізує самостійний пошук, систематизує накопичений досвід моральних дій, дає можливість підготовки доповідей, повідомлень, рефератів за інтересами студентів та завданням викладача.

Підготовка до заняття включає в себе:

1. Засвоєння лекційного матеріалу.

2. Ознайомлення з планом семінару та матеріалами для читання за визначеною темою.

3. Підготовку коментарів, нотаток та питань, які можуть бути обговорені в аудиторії.

4. При необхідності отримання консультації викладача з питань, що стосуються доповідей та рефератів.

5. Освоєння та використання навчально-наукового потенціалу бібліотек ДонДУУ і міста.

Студент має приходити в аудиторію підготовленим до кваліфікованої дискусії, обговорення винесених на розгляд питань.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО САМОСТІЙНОГО РОБОТИ СТУДЕНТІВ

Головною формою роботи студентів є самостійна робота над курсом. Адже будь-яка освіта є перш за все самоосвітою. Якою б плідною не була б робота викладача, але без відповідної самостійної роботи студента вона не дасть якісних результатів. Оскільки лише сам студент, отримавши від викладача відповідні рекомендації, консультації тощо, може переосмислити отриману інформацію, виробити критичне бачення, поглибити власні знання й, в решті решт, напрацювати власну точку зору та власну позицію щодо обговорюваних проблем.

Для глибокого та якісного засвоєння навчального модулю «Етика бізнесу» перш за все рекомендується детально ознайомитися з робочою навчальною програмою дисципліни, переліком літератури, змістом та методичними рекомендаціями щодо підготовки до семінарських занять, питаннями, що винесені на залік, а також – критеріями оцінювання роботи. Це допоможе на початковому етапі зорієнтуватися у новому предметі, уявити його внутрішню логіку, послідовність розгляду тем та накреслити загальний план роботи протягом часу, відведеного на вивчення дисципліни.

Також, студентам варто відвідувати лекційні заняття через їх інформативно-консультаційний характер. На лекційних заняттях студент засвоює базову інформацію щодо конкретної теми, у відповідності до навчальної програми, отримує певні орієнтири у науковій літературі (необхідні для подальшого самостійного наукового пошуку) та мають змогу під час заняття отримати відповіді на незрозумілі або спірні питання. Елементом самостійної роботи студентів у цьому відношенні може бути робота із власним конспектом лекцій для повторювання матеріалу, формулювання коментарів, питань, виявлення моментів, що потребують уточнення або у науковій літературі, або завдяки консультаціям з викладачем. Робота з конспектом також є корисною перед наступною лекцією (для пригадування попереднього матеріалу), або перед семінаром.

Важливою частиною процесу навчання є семінарські та практичні заняття, які можуть бути як академічними так і інноваційними. Але проведені у будь якій формі, вони потребують попередньою самостійної роботи студентів. У процесі підготовки до семінарських/практичних занять студентам варто слідувати методичним порадам щодо підготовки до занять, а також використовувати різні види самостійної роботи, такі, як зокрема, підготовка розгорнутого плану відповіді на питання, підготовка тез виступу, конспект джерел (наукової літератури або навчальної літератури, джерел), підготовка схем, таблиць, написання есе.

Вагомою складовою самостійної роботи студентів є виконання індивідуальних завдань й індивідуальна консультація. Остання проводиться викладачем згідно із затвердженим графіком. Особливо потрібні консультації студентам, які навчаються за індивідуальним графіком, або з будь-яких причин пропустили лекцію чи семінар, отримали незадовільну оцінку тощо.

ЛІТЕРАТУРА ДО КУРСУ

1. Алексина Т. А.Прикладная этика: Учеб. пособие.-М.: Изд-во РУДН, 2004. - 210 с.

2. Алехин В.В., Бурега В.В., Алехина Л.В., Поважный С.Ф. Философия управления. – Донецк, 2000.

3. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. – М., 2001.

4. Аристотель. Этика / Пер. Н.В. Брагинский, Т.А. Миллер. – М., 2002.

5. Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие. – Мн., 2000.

6. Барышева А., Захаров А. Место и роль этических ценностей в экономической теории // Вернадский и проблемы организации экономических исследований. – М., 1989.

7. Бентам И.Введение в основание нравственности и законодательства. – М., 1998.

8. Белопилецкий В.К., Павлова Л.И. Этика и культура управления. – М., 2004.

9. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. – М., 1988.

10. Библер В.С. Нравственность, культура, современность. – М., 1990.

11. Бобби Джи. Имидж фирмы. – СПб., 2000.

12. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2001. –

208 с..

13. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 192 с.

14. Борисов В. К., Панина £. М., Панов М. И. и др.Этика деловых отношений: Учебник. — М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2006. — 176с.

15. Борзых В.В. О свободе морального выбора//Вопросы философии. – 1992. – № 1.

16. Братковский М.Л., Стадник А.М., Файнвейц А.И. Психология и этика деловой коммуникации: Учебное пособие. – Донецк, 2004.

17. Браим И. Этика делового общения. – Минск, 1996.

18. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. – М., 1992.

19. Венедиктова В.И. Деловая репутация (личность, культура, этика, имидж делового человека). – М., 1996.

20. Верховин В.И.,Зубков В.И. Экономическая социология: (Поведенческий подход). Монография. – М.: Изд-во РУДН, 2002. – 459 с.

21. Гаевский Б., Палеха Ю. Культура управления и организационная культура // Персонал. – 1998. – № 4. – С. 60-63.

22. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1991.

23. Герет Т. М., Клоноскі Р.Дж. Етика бізнесу. – К.: Основи, 1999. – 214 с.

24. Главный корпоративный ритуал. Роль собраний в организационной культуре современной компании // Персонал. – 2001. – № 5. – С. 33-38.

25. Джеймс В. Прагматизм. – К., 2000.

26. ДеДжордж Р.Т. Деловая этика. – В 2-х тт. – СПб.: «Экономическая школа», М.: Издательская группа «Прогресс», 2001.

27. Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. – М., 2002.

28. Гусейнов А.А, Апресян Р.Г. Этика. Учебник. – М.: Гардарики, 2000. – 472 с.

29. Гусейнов А.А., Иррлитц Г. Краткая история этики. – М.: Мысль, 1987. – 589 с.

30. Дороніна М.С. Культура спілкування ділових людей. – К.: Видавничій дім «КМ Academia», 1998. – 192 с.

31. Захаров А., Чухлеб С. Предпринимательство и этика в рамках западно-европейской традиции // Свободная мысль. – 1992. – № 17.

32. Зеленкова И.Л. Этика: Учебное пособие. – Минск, 2004.

33. Зеленкова И.Л. Основы этики. – Минск, 1998.

34. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика: Учебное пособие для студентов вузов. – Минск: ТетраСистемс, 2001. – 368 с.

35. Зеленкова И.Л. Этика: тексты, комментарии, иллюстрации. – Минск: ТетраСистемс, 2001. – 480 с.

36. Золотухина-Аболина Е.В. Курс лекций по этике. – Ростов н/Д.: «Феникс», 1999. – 384 с.

37. Золотухина-Аболина Е.В. Современная этика: истоки и проблемы. Учебник для вузов. – Ростов н/Д.: Издательский центр «МарТ», 2000. – 448 с.

38. Етика та психологія ділових відносин: Навчальний посібник / За редакцією проф. Андрєєвої Т.Є. – Харків: Бурун Книга, 2004. – 144 с.

39. Иванов В. Г. Этика. — СПб.: Питер, 2006. — 176 с.

40. Канке В.А. Этика ответственности: теория морали будущего. – М., 2003.

41. Корпоративна культура / Г.Л. Хаєт, С.В. Ковалевський, О.А. Медведєва та ін. Під заг. ред. Г.Л. Хаєта: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403с.

42. Коваленко И.Н., Коваленко Н.П. Наука и искусство власти менеджера / Учеб.пособие, - Одесса, Феникс, 2006. – 485 с.

43. Кондрашов В.А., Чичина Е.А. Этика. Эстетика. – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2000. – 512 с.

44. Корпоративная этика: практические рекомендации для лидера // Персонал. – 2001. – № 2. – С. 72-73.

45. Корпоративная этика: Учеб. пособие / Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. – М., 2003.

46. Костин А., Лехто Ю. Корпоративная ответственность и развитие: мировой опыт и концепция для России // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 2. – С.64-71.

47. Кропоткин П.А. Этика. – М.: Политиздат, 1991. – 492 с.

48. Кузин Ф.А. Культура делового общения. – М., 1997.

49. Культура ділового спілкування: Навч. пос. / А.Г. Зубенко, В.Д. Немцов. – К., 2000.

50. Кун Т., Вайблер Ю. Необходимость, подходы и предпосылки этически осознанного руководства подчиненными // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 5. – С.119-127.

51. Льюис Д. Тренинг эффективного общения. – М., 2002.

52. Малахов В. Етика: Курс лекцій. – К.: Либідь, 2000. – 304 с.

53. Милль Дж.С. Утилитаризм. О свободе. – СПб., 1990.

54. Мирзоян А.П. Мир этикета. Энциклопедия. – Челябинск, 2000.

55. Назаров В.Н.Прикладная этика: Ученик. – М.: Гардарика, 2005 – 302 с. (Раздел. Психология этики).

56. Палеха Ю.І., Кудін В.О. Культура управління та підприємництва. – К., 1998.

57. Палеха Ю.И. Организация современной деловой коммуникации: Учебно-метод. пособие. – К., 1995.

58. Организационная культура // Экономика и организация промышленного производства (ЭКО). – 1998. – № 10. – С. 179-191.

59. Палеха Ю.І. Ділова етика: Навч. посібник / Європейський ун-т. – К., 2002.

60. Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса: Современные концепции // Общественные науки и современность. – 1998. – № 3.

61. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2004. – 400 с.

62. Пиз А. Язык телодвижений. – Ниж.Новгород, 1993.

63. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). – М., 1986.

64. Психология и этика делового общения/Под ред. П.С. Лавриненко. – М, 2000.

Издательская группа «Прогресс», 2001.

65. Правила деловых отношений. – Екатеринбург, 2001.

66. Психология и организационная культура//Психология. Учебник для вузов/Под общ. ред. В.Н. Дружинина. – СПб., 2000. – С. 611-620.

67. Рождественский Ю.В. Словарь терминов: Мораль. Нравственность. Этика: (Общеобразовательный тезаурус). – М., 2002.

68. Разин А.В. Этика: теория и история. Учебное пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2002. – 496 с.

69. Ролз Дж. Теорія справедливості. – К., 2001.Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 352 с.

70. Сабат М.Э. Бизнес-этикет. – М., 1998.

71. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса – М., 2002.

72. Симхович В. Философия фирмы // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 4. – С.100-106.

73. Суименко Е.И., Ефременко Т.О. Homo economicus современной Украины. поведен-ческий аспект. – К.: Інститут социологии НАН Украины, 2004. – 244 с.

74. Тарасов В. Персонал технологии: отбор и подготовка менеджеров. – М., 1989.

75. Тесакова Н.В. Миссия и Корпоративный кодекс. – М.: РИП-холдинг, 2003. – 188 с.

76. Тимошенко И.И., Соснин А.С. Менеджер организации. Учебн. Пособие для менеджеров. - К.: Изд-во Европ. Ун-та, 2002. – 350 с.

77. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляды клинициста / Пер. с англ. А.И.Сотова. – М.: «Класс», 1999. – 160с.

78. Шейнов В. Психология и этика делового контакта. – Минск, 1996.

79. Шепель В.М. Управленческая этика // Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М., 2000. – С. 204-234.

80. Шостром Э. Анти-карнеги или человек-манипулятор. – Минск, 1992.

81. Шепель В.М. Управленческая этика. – М., 1989.

82. Шрейдер Ю.А. Этика: введение в предмет. – М., 1998.

83. Шрейдер Ю.А. Лекции по этике. Учебное пособие. – М., 1994.

84. Психология и этика делового общения/Под ред. П.С. Лавриненко. – М, 2000.

85. Целищев И.С. «Управление по-японски» за пределами Японии//Мировая экономика и международные отношения. – 1991. – № 8.

86. Удальцова М.В. Организационная культура // Социология управления: Учеб. пособие. – М., Новосибирск, 1998. – С. 32-59.

87. Уткин Э.А. Этика бизнеса. – М., 2000.Холопова Т.И., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. – М., 1995.

88. Хофстеде Г. Культура бизнеса // Курьер ЮНЕСКО. – 1994. – Июнь. – С. 12-16.

89. Христианские начала экономической этики: Сб. материалов междунар. Интернет-конференции / Интернет журнал «Соборность», Ин-т федерализма и гражданского общества; Редкол.: С.В. Чаплин (отв. ред.) и др. – М., 2001.

90. Фритцше Д.Дж. Этика бизнеса. Глобальная и управленческая перспектива. – М.: Олимп-Бизнес, 2002. – 327 с.

91. Фомин Ю.А. Психология делового общения. – Мн., 2000.

92. Честара Дж. Деловой этикет. – М., 1997.

93. Чьюнинг Р. К., Эби Дж.У., Роэлс Ш.Дж.Бизнес сквозь призму веры. – М., 1993.

94. Этика и эстетика: Учебное пособие для самостоятельного изучения дисциплины / Сост., Пальм Н.Д., Гетало Т.Е., Тарасенко И.В. и др. – Х.: ЧП Попов А.И., ИД «ИНЖЭК», 2004. – 184 с.

95. Этика: Учебник / Под общ. ред. А.А. Гусейнова и Е.Л. Дубко. – М.: Гардарики, 2000. – 496 с.

96. Этика и психология менеджмента / Под общ. ред.. Ю.Л. Неймера. – Ростов н/Д, 2002.

97. Этциони А. Новое золотое правило. Сообщество и нравственность в демократическом обществе // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология/Под ред. В.Л. Иноземцева. – М., 1999. – С. 309-334.

98. Словник з етики (Будь-яке видання, починаючи з 1990 р.).

99. Філософський енциклопедичний словник (Будь-яке видання, починаючи з 1989 р.).

100. Crane A., Matten D. Business ethics / Published in the USA by Oxford University Press Inc. – New York, 2004.

101. Kohlbeit L. Continuities In Childhood and Adult Moral Developmeni Revisited // Lire-Span Divelopmental Psychology / Ed. by P. Bahei and K.W. Schaie. N.Y.. 1979.

102. Milgrain S. Obedience 10 Authority. N.Y., 1974.

103. Layton E.T., jr. The Revolt of the Engineers. Social Responsibility and Am
Engineering Profession. Cleveland; London, 1971.

104. WeigelB.V. Business Ethics. Eastern Colledge. St. Davids, Pennsylvania, 1992.

105. Wetsel B.V. Business Ethics. Eastern Colledge. SI. Davids, Pennsylvania, 1992.

Дата добавления: 2015-05-26