Системные взгляды и решения

Государственный диплом

Второе высшее образование - 3 года

Смоленск, пр-т им. Ю. Гагарина, 2.

Смоленская областная типография им. Смирнова.

Отпечатано в полном соответствии с качеством

Москва, ул. Ярославская, 13.

Лицензия ИД № 03530 от 19.12.2000 г.

Компьютерная верстка

Директор издательства М. Г. Бурняшев

ДВА РОДА СЧАСТЬЯ

Гунтхард Вебер

I

Страдающая истощением дочь — отцу:

Дорогой папа, даже если ты уйдешь — я останусь.

Страдающая истощением дочь — матери: Мама, я останусь с тобой.

Страдающая булимией дочь — отцу:

От тебя, папа, я принимаю это с удовольствием. Рядом с тобой, папа, я чувствую вкус.

Пациент-игрок — отцу и деду, за которыми он хочет последовать:

Ты мертв, я останусь еще немного. Потом я тоже умру. Лучше

я проиграю свои деньги, чем жизнь.

Любимому человеку, который покончил с собой:

Я уважаю твою судьбу и твое решение. Теперь ты можешь обрести свой покой. Ты должен знать, что все идет хорошо и что все может быть хорошо.

Дочь — отцу, которого она нашла лежащим в ванне с перерезанными венами:

Дорогой папочка, я ложусь рядом с тобой. Дорогой папочка, во мне ты продолжаешь жить, и тебе должно быть хорошо. А я дам тебе возможность участвовать в том, что я делаю.

Системно-феноменологическая психотерапия Берта Хеллингера

и техническое редактирование О. Ю. Протасова Художник Н. Г. Зотова Корректор М. В. Зыкова

Сдано в набор 10.06.2005. Подписано в печать 15.08.2005. Формат 60 х 90У₁₆. Бумага офсетная.

Печать офсетная. Печ. л. 21. Тираж 2500 экз. Заказ № 5434.

«ВЫСШАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ»

предоставленных диапозитивов на ФГУП ордена «Знак Почета»

ВЫСШАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ

• Обучение на базе Института психологии РАН

• Первое высшее образование - 5-6 лет (вечерняя форма)

Проводятся курсы повышения квалификации по различным направлениям психологии и психотерапии, подготовки менеджеров по персоналу и бизнес-тренеров.

Более 90% преподавателей имеют ученые степени и звания, практические спецкурсы проводят практикующие специалисты высшей квалификации.

Тел. [phone]

E-mail: [e-mail]

В www.vshp.ru

Институт консультирования и системных решений

организует обучающую программу для психологов,

директоров школ, учителей, социальных работников,

родителей

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ»

Координатор программы Марианна Франке Грикш (Германия)

Целью программы обучения является снова увидеть образовательное учреждение как уважаемое место встречи, преподавания и учебы. Из разных перспектив рефлексируется профессиональная задача учителей, воспитателей детского сада, а также социальных работников и родителей. При этом в центре

находятся:

• рассмотрение собственного стиля преподавания и воспитания,

• обращение с учениками, родителями, коллегами и начальством, ^v

• обращение с пубертатом подростков,

• подобающая позиция по отношению к насилию и наркомании в школе, в отдельных классах/детдомах,

• анализ данностей той или иной школы/детского сада/профессионального

поля,

• установка по отношению к школе/детсаду/месту работы как профессиональному полю,

• вызывающее поведение, проблемы в воспитании, отказ ходить в школу,

больные дети.

На основании примеров из собственной профессиональной жизни участники могут открыть для себя разнообразные новые точки зрения и полезные приемы для преподавания, бесед с родителями, общения с коллегами и начальством.

В программу входят четыре базовых семинара и работа в интер-визорских группах. Проведение программы планируется в 2006 г.

Запись и подробная информация:

SS: [phone], [phone], [phone]

E-mail: [e-mail]

В www.rasstanovka.ru

В www.mostik.org

Институт консультирования и системных решений

проводит набор на программу повышения квалификации

для оргконсультантов, менеджеров, психологов,

социальных работников

«ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАССТАНОВКИ»

Программа повышения квалификации организованна совместно с Вислохским институтом системных решений (Германия).

Организационные расстановки - это особый вид групповой работы, который разработан. и развит Гунхардом Вебером на базе метода семейной расстановки и феноменологического подхода Берга Хеллингера.

Организационные расстановки могут быть использованы клиентом для того, чтобы разобраться с собственным местом и ролью в той системе, где он работает, которой он руководит или которую консультирует. Организационные расстановки могут дать «страховку» для принятия правильных управленческих решений, указания на состояние и структуру отношений и на негативные влияния из прошлого опыта фирмы. Они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов.

Особенно хорошо организационные расстановки подходят для семейных предприятий, поскольку с их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.

Тренеры программы: Ведущие европейские специалисты в области организационных расстановок и оргконсультирования.

Дата добавления: 2015-05-29