Численность работников, работавших неполное рабочее время, по обследованным видам экономической деятельности в январе 2012 года

Динамика численности работников, работавших неполное рабочее время

	Работали неполное рабочее время	Находились в простоепо вине работодателя и по причинам, независящим от работо-дателя и работника	Имели отпуска без сохранения заработной платы по заявлениюработника
по инициативе работодателя	по соглашению между работником и работодателем
тыс. человек	в % кпреды- дущему месяцу
тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу	тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
2011г.
Январь	89,6	73,0	124,9	84,0	103,4	86,5	512,5	68,1
Февраль	92,1	102,8	113,6	91,0	81,6	79,0	524,8	102,4
Март	87,8	95,4	114,5	100,7	88,9	108,9	587,8	112,0
Апрель	70,8	80,6	115,4	100,8	79,9	89,9	584,8	99,5
Май	71,8	101,5	117,2	101,6	94,9	118,8	650,3	111,2
Июнь	67,7	94,3	111,9	95,4	69,2	72,9	623,4	95,9
Июль	62,4	92,2	103,2	92,2	65,6	94,8	653,1	104,8
Август	57,3	91,7	101,2	98,1	65,0	99,0	687,1	105,2
Сентябрь	54,0	94,3	92,4	91,3	66,9	103,0	660,7	96,2
Октябрь	46,8	86,7	89,1	96,4	68,5	102,4	596,1	90,2
Ноябрь	48,6	103,7	89,2	100,2	76,7	111,9	575,3	96,5
Декабрь	60,0	123,4	98,2	110,1	149,9	195,5	666,2	115,8
2012г.
Январь	63,0	105,1	104,1	106,0	116,8	77,9	544,7	81,8

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в январе 2012г. 1,5% работников списочной численности работали неполное рабочее время (в декабре 2011г. - 1,6%) и 1,7% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в декабре 2011г. - 2,2%).

Таблица 10

	Работали неполное рабочее время	Находились в простоепо вине работодателя и по причинам, независящим от работо-дателя и работника	Имели отпускабез сохранения заработной платы по заявлениюработника
по инициативе работодателя	по соглашению между работником и работодателем
тыс. человек	в % кпреды- дущему месяцу
тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу	тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
Всего по обследо- ванным видам деятельности	63,0	105,1	104,1	106,0	116,8	77,9	544,7	81,8
в том числе:лесозаготовки	0,0	2,4	0,2	134,4	0,5	80,4	1,1	79,4
добыча полезных ископаемых	0,6	94,5	0,8	105,5	2,3	47,0	15,6	80,5
обрабатывающие производства	49,4	99,2	40,2	84,5	103,1	75,9	339,7	80,2
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	1,4	в 2,7р.	3,1	90,5	0,3	49,9	18,8	65,2
строительство	4,2	145,2	4,8	98,6	6,4	171,5	63,7	91,4
оптовая и розничная торговля	2,5	144,9	14,0	95,5	1,1	66,3	38,6	95,8
транспорт и связь	4,5	126,1	37,2	165,3	3,1	124,9	57,4	84,3
финансовая деятельность	0,5	92,4	3,9	88,9	0,0	111,1	9,7	66,2

Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (5,6% и 5,0% списочной численности работников соответственно).

По данным Федеральной миграционной службы, численность иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу, на конец III квартала 2011г., составила 1032,3 тыс.человек; численность иностранных граждан, получивших патенты на осуществление трудовой деятельности у физических лиц в отчетном периоде, составила 224,3 тыс.человек. Иностранная рабочая сила поступала на территорию Российской Федерации преимущественно из Южной части Центральной Азии (61,4%), Восточной Европы (15,1%), Восточной Азии (10,5%).

Наиболее крупными поставщиками рабочей силы в Россию из государств-участников СНГ являлись Узбекистан, Таджикистан, Украина, Киргизия, Республика Молдова, из стран дальнего зарубежья - Китай, Турция, Корея (КНДР), Вьетнам. Большинство (82,1%) иностранных граждан, получивших патенты на осуществление трудовой деятельности, являлись гражданами Узбекистана, Таджикистана, Армении.

Наибольшая численность иностранной рабочей силы, имевшей действующее разрешение на работу, на конец III квартала 2011г. поступила в экономику Москвы - 18,0% трудовых мигрантов, Санкт-Петербурга - 13,2%, Московской области - 10,5%, Краснодарского края - 4,6%, Приморского края и Свердловской области по 3,6%, Ханты-Мансийского автономного округа - Югра - 3,0%, Ленинградской области - 2,2%, Иркутской области - 2,0%.

Таблица 11

Дата добавления: 2015-05-29