Условия и оплата труда осужденных к лишению свободы

Условия труда осужденных к лишению свободы за некоторым ис ключением регулируются трудовым законодательством, прежде все го правилами охраны труда, техники безопасности и производствен ной санитарии.

Продолжительность рабочего времени осужденных, согласн УИК, регулируется трудовым законодательством. На осужденных З полном объеме распространяются устанавливаемые трудовым зако~ нодательством правила предоставления сокращенного рабочего дня, неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, работы в ночное время, сверхурочных работ.

Оплата труда осужденных I, лишению свободы производится в со­ответствии с его I,ачеством и количеством по нормам и расценкам, ус­тановленным заIщнодательством о труде (ч. 1 СТ. 105 УИК).

При начислении зарабоп,а осужденным учитываются все виды до­полнительной оплаты труда, установленные для рабочих и служащих соответствующих отраслей народного хозяйства, за исключением до­полнительной оплаты за выслугу лет и отдаленности, на осужденных в полном объеме распространяется премиальная система. Размер опла­ты труда осужденного, отработавшего полностью определенную на ме­сяц норму рабочего времени и выполнившего установленную для него норму, не может быть ниже установленного минимального размера оп­латы труда.

Вместе с тем осужденные могут привлекаться к работам без опла­ты труда, но только к связанным с благоустройством исправительно­го учреждения и прилегающих к нему территорий (ч. 1 СТ. 106 УИК), в частности, мелкий ремонт жилых и культурно-бытовых помещений, очистка территории от мусора и Т. Д.

К таким работам осужденные привлекаются в порядке очередности, в свободное от работы время. Продолжительность работ не должна пре вышать двух часов в неделю, однако по письменному заявлению осуж­8 денного либо по постановлению начальника исправительного учрежде­__ ния она может быть увеличена. Осужденные пенсионного возраста и 1" '1 н 'менные женщины привлекаются к работе без оплаты труда по же­'I;\IIИЮ.

;{аработную плату осужденных необходимо отличать от реальной,\'ммы денег, которая зачисляется им на лицевой счет, поскольку ИЗ ':1 работной платы, пенсии или иных доходов производятся удержа­IIIIH дЛЯ возмещения расходов по их содержанию, в н:оторые включа­"I'('Я стоимость питаниЯ, одежДЫ, коммунально-бытовых услуг и 1111\ивидуальных средств гигиены.

Удержания из заработной платы осужденных производятся в сле'1,'уI<JIцей очередности: удержание алиментов, подоходного налога, 0'1'­'1I1сления в ПенсионнЫЙ фонд и другие обязательные отчисления, 111i'.1!ючая возмещение расходов по содержанию. Удержания по испол­111!ТельнЫМ листам и другим исполнительным документам произво­Jlll'l'СЯ из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном законода1'('.IIЬСТВОМ.

Необходимо учитывать, что Ч. 3 СТ. 107 УИК установила опреде,н'нные пределы удержаний из заработной платЫ, пенсИИ и иных до­\оД013 осужденных. На лицевой счет осужденных зачисляется незави­,'IIMO от всех удержаний не менее 25%, а на лицевой счет мужчин '''I'uрше 60 лет, женщин старше 55 лет, инвалидов 1 и П групп, несо­j',('ршеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в)j')MaX ребенка, - не менее 50% начисленной им заработной платы, III'НСИИ или иного дохода.

Дата добавления: 2015-05-26