Об общественном объединении

Положение

Г.

Рябченко А.Л.

Председатель РОМДД «Вместе» РБ

«Культурно-просветительский клуб „Э́стель“»

в составе Республиканского общественного молодёжного добровольческого движения «Вместе» Республики Башкортостан

1. Определения

1.1. Организация – общественная организация «Республиканское общественное молодёжное добровольческое движение «Вместе» Республики Башкортостан»

1.2. Объединение или КПК «Э́стель» - общественное объединение «Культурно-просветительский клуб „Э́стель“» в составе Организации.

2. Общие положения

2.1. Общественное объединение «Культурно-просветительский клуб „Э́стель“» - добровольное общественное объединение молодежи, созданное в результате свободного волеизъявления граждан на основе общности интересов и действующее на территории Республики Башкортостан.

2.2. Объединение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Республики Башкортостан, действующим законодательством, на основе своего Устава.

2.3. Объединение является самоуправляемым структурным подразделением Организации, действует в соответствии с Уставом Организации, имеет символику, состоящую из символики Организации и внутренней символики.

2.4. Объединение не является юридическим лицом и не может являться истцом, ответчиком в суде, арбитраже, третейском суде; объединение не отвечает по обязательствам своих членов.

3. Миссия, цели и задачи Объединения

3.1. Миссией Объединения является содействие социальному, физическому, интеллектуальному, нравственному, культурному и духовному развитию детей и молодежи как личностей и ответственных членов общества в соответствии с принципами и методами Объединения (см. п. 4 настоящего Положения).

3.2. Цели Объединения:

3.2.1. вовлечение молодежи в культурно-просветительскую работу по изучению культуры, истории, лингвистики России, Европы и других стран и частей света;

3.2.2. вовлечение молодежи в обсуждение и решение социально значимых проблем, выработка дискуссионной культуры;

3.2.3. содействие свободному и всестороннему развитию молодежи, развитию его творческого потенциала, защите и реализации социально значимых интересов и прав молодежи.

3.3. Для достижения своих целей Объединение решает следующие задачи:

3.3.1. осуществляет свою деятельность на базе принципов и методов Объединения;

3.3.2. разрабатывает и утверждает Концептуальную модель развития и деятельности Объединения в рамках целей и задач Организации;

3.3.3. поддерживает инициативы, направленные на интеллектуальное, духовное, физическое развитие членов Объединения, молодежи;

3.3.4. оказывает социальную поддержку членам Объединения и молодёжи;

3.3.5. ведёт экономическую, издательскую, просветительскую и прочие виды деятельности;

3.3.6. участвует в установленном порядке в разработке и реализации целевых молодежных республиканских, федеральных и иных программ;

3.3.7. выступает за дружбу и сотрудничество молодых людей всех национальностей и народов как внутри страны, так и за рубежом;

3.3.8. разрабатывает и проводит мероприятия, сборы, выездные туристические слеты, фестивали, игры, акции, митинги, шествия и т. д. в соответствии с целями, Уставом Организации и законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

3.3.9. содействует защите прав, интересов, чести и достоинства членов Объединения на всех уровнях;

3.3.10. устанавливает контакты и взаимодействует с различными институтами общества, действующими на территории РФ и за рубежом, деятельность которых не противоречит законодательству РФ и целям, принципам и методам Объединения;

3.3.11. учреждает средства массовой информации;

3.3.12. распространяет информацию об Объединении и ее деятельности, а также материалы, созданные членами Объединения, с помощью средств массовой информации и другими способами;

3.3.13. самостоятельно определяет внутреннюю структуру, порядок управления и приема членов;

3.3.14. ведет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

4. Принципы и методы деятельности Объединения.

4.1. уважение к интересам, достоинству и мнению каждого члена Объединения;

4.2. коллективность в работе, коллегиальность в принятии решений, взаимная и личная ответственность за выполнение принятых решений;

4.3. полная выборность должностей и равенство голосов всех членов Объединения;

4.4. программы, концепции, конкретные мероприятия и их содержание определяются исключительно членами Объединения и не могут быть продиктованы Организацией, административными и прочими внешними органами или иными лицами, не входящими в Объединение;

4.5. свобода дискуссий, полная гласность в работе, отсутствие запретных тем и вопросов для обсуждений, возможность свободно высказывать и обсуждать внутри Объединения любые взгляды и максимально полно выражать собственное мировоззрение.

4.6. уважение прав большинства и меньшинства, интересы большинства обеспечивается его правом выступать и действовать от имени Объединения; интересы меньшинства обеспечиваются правом отстаивать свою позицию, вести деятельность, не противоречащую настоящему Положению, Уставу Организации и действующему законодательству;

4.7. обязательность выполнения принятых решений, если эти решения приняты в соответствии с настоящим Положением.

4.8. Основные методические и воспитательные принципы и подходы в деятельности Объединения:

4.8.1. отсутствие разделения «обучения» и «работы»: обучение новых членов организации и получение опыта производится непосредственно в процессе деятельности Объединения;

4.8.2. готовность сотрудничать с любыми лицами и организациями, чьи цели и методы не противоречат целям и методам Объединения;

4.8.3. отсутствие популистских мероприятий без конкретного содержания, приоритет результативной деятельности перед внешней рекламой;

4.8.4. предпочтение получения долгосрочного стратегического результата перед сиюминутным достижением, не имеющим значения для будущего развития;

4.8.5. выработка и закрепление универсальных принципов и подходов в общественной деятельности;

4.8.6. открытость инициативам независимо от статуса их источника – члена Объединения;

4.8.7. уважение и принятие разнородных мировоззрений и взглядов, но, вместе с тем, их проявление в общении и деятельности и обсуждение сходства и различий без заглаживания противоречий и объявления мнимого единства в каких-то вопросах (например, политических, религиозных, мировоззренческих, научных, исторических, этических и т. п.) без единства настоящего.

4.9. Неформальные правила и особенности, относящиеся к деятельности Объединения и его членов (в рекомендательном порядке).

4.9.1. Приветствуется дружеское общение членов Объединения как внутри, так и за пределами его деятельности, открытость, взаимное доверие, свобода выражения мыслей и аргументации. В обсуждениях принимается во внимание только содержание тезисов без учета эмоциональной окраски высказываний, пола, возраста, социального положения членов. Мнение лиц, занимающих руководящие должности, принимается как обязательное для исполнения (если может быть принято таковым в обсуждаемом вопросе) только по окончании дискуссии, до этого все участники высказываются на равных.

4.9.2. Запрещены дисциплинарные взыскания, выговоры, нотации, чтения морали, апелляции к совести, угрозы, шантаж. Если какой-либо член Объединения считает, что другой совершил ту или иную ошибку, он имеет право (а если ошибка значима – то обязан) сообщить и обосновать своё мнение, но тот, к кому оно относится, не обязан его учитывать, хотя имеет на это право, за исключением ситуаций, когда руководитель проекта или направления сообщает об ошибке, предпринятой внутри данного проекта или направления – в таком случае критикуемый обязан доказать свою правоту либо учесть критику. Приветствуется спокойное содержательное обсуждение поступков и ошибок без моральных оценок членов Объединения.

4.9.3. В случае наличия острых вопросов и разногласий, как конкретных, так и связанных с мировоззрением и взглядами участников, приветствуется открытое и полное обсуждение и поиск ответов, и, наоборот, не приветствуется замятие таковых тем и попытки объявить их ненужность или бессмысленность. Последнее может быть выяснено только опытным путем в результате дискуссии и не может постулироваться.

5. Права и обязанности Объединения

5.1. Для осуществления целей Объединение имеет право:

5.1.1. свободно распространять информацию о своей деятельности;

5.1.2. проводить собрания, митинги, акции, демонстрации, шествия и пикетирования;

5.1.3. учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

5.1.4. представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

5.1.5. осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные Федеральным законом «Об общественных объединениях».

5.2. Объединение обязано:

5.2.1. соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Положением, Уставом Организации и иными учредительными документами;

5.2.2. ежемесячно предоставлять Организации отчёт о проведенных мероприятиях и текущие списки членов Объединения;

5.2.3. использовать символику Организации в своей деятельности;

5.2.4. не осуществлять препятствий к принятию новых членов в Объединение в случае соблюдения условий, описанных в п. 6 настоящего Положения;

5.2.5. обеспечивать свободный доступ к информации о деятельности Объединения и к участию в его мероприятиях всех интересующихся лиц, объединений, организаций, средств массовой информации и государственных учреждений.

6. Члены Объединения

6.1. Членами Объединения могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в Российской Федерации на законных основаниях постоянно, без различия по происхождению, полу, расовой принадлежности, вероисповеданию, достигшие 10-летнего возраста, которые поддерживают цели Объединения и участвуют в его деятельности.

6.2. Для приема в члены Объединения лиц моложе 14 лет необходимо письменное согласие родителей, опекуна или лиц их заменяющих.

6.3. Прием лиц в члены Объединения осуществляется на основании устного договора, подтвержденного не менее чем тремя свидетелями – членами Объединения и сопровождается занесением информации о новом члене Объединения в списки членов Объединения.

6.4. Принимаемый член Объединения должен быть ознакомлен с настоящим Положением и текущими программами деятельности Объединения.

6.5. Учредители Объединения автоматически становятся его членами, приобретая присущие права и обязанности членов Объединения.

6.6. Все члены Объединения имеют право:

6.6.1. участвовать в деятельности Объединения;

6.6.2. избирать лиц, имеющих на это право, на ответственные должности внутри Объединения;

6.6.3. голосовать за принятие решений на референдумах и голосованиях внутри Объединения;

6.6.4. высказываться по любым поводам жизни и деятельности Объединения, выступать с предложениями и критикой;

6.6.5. сотрудничать и состоять в любых других объединениях, организациях, различных институтах общества в России и за рубежом, чья деятельность не противоречит действующему законодательству и целям, принципам и методам деятельности Объединения;

6.6.6. использовать символику и атрибуты Объединения и Организации;

6.6.7. обращаться в Объединение за содействием в защите своих прав и интересов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

6.6.8. получать информацию о деятельности, документах и планах работы Объединения;

6.6.9. свободно выражать свои взгляды, мировоззрение и мнения по всевозможным вопросам внутри Объединения;

6.6.10. выступать от имени Объединения за его пределами, участвовать в конкурсах и мероприятиях как член Объединения, распространять информацию о деятельности Объединения за его пределами;

6.6.11. свободно покинуть Объединение.

6.7. Все члены Объединения обязаны:

6.7.1. соблюдать настоящее Положение и Устав Организации;

6.7.2. принимать активное участие в деятельности Объединения;

6.7.3. способствовать своей деятельностью осуществлению целей Объединения и выполнения его миссии, а также повышению эффективности его работы;

6.7.4. воздерживаться от всякого действия (бездействия), которое может нанести вред деятельности и достоинству Объединения или отдельных его членов;

6.7.5. выполнять решения руководящих органов Объединения;

6.7.6. следовать принципам и методам деятельности Объединения;

6.7.7. уважать честь и достоинство друг друга и не предпринимать слов или действий, могущих нанести оскорбление или психологический дискомфорт другим членам Объединения.

6.8. Формация членов Объединения.

6.8.1. Все члены объединения делятся на три группы, называемые соответственно экстерналами, ординарами и магистрами Объединения.

6.8.2. Учредители Объединения автоматически становятся магистрами Объединения.

6.8.3. Все магистры Объединения образуют Экспертный совет Объединения.

6.8.4. Экспертный совет Объединения имеет право в любой момент принять в группу магистров любого члена Объединения. В качестве магистров принимаются члены Объединения, имеющие опыт общественной деятельности, управления проектами, специалисты в областях, важных для достижения целей и выполнения миссии Объединения.

6.8.5. Любой член Объединения, не являющийся магистром, может быть экстерналом или ординаром по своему выбору.

6.8.6. Экстернал имеет право свободно посещать регулярные сборы и экстраординарные мероприятия Объединения, на него во всей полноте распространяются пункты 6.6 и 6.7 настоящего Положения.

6.8.7. Экстернал не обязан посещать все сборы и мероприятия Объединения и не может нести ответственность за направления деятельности, мероприятия и проекты Объединения, занимать ответственные должности или избираться на них.

6.8.8. Ординар должен посещать все мероприятия и сборы Объединения за исключением особо оговоренных, кроме ситуации, когда он не может сделать это по какой-либо причине. В таком случае ординар обязан заранее предупредить администратора или замещающего его члена Объединения об этом.

6.8.9. Ординар закрепляется за одним из магистров по своему выбору и выполняет функции, закрепляемые за ними данным магистром (далее куратором) или Экспертным советом, разделяя частичную ответственность в своей области деятельности.

6.8.10. Ординар не может возглавлять направление деятельности Объединения, занимать ответственные должности или быть избранным на них.

6.8.11. Магистр не имеет права отказаться от кураторства над выбравшим его ординаром и обязан содействовать развитию качеств, соответствующих деятельности Объединения, у данного ординара, а также способствовать его продуктивной работе, направленной на достижение целей и выполнение миссии Объединения.

6.8.12. Ординар по своему желанию может в любой момент стать экстерналом, а экстернал по своему желанию может в любой момент стать ординаром, исключая случай, если был разжалован в экстерналы по дисциплинарным причинам решением Экспертного совета. В этом случае вновь стать ординаром он сможет только по решению Экспертного совета.

6.8.13. Экспертный совет может своим решением разжаловать магистра до ординара или экстернала или ординара до экстернала по дисциплинарным причинам.

6.8.14. Магистр в любой момент может стать ординаром или экстерналом; вновь стать магистром он может только по решению Экспертного совета.

6.8.15. Магистр может быть избран на любую из ответственных должностей или стать руководителем направления деятельности Объединения.

6.8.16. Избранный магистр обязан выполнять обязанности, соответствующие занимаемой должности, либо перейти в ординалы или экстерналы.

6.8.17. Вся информация об экстерналах, ординарах, магистрах, новых членах Объединения и переходах внутри него должна сообщаться администратору или заменяющему его лицу в Объединении и храниться в реестре Объединения, доступном всем членам Объединения.

7. Порядок и органы управления Объединением

7.1. Основные органы управления Объединением: общий сбор всех членов объединения; Экспертный совет; ответственные должности; руководители направлений деятельности Объединения. Один и тот же член Объединения может входить сразу в несколько органов управления Объединением.

7.2. Общий сбор членов Объединения:

7.2.1. утверждает настоящее Положение, для чего необходимо не менее чем 90% голосов;

7.2.2. принимает решение о направлениях деятельности Объединения, для чего необходимо не менее чем две трети голосов;

7.2.3. избирает магистров на ответственные должности и в качестве руководителей направлений деятельности Объединения, для чего необходимо не менее чем две трети голосов;

7.2.4. вносит изменения и дополнения к настоящему Положению, для чего необходимо не менее чем 90% голосов;

7.2.5. принимает решения о временном или полном исключении членов Объединения, для чего необходимо не менее чем 90% голосов;

7.2.6. принимает решение о прекращении или временной остановке деятельности Объединения, для чего необходимо не менее чем 90% голосов;

7.2.7. Процент голосов определяется соотношением числа проголосовавших к сумме чисел присутствующих экстерналов, всех числящихся в Объединении ординаров и всех числящихся в Объединении магистров, таким образом, неявившийся экстернал не считается участников голосования, а неявившийся ординар или магистр считается участником, не отдавшим свой голос.

7.2.8. Голосование осуществляется открытым способом.

7.3. Экспертный совет:

7.3.1. представляет собой собрание группы магистров Объединения;

7.3.2. принимает решение о придании статуса магистра членам Объединения;

7.3.3. принимает дисциплинарные решения, связанные с временным или постоянным лишением статуса магистра или ординара без исключения из Объединения;

7.3.4. проводит внутренние совещания, на которые имеет право не допускать участников Объединения, не являющихся магистрами.

7.3.5. Для принятия Экспертным советом решения необходимо не менее трёх четвертей голосов, при этом учитываются все числящиеся в составе Объединения магистры, голосование осуществляется открытым способом.

7.4. Ответственные должности Объединения избираются на общем сборе членов Объединения, в том числе:

7.4.1. председатель – осуществляет руководство Объединением, официально представляет Объединение за его пределами, председательствует на сборах, координирует все процессы, происходящие в Объединении;

7.4.2. секретарь – фиксирует принятые решения, управляет документацией Объединения, ведет процесс голосования, играет роль третейского судьи во внутренних конфликтах;

7.4.3. администратор – созывает регулярные общие сборы и специальные сборы для отдельных мероприятий, хранит реестр Объединения, копию которого передает секретарю, в котором указан список членов Объединения с указанием группы формации, дат приемов, переходов и избраний, подготавливает помещение для общих сборов и проводит остальную организационную работу;

7.4.4. управляющий делами – находится в курсе всех проектов и мероприятий Объединения, координирует их даты, а также даты и места сборов;

7.4.5. казначей – взаимодействует с Организацией по вопросам финансов и имущества, непосредственно распоряжается материальными ресурсами, предоставленными Организацией для реализации проектов и мероприятий.

7.4.6. По решению председателя могут быть введены дополнительные ответственные должности или дополнительная ответственность может быть придана дополнительная ответственность и соответствующие полномочия.

7.4.7. Избрание магистров на ответственные должности происходит раз в год в течение осени, одно и то же лицо не может занимать одну и ту же должность более года подряд.

7.4.8. Общий сбор может досрочно переизбрать занимающего ту или иную ответственную должность не менее чем двумя третьими голосов, подсчитанными согласно п. 7.2.7 настоящего Положения.

7.4.9. Если число магистров не меньше числа ответственных должностей, один и тот же магистр не может занимать более одной ответственной должности одновременно.

7.5. Руководители направлений деятельности Объединения избираются общим сбором членов Объединения из числа магистров.

7.5.1. Руководитель направления отвечает за реализацию общей программы работы направления Объединения.

7.5.2. Руководитель направления назначает ответственных за конкретные мероприятия данного направления из числа магистров и ординаров.

7.5.3. Одно и то же лицо может быть руководителем не более чем трех направлений одновременно, а если занимает ответственную должность – не более чем двух направлений одновременно.

7.5.4. Избрание магистров руководителями направлений происходит раз в год в течение осени, при этом одно и то же лицо может занимать одну и ту же должность неограниченное количество времени подряд при условии постоянного переизбрания.

7.5.5. Общий сбор может досрочно переизбрать того или иного руководителя направления не менее чем двумя третьими голосов, подсчитанными согласно п. 7.2.7 настоящего Положения.

7.5.6. Руководитель направления внутри деятельности по данному направлению имеет право устанавливать дополнительные правила и принципы, не противоречащие настоящему Положению.

Председатель КПК «Э́стель»

И.О. Фамилия

«___» сентября 2011 г.

Дата добавления: 2015-05-31