Кадровые ресурсы. Типовой регламент деятельности общественного центра доступа

Ресурсы

Общие требования

Типовой регламент деятельности общественного центра доступа

Библиографические и образовательные ресурсы

Новостные информационные ресурсы

Справочно-правовые системы

Информационные ресурсы органов власти и местного самоуправления (адреса)

Центра общественного доступа

Бесплатно предоставляемых пользователям

Перечень информационных ресурсов,

· Портал Правительства РФ

· Сайты федеральных министерств и ведомств РФ

· Официальный web-сайт органов государственной власти

· Сайты органов власти субъектов РФ

· Сайты муниципальных образований региона

· ИПС Федеральной службы охраны Российской Федерации (ФСО России) - «Законодательство России», «Официальные и периодические издания правовой информации в электронном виде», «Свод Законов Российской Империи

· ПС «Гарант»

· другие

Сайты СМИ

- Электронные каталоги библиотек (РФ, области,района)

- Образовательные порталы и энциклопедии

- Сайты дистанционного обучения

5. Деловые ресурсы (персонал ЦОД имеет право ограничивать доступ)

Информация по государственным и муниципальным закупкам товаров, работ и услуг. Кадровые вакансии

Приложение 2

к проекту «Положения о общественном центре доступа

к государственной и социально значимой информации,

действующем в структуре общедоступной библиотеки»

1.1. Типовой регламент деятельности ОЦД – документ, определяющий основные принципы организации его работы, обеспечение ресурсами и правила для пользователей, на основании которого разрабатывается регламент конкретного ОЦД.

1.2. Общими требованиями к организации работы ОЦД являются:

- предоставление бесплатного для пользователя доступа к утвержденному перечню социально значимых ресурсов,

- отдельное или выделенное помещение площадью, необходимой для соблюдения санитарных норм при размещении ПК,

- подключение к интернет,

- нормативное обеспечение ПК – не менее одного на 500 пользователей библиотеки,

- число сотрудников ОЦД – не менее одного на 500 зарегистрированных пользователей ЦОД,

- обязательное наличие копировально-множительной техники,

- предоставление пользователям ресурсов как минимум одной СПС,

- режим работы ОЦД не менее 41 часа в неделю,

- создание условий для работы в ОЦД для пользователей с ограниченными возможностями.

2.1. Ресурсное обеспечение ОЦД предусматривает: кадровые ресурсы, информационные ресурсы и оборудование.

2.2.1. Наименования должностей, разряды оплаты труда, должностные обязанности определяются тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников культуры РФ, тарифно-квалификационными характеристиками по должностям служащих.

2.2.2. Число сотрудников ОЦД рассчитывается на основании действующих норм времени на работы, выполняемые в библиотеках.

2.2.3. Наименование должностей и число сотрудников утверждается штатным расписанием учреждения, в структуре которого работает ОЦД.

2.2.4. Рекомендуемые должности: заведующий отделом, главный библиограф, библиограф, автоматизатор.

Дата добавления: 2015-05-31