Социальная защита граждан РФ

Обязанности граждан РФ в области защиты в ЧС

Граждане Российской Федерации обязаны:

– соблюдать законы и иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ в области защиты населения и территории от ЧС;

– соблюдать меры безопасности в быту и повседневной трудовой деятельности, не допускать нарушений производственной и технологической дисциплины, требований экологической безопасности, которые могут привести к возникновению ЧС;

– изучать основные способы защиты населения и территории от ЧС, приемы оказания первой медицинской помощи пострадавшим, правила пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты, постоянно совершенствовать свои знания и практические навыки в указанной области; выполнять установленные правила поведения при угрозе и возникновения ЧС;

– при необходимости оказывать содействие в проведении АСДНР.

Компенсации и льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС:

– бесплатное оказание медицинской помощи (в стационаре и амбулаторно);

– бесплатное приобретение лекарств (по рецептам врачей);

– скидка в размере 50 % со стоимости приобретаемых по рецептам врачей лекарств;

– скидка в размере 50 % со стоимости оказания медицинской помощи (в стационаре и амбулаторно);

– бесплатное ежегодное санаторно-курортное лечение или получение денежной компенсации в размере средней стоимости путевки;

– бесплатное санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям в санаторно-курортных учреждениях соответствующего профиля, в том числе в санаториях " Мать и дитя";

– ежегодное оздоровление в оздоровительных лагерях (общего и санаторного типа) и других оздоровительных учреждениях;

– ежегодная путевка для санаторно-курортного лечения и отдыха, получаемая в первоочередном порядке по месту работы;

– ежегодные бесплатные путевки для оздоровления в санаториях, пансионатах, профилакториях и других оздоровительных учреждениях, исходя из реальных потребностей, обеспечиваемые по месту работы;

– бесплатный проезд на всех видах транспорта (кроме такси) от места жительства до места лечения, в том числе санаторно-курортного, диспансерного, амбулаторного, клинического обследования и обратно;

– внеочередная госпитализация;

– бесплатный страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан РФ со специальной базовой программой с отнесением разницы расходов по реализации специальной базовой программы обязательного медицинского страхования граждан РФ на республиканский бюджет РФ;

– пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работающим инвалидам до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году в размере 100 % фактического заработка без ограничения двумя тарифными ставками (окладами);

– пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % фактического заработка независимо от непрерывного стажа работы;

– благоустроенная жилая площадь, предоставляемая при условии в случае признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий либо проживания в коммунальных квартирах, независимо от времени постоянного проживания в данном населенном пункте в первоочередном порядке;

– дополнительная жилая площадь в виде отдельной комнаты;

– оплата занимаемой жилой площади, в т.ч. и членам их семей, проживающих с ними, в размере 50 % квартирной платы, исчисленной по ставкам, установленным для рабочих и служащих;

– скидка в размере 50 % с установленной оплаты за пользование телефоном, радио и за их установку, отоплением, водопроводом, газом и электроэнергией, а также стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

– доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;

– ежемесячная денежная доплата работающим независимо от форм собственности предприятий, учреждений, организаций в размере четырехкратной суммы установленного Законом размера минимальной месячной оплаты труда;

– легковые автомобили, бесплатно предоставляемые в первоочередном порядке при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению;

– расходы, возмещаемые органами социального обеспечения, связанные с обслуживанием на дому, при отсутствии проживающих с ними близких родственников;

– бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) и на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) в сельской местности, а также на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения и в автобусах пригородных маршрутов.

– скидки в размере 50 % со стоимости проезда один раз в год (туда и обратно) воздушным, железнодорожным, водным транспортом;

– дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней;

– освобождение от уплаты подоходного налога и всех других видов налогов, а также всех видов пошлин, регистрационного и курортного сборов;

– внеочередная установка телефона;

– преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации;

– внеочередное вступление в жилищно-строительные кооперативы;

– внеочередное обеспечение земельными участками для индивидуального жилищного строительства;

– внеочередное вступление в гаражно-строительные кооперативы;

– внеочередное вступление в садоводческие товарищества (кооперативы);

– внеочередное обслуживание на предприятиях службы быта;

– внеочередное техническое обслуживание и ремонт транспортных средств;

– внеочередное обслуживание в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, организациях связи и междугородного транспорта;

– внеочередное обеспечение необходимыми строительными материалами для жилищного строительства;

– внеочередное заключение с подрядными организациями договоров на строительство жилых домов с надворными постройками;

– внеочередное обслуживание в лечебно профилактических учреждениях и аптеках;

– внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типов, оздоровительных лагерях и других оздоровительных учреждениях независимо от ведомственной принадлежности с оплатой 50 % стоимости содержания в данном учреждении;

– внеконкурсное поступление в высшие и средние специальные учебные заведения;

– повышенная на 50 % стипендия;

– преимущественное обеспечение местами в домах интернатах для престарелых и инвалидов;

– выплата полной компенсации материального ущерба в связи с утратой имущества, включающей стоимость строений, исходя из фактических затрат на строительство или приобретение строений, аналогичных утраченным;

– единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства в размере пятикратной суммы установленного Законом размера минимальной месячной оплаты труда на каждого переселяющегося члена семьи;

– оплата стоимости проезда, расходов по перевозке имущества железнодорожным, водным, автомобильным и авиационным транспортом, кроме случаев, когда транспортное средство предоставляется бесплатно. При этом нетрудоспособным гражданам, многодетным семьям, матерями одиночкам и одиноким женщинам дополнительно оплачивается стоимость услуг по погрузке имущества;

– внеочередное обеспечение благоустроенной жилой площадью в домах государственного и общественного жилищного фонда, жилыми помещениями в домах, принадлежащих колхозам, совхозам и другим сельскохозяйственным предприятиям, или внеочередное приобретение квартир в домах государственного или общественного фонда;

– первоочередное предоставление благоустроенных жилых помещений нетрудоспособным гражданам, переселяющимся на жилую площадь близких родственников (родителей, детей, внуков, родных братьев, сестер) в качестве члена семьи для совместного проживания, если в результате переселения возникает необходимость в улучшении жилищных условий;

– ежегодная материальная помощь на оздоровление в размере установленного Законом размера минимальной месячной оплаты труда;

– внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типов и оздоровительных лагерях;

– увеличенный на 100 % размер пособия на детей малообеспеченным семьям;

– частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за время этого отпуска пособия на ребенка в двойном размере;

– дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения;

– ежемесячная выплата компенсации, равной средней стоимости питания в школах и детских дошкольных учреждениях, если дети их не посещают, в размерах, устанавливаемых местными Советами народных депутатов;

– ежегодно выплачиваемая единовременная материальная помощь на оздоровление в размере трехкратной суммы установленного Законом размера минимальной месячной оплаты труда. Двукратной суммы установленного Законом размера минимальной месячной оплаты труда, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 году;

– ежегодная единовременная материальная помощь в размере установленного Законом размера минимальной месячной заработной платы детям, потерявшим кормильца.

Дата добавления: 2015-05-31