Высокотехнологичная медицинская помощь является частью

Выговор работнику

Дисциплинарное взыскание применяется работодателем

Выговор это вид

Медицинский работник может отказать в медицинской помощи

Право на отказ от медицинского вмешательства гражданин получает в возрасте

Лицам ухаживающим за больным ребенком находящимся в стационаре

Лицо ухаживающее за больным ребенком может находиться с ним в лечебном учреждении

В лечебном учреждении с ребенком может находиться

В соответствии с программой обязательного медицинского страхования данного региона

В соответствии с международными договорами

Только платно

Только бесплатно

Медицинская помощь иностранным гражданам РФ осуществляется

Ст 20

Ст 41

Ст 57

Ст 39

Статья конституции РФ закрепляющая право граждан на бесплатную медицинскую помощь

Право гражданина на бесплатную мед помощь закреплено

Неоказание медработником помощи больному является

1.дисциплинарным проступком

2.административный проступком

+3.преступлением

4.это деяние не наказуемо

+1.конституции РФ

2.В уголовном кодексе

3.в гражданском кодексе

4.в кодексе РФ об административных правонарушениях

1.только мать

2.кто- нибудь из родителей

3.кто ни будь из членов семьи

+4.все утверждения справедливы

1.до определенного возраста ребенка

2.только при тяжёлом течении заболевания

3.только если лечащий врач считает это необходимым

+4.до выздоровления ребенка независимо от его возраста

+1.выдается больничный лист

2. предоставляется отпуск без сохранения содержания

3.больничный не выдается

4.больничный лист выдается при нахождении пациента в учреждении государственной и муниципальной системы здравоохранения

+1.с 15 лет

2.16 лет

3.17 лет

4.18 лет

1.при обращении к нему вне рабочее время

2.при обращении к нему пациента, заболевание которого не соответствует специальности медицинского работника

+3.необоснованно отказать в помощи права не имеет

4.если не имеет специальности по скорой и неотложной помощи

+1.дисциплинарного взыскания

2.административного взыскания

3.гражданско-правового взыскания

4.административно-административного взыскания

+1.после предоставления работником объяснений в письменной форме

1.после предоставления объяснений в устной форме

3.только в установленном факте дисциплинарного проступка

4.только при согласии профсоюзного органа

+1.объявляется в письменной форме приказом руководителя по учреждению

2.может объявляться в устной форме

3.заносится в трудовую книжку работника

4.не может объявляться без согласия профсоюзной организации

1.палиативной медицинской помои

+2.специализированной медицинской помощи

3.скорой помощи

4.первичной медицинской помощи

Дата добавления: 2015-05-31