КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Набор товаров услуг в стоимостном и натуральном выражении – потребительская корзина 1 страница
На время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работником сохраняется – место работы; средняя зарплата Наравне с гражданами РК пользуется правом на пенсионном обеспечении- иностранные и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории. Набор товаров услуг в стоимостном и натуральном выражении – потребительская корзина. Над гражданином, признанным судом ограниченно дееспособным устанавливается – попечительство. Назовите виды государственного социального обеспечения – льготы и услуги, компенсация, единовременные денежные и не денежные виды поддержки, денежные выплаты Назовите основания возникновения юридической ответственности - наличие состава правонарушения Назовите принципы права социального обеспечения - всесторонность, дифференциация, многообразие, всеобщность, доступность видов социального обеспечения Накопительный пенсионный фонд – юридическое лицо, осуществляющее деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам, а так же деятельность по инвестиционному управлению пенсионными активами в порядке установленном законодательством РК. Не допускается заключение трудового договора – на выполнение работы противопоказанному лицу по состоянию здоровья, на тяжелые работы с вредными условиями с гражданами, не достигшими 18 лет Не применяемые виды дисциплинарных взысканий применяются - штраф Не является гос. гарантией гражданам в сфере занятости населения –обязанность трудоустройства Несут ли ответственность или отвечают ли вкладчики по обязательствам НПФ – НЕТ Ночным считается время – с 22 до 6 часов НПФ может быть ликвидирована – собранием акционеров.
Обращаться за назначением пенсионных выплат и с центра можно - по достижению пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев на 1.01.1998года Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в месяц – 12 часов Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать в год - 120 часов Общий размер месячного удержания не может превышать – 50% Общий срок исковой давности – 3 года Объектом правоотношений по социального обеспечению не является – заработная плата Объектами правоотношений по социальному обеспечению является – льготы, пособия, пенсии Одним из основных принципов отрасли права социального обеспечения является – всесторонность и многообразие видов социального обеспечения. ООИУПА - юридическое лицо осуществляющее инвестиционное управление пенсионными активами накопительных пенсионных фондов Оплата при выполнении работ различной квалификации оплачивается по - более высокой квалификации Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не менее – чем в 2- ом размере Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительность не менее календарных дней - 24 Освобожден от уплаты обязательных пенсионных взносов – лица пенсионного возраста Основанием не является для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – болезненное состояние работника Основаниями прекращения трудового договора не является – продолжительная болезнь до 2 месяца Основным отраслевым принципом права социального обеспечения являются - всеобщность Основными принципами социального обслуживания является - адресность,доступность, добровольность, гуманность Отношения не регулируемые трудовым кодексом - имущественные в сфере труда Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на срок по - соглашению сторон
Отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком предоставляются до достижения им возраста – 3-х лет Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является - всеобщность Пенсионная выплата из Центра это – выплата денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев по состоянию на 1.01.1998г осуществляемая пропорционально трудовому стажу Пенсия по возрасту для мужчин, работающих на частных предприятиях и в частных коммерческих организациях устанавливается – с 63-х лет Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться после с начала работы – 4 часа Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более – 10 лет Периоды работы включаемые в трудовой стаж – военная служба, работа государственной службы По завершении профессиональной подготовки, переподготовки обучаемый обязан отработать у работодателя- срок согласованный сторонами По сфере действия принципы право принято классифицировать на – межотраслевые, отраслевые, внутриотраслевые, общеправовые Положение, соглашения сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающее положения работников по сравнению с трудовым законодательством, признаются – недействительными Получение пенсионных выплат за прошлое время осуществляется, но не более чем за – 3 года перед обращением за их получением Понятие «социальное обеспечение» - функция государства, отрасль права, гос. Система и форма материального обеспечения Понятие ИПС вкладчика накопительного пенсионного фонда – индивидуальный пенсионный счет. Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется - трудовым договором, и коллективным договором Почасовая оплата труда устанавливается при – не полном рабочем дне, для оплаты работ временного или разового характера Правила трудового распорядка утверждается – работодателем по согласованию с представителями работников Право на изъятие пенсионных накоплений в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК имеют – лица, предоставившие необходимые документы о выезде и пенсионных накоплениях Право на пенсионные обеспечения имеют – лица пенсионного возраста, военнослужащие, лица, имеющие пенсионные активы, инвалиды 1 и 2 групп
Право вкладчиков обязательных пенсионных взносов переводить свои пенсионные накопления НПФ в другой – ДА, 2 раза в год. Правоотношениями по социальному обеспечению не является – юридические факты Правоотношением процедурного характера в области социального обеспечения не является – медицинская помощь Прекращение трудового договора оформляется – актом работодателя Предметом права социального обеспечения не являются отношения – имущественные правоотношения При 24 часовой шестидневной рабочей недели продолжительность ежедневной работы не может превышать – 4 часа При 36 часовой шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать – 6 часов При 40 часовой пятидневной рабочей неделе продолжительности ежедневной работы не может превышать – 8 часов При временном переводе на другую работу в случае простоя необходимо согласие – без согласия работника При заключении договора с гражданами достигшими 15 лет требуется согласие – родителей, опекуна; попечителя, усыновителя При исчислении продолжительности оплачиваемого трудового отпуска праздничные дни – не учитывается При отсутствии трудовой книжки и документов, подтверждающих сведения о работе, стаж для исчисления пенсий из центра подтверждается на основании – суда, при показании двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе и имеющих документы о своей работе на период, за который они подтверждают работу заявителя При наличии какого документа производится пенсионные выплаты из НПФ получателем имеющим пенсионные накопления на ИПС - документ удостоверяющий личность При переводе работника в другую местность с работодателем, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за – 1 месяц Принудительный труд означает – работу или службу от лица под угрозой наказания Принципы трудового законодательства – недопустимость ограничения прав человека в сфере труда; свободы труда
Продолжительность вахты не может превышать – 30 дней Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха не может быть менее – 12 часов Продолжительность фиксированного рабочего времени в режиме гибкого рабочего времени устанавливается – коллективным, трудовым договором Проект акта работодателя обсуждается в комиссии представителей сторон в течении - 3х дней Проживание жен военнослужащих сверхсрочной службы в местах, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается в стаж, но не боле е – 10 лет Прожиточный минимум – это необходимый минимальный денежный доход на одного человека по величине стоимости минимальной потребительской корзины. Прожиточный минимум рассчитывается - ежеквартально Профессиональная культура юриста состоит - профессиональная этика Профессиональная подготовка, переподготовка в организации осуществляется – работодателем Профессиональные союзы – это самостоятельное добровольное создаваемое гражданами объединения для предоставления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности Профессиональные союзы не имеют права – принимать на работу Профессиональные союзы имеют право – представлять и защищать интересы своих членов, обжаловать акты органов государственного управления, формировать денежные фонды Профессиональные союзы создаются не по…принципу – национальному Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не более – нет ограничений Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не менее – 10 человек Профессиональные союзы создаются по инициативе группы граждан не более – нет ограничений Профессиональные союзы создаются по…принципу – производственному, отраслевому Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с – согласия работника Работа и воинская служба в районах примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года засчитываются в трудовой стаж в – полуторном размере Работник несет материальную ответственность перед работодателем за – ущерб, причиненной утратой или повреждением имущества; ущерб, возникший в результате деяния работника Работник обязан – соблюдать трудовую дисциплину; выполнять трудовые обязанности Работник не вправе –уходить с рабочего места без причины Работник в праве – на заключение, на безопасность и охрану труда, на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей. Работникам инвалидам 1 и 2 групп устанавливается продолжительность рабочего времени в неделю не более – 36 часов Работником занятым на тяжелых работах предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее – 6 дней Работником не достигшим 18 лет работа в ночное время и сверхурочной работе – разрешается с согласия родителей. Работником направленным в командировку оплачивается - суточные; расходы по проезду к месту назначения Работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, коллективным договором, издает акты – с учетом мнения работника или по согласованию с представителями работников Работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями, коллективным договором, издает акты – с учетом мнения работника или по согласованию с представителями работников. Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или штата в случае его согласия должен – перевести на другую работу Работодатель должен быть предупрежден о начале забастовке не позднее чем за -15 дней Работодатель не обязан – предоставлять работнику ежегодный трудовой отпуск Работодатель несет материальную ответственность перед работником за - ущерб, причинённый имуществу работника, за вред, причиненный жизни и здоровью работник Работодатель обязан – соблюдать требования трудового законодательства, обеспечивать работникам условия труда Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты – при регистрации брака, рождение ребенка Работодатель при увольнении работника занятого на сезонных работах обязан предупредить за – 7 дней Рабочее время может быть – нормальной, неполной, сокращенной продолжительности Размер месячной заработной платы устанавливается в зависимости от – квалификации работника, сложности, количества, качества, условий труда Размер пенсионных выплат из центра исчисляется из среднемесячного дохода за период работы – за любых 3 года подряд начиная с 1.01.95года Размер ежемесячного дохода для исчисления обязательных пенсионных взносов – не должен превышать 75-ти кратного размера минимальной заработной платы. Размеры компенсационных выплат работодатель в случае ликвидации производит – за 1 месяц Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1.01.1998 года сверх требуемого стажа увеличивается на 1 % не более - 75 % от дохода учитываемого для исчисления пенсии Размеры оплаты времени простоя устанавливается не менее – 50% Размер единовременной выплаты по рождению ребенка с 1. 01.2011 г – 30МРП Расторжение трудового договора с работниками являющимися членами профессиональных союзов при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда производится с учетом мнения – профсоюзного органа Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне заключают – уполномоченный государственный орган по труду Решение о признании забастовки незаконной принимается – судом Руководитель исполнительного органа юр лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом не менее чем за – 2 месяца С какой периодичностью НПФ обязан предоставлять вкладчику бесплатную информацию о состоянии его накоплений - 1 раз в год С работником, не достигшими 18 лет заключать договор о полной материальной ответственности – запрещается Сверхурочные работы на тяжелых работах не должна превышать – 1 час Свобода труда предполагает – свободный выбор труда, профессии, рода деятельности Система оплаты труда формируется на основе – тарифной, бестарифной, смешанной системы Случаи не увольнения выборных профсоюзных работников по инициативе работодателя – при функционировании предприятия Случаи наступления полной материальной ответственности работника – это необеспечение сохранности имущества полученных работником по отчет по разовому документу, причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения Согласительная комиссия рассматривает заявления в течение – 7 дней Согласительная комиссия по рассматриваемому заявлению принимает – решение Состав комиссии для расследования несчастных случаев входит - руководитель организации или его заместитель, руководитель службы Социальная защита населения это – система правовых политических организационных и экономических мер по улучшению жизнедеятельности населения, повышения уровня человеческого развития Социальное обеспечение осуществляется за счет – государственного бюджета, республиканского и местного бюджета Социальные выплаты для работающей женщины, которая является участницей обязательного социального страхования - пособия по беременности и родам, единовременное пособие по рождению, пособия по уходу за ребенком по достижению им 1 года,40% от среднемесячной заработной платы по уходу за ребенком по достижению 1 года Социальные выплаты для неработающей женщины – единовременное пособие по рождению, пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года, пособия семьям имеющим детей Специальному расследования подлежат – несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом; групповые несчастные случаи; групповые случаи острого отравления Срок временного перевода в случае производственной необходимости -1 месяц Срок временного перевода по состоянию здоровья – 1 месяц Срок выдачи документов, зарплата работнику после увольнения – в тот же день Срок обращения в органы о рассмотрении индивидуальных трудовых споров и восстановлении на работу - 3 месяца Случаи не увольнения выборных профсоюзных работников по инициативе работодателя – при функционировании предприятия. Случаи наступления полное материальной ответственности работника – не обеспечение сохранности имущества, полученных работником под отчет по разовому документу, причинению ущерба в состоянии алкогольного опьянения. Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров – 12 месяцев Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров – 3 месяца Сроки исковой давности и порядок их исчисления предусматриваются – законом Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать – 6 месяцев Статья Конституции РК на право социальной защиты – 28 статья Сторонами социального партнерства является – работники; государство; работодатели Стороны получившие предложения о переговоры заключить соглашение от другой стороны обязаны в течении календарных дней рассмотреть их и преступить к переговорам – 10 дней Субъекты малого предпринимательства правила трудового распорядка утверждают – самостоятельно Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму более чем на –4часа Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать нормы более чем на – 4 часа Система в РК в области пенсионного обеспечения – это накопительная и солидарная Термин «принцип» означает – убеждение, учения, основные идеи, научное или нравственное начало Течении срока наложения взыскания на время отпуска, временно не трудоспособности, командировки – приостанавливается. Требования по безопасности и охране труда в организации труда – НПА РК Трудовой договор заключается - в письменной форме не менее 2х экземпляров Трудовой договор может быть заключен на – время определения определенной работы; неопределенный срок; определенный срок Трудовой договор не может быть заключен – см работниками, лишенными права заниматься профессиональной деятельностью. Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее – 1 год Трудовой договор признается недействительной - судом Трудовой кодекс РК регулирует отношения – трудовые, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства Трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности учитываемые при назначении пенсии. Трудовой стаж лиц осуществлявших предпринимательскую деятельность, подтверждается документами об оплате – страховых взносов в пенсионный фонд РК, осуществленных до 1.01.1998г Трудовые отношения, а так же иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми регулируется -коллективным трудовым договором соглашением и актом работодателем Увольнение по инициативе работодателя работников, избравшихся в состав профсоюзных органов в течении…после окончания выборных полномочий - 2года Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются - уставом предприятия Удержание из пенсии не может превышать от причитающей к выплате суммы – не более 50% Физические лица являются субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения при наличии – правосубъектности Функции социального обеспечения – социальная и трудовая, демографическая, реабилитационная, политическая и экономическая. Функции социального обеспечения – социальная и трудовая, демографическая, политическая, экономическая Цель трудового законодательства РК - правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, связанные с трудовыми. Черта бедности это – граница дохода необходимого для удовлетворения минимальных потребностей человека, устанавливается в республики в зависимости от экономических возможностей Члены выборных профсоюзных органов для выполнения личных интересов на время выполнения обязанностей – не освобождается Члены выборных профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время выполнения этих обязанностей – освобождается
3. Основы теории государства и права тесты
Автор научного труда «происхождения семьи, частной собственности и государства»- Энгельс Авторы разрабатывающие теорию правового государства на основе естественного права – Кант,Шарль-Луи Монтескье,Локк Административные правонарушения (проступки) представляют собой – противоправное,виновное действие либо бездействие физического или юридического лица, за которой предусмотрена административная ответственность Акт правоприменительной деятельности состоит из - вводной, описательной, мотивировочной, резолютивная часть Аналогия права - решение дела на основе общих принципов права. Верховенство закона как принцип правового государства означает, что- все граждане должны уважать закон Виды государственных органов по длительности действия - постоянные и временные Виды социальных норм по способу формирования и обеспечения - норма права, нормы марали, корпоративные нормы, религиозные нормы, обычаи. Влияние государства на право -государство обеспечивает охрану права Вмешательства государства требуется в следующих областях жизнедеятельности обществ - во всех сверах жизнедеятельности общества Вмешательство гос-ва требуется в следующий облостях жизни деятельности общества - во всех сферы жизнидеятельности общества. Возможность государственно-принудительного осуществления характерно для -норма права Возможность определенного поведения управомоченного лица- это субъективное право Возникающие в соответствии с нормами права и юридическими фактами волевые общественные отношения, участники которые наделены субъективными правами и несут юридические обязанности -правовые отношения Восточный путь развития государства присущ- большинству государств Выберете основные признаки обычаев - обычай существует в основном в усной форме, зависит от различных факторов- географических, исторических, климатических, экономических. Выделите виды правотворчества по субъекту -референдум Выделите основ признак заподного (европейского) типа государства - в этих государствах источников власти является собственность, развита частная собственность, общество делиться на антагонистические классы. Выделите основной признак восточного (азиатского) типа государства - эти государства основаны на государственной и общественной собственности на землю Высшая юридическая сила законно означает, что- законы принимаются высшими представительными и законодательными органами государства и отменяются или изменяются теми, кто их издал Гарантии, обеспечивающие законность и правопорядок - юр, политические, международные Главная идея нормативного подхода к пониманию права- право-это система общеобязательных, формально-определенных норм, правил поведении, гарантированных в санкционированных государством, имеющих волевой характер, являющихся регулятором общественных отношений Главная идея патриархальной теории возникновения государства- государство возникает из семьи, путем разрастания семьи Главное назначение права - регулятивная, охранительная Главные причины возникновения государства по теории насилия- завоевание одних племен другими и установление господства одним племен над другими Главные факторы, оказывающие влияние на сущность современного государства- религиозный, национальный Государственный орган, единоначальный по управлению - конституционный совет Государственный суверенитет – это самостоятельность и независимость государственной власти при решении внутренней и внешней политики Государство по характеру их цивилизации делятся – восточный(азиатский) и заподный пути развиия Гражданское правонарушения (проступки) это - причинения не правомерными действиями вреда личности или имущества гражданина, а также преченение вреда организации, заключение противозаконных сделок, не исполнения договорных обязательств, нарушения право собственности, авторских и других прав. Дееспособность у физических лиц возникает - с момента достижения возраста, определенного законом Дееспособность у юридических лиц возникает - одновременно с правоспособностью(или с момента регистрации в государственных органах) Действие юридических норм в пространстве означает что – правовые нормы действуют на определенной территории Действующая конституция РК было принято- 30 августа 1995года Деликтоспособность это – предусмотренное правовыми нормами способность нести юр. Ответственность за совершенное правонарушение Демократизм, как один из принципов правотворчества означает – обязательность выявления и выражения в нормах права, волей и интересов народа Деяние как акт волевого поведения, вредоностных результат деяния, причинная связь между деянием и результатом являются элементами- объективной стороны Диспозитивный метод правового регулирования означает – способ воздействия, представляющим субъектам правовозможности урегулировать отношения между собой в пределах, определенных законов Дисциплинарное правонарушение (проступки) это - нарешение трудовой, служебной, учебной воинской дисциплины Единое государство, которое подразделяется на административно-территориальные еденицы но не облодают политической самостоятельность -унитарное гос-во Единственным носителем суверенной власти является- государство Если подозреваемый дал следственным органам подписку о невыезде и следует ей то какой вид правоотношений возникает по функциям права - запретительные Естественное право – это- высшие постоянно действующие независимые от государства нормы и принципы, олицетворяющие разум, справедливость, свободу, равенство
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 907; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |