A. Материальные и духовные блага, по поводу которых субъекты гражданского права вступают между собой в правовые отношения

185. Укажите нематериальные объекты, которые могут быть объектами гражданских правоотношений:

a. Честь, достоинство, деловая репутация

186. Неделимым признается имущество:

a. Имущество, которое не может быть разделено без изменения его хозяйственного назначения

187. Односторонней считается сделка:

a. Для совершения которой необходимо и достаточно выражения воли одной стороны.

188. Односторонней сделкой является:

a. Отказ от наследства

189. Если в доверенности не указан срок ее действия

a. Она считается выданной на один год

190. Доверенность должна быть заверена нотариально, если она выдана на:

a. Совершение сделок, требующих нотариального удостоверения

191. Доверенность, выданная по передоверию, не должна превышать срок:

a. Срока действия первоначальной доверенности

192. Исковая давность – это:

a. Период времени, в течение которого может быть удовлетворено исковое требование, возникшее из нарушений права лица или охраняемого законом интереса.

193. Денежные обязательства на территории РК должны быть выражены в:

a. Тенге

194. Обязательство прекращается:

a. Исполнением

195. Условия договора определяются:

a. По соглашению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством

196. Лицензия – это:

a. Документ, удостоверяющий право на занятие определенным видом деятельности

197. Под родством понимается

a. кровная связь лиц, происходящих одно от другого или от общего предка

198. Отношения между родственниками одного супруга и другим супругом, а также отношения между родственниками обоих супругов называются

a. Свойством

199. Брак по законодательству РК – это

a. союз между мужчиной и женщиной, заключенный в государственных органах ЗАГСа, с целью создания семьи, порождающий имущественные и личные неимущественные отношения между супругами

200. В соответствии с законодательством РК целью брака является

a. создание семьи

201. Брачный возраст по законодательству РК

a. 18 лет

202. При наличии уважительных причин брачный возраст может быть снижен на срок

a. не более 2-х лет

203. Лица, желающие зарегистрировать брак, подают заявления в орган ЗАГС

a. По месту жительства одного из заявителей либо по месту жительства их родителей

204. Заключение брака производится

a. по истечении одного месяца со дня подачи заявления лицами, желающими вступить в брак

205. Признается брак, заключенный

a. только в государственных органах ЗАГСа

206. Брак расторгается в суде

a. если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака

207. Фиктивный брак – это

a. брак, заключенный в установленном законом порядке, без намерения создать семью и не порождающий прав и обязанностей супругов

208. К общей совместной собственности супругов относится

a. имущество, нажитое супругами во время брака

209. Брачный договор может быть заключен

a. как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака

210. Брачный договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в юридическую силу

a. со дня государственной регистрации брака

211. Орган, производящий регистрацию рождения ребенка

a. ЗАГС

212. Суррогатное материнство – это

a. зачатие, вынашивание и рождение ребенка по договору между суррогатной матерью и потенциальными родителями

213. Ребенком признается лицо

a. не достигшее 18-летнего возраста

214. Детство – это

a. правовое состояние лиц, не достигших совершеннолетия

215. Лишение родительских прав производится

a. судом

216. Кто может принять решение об ограничении родительских прав

a. суд

217. Разница в возрасте между усыновителем и усыновляемым ребенком должна быть не менее

a. 16 лет

218. Алименты – это

a. содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение

219. Соглашение об уплате алиментов заключается

a. в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению

220. Над детьми в возрасте до 14 лет устанавливается

a. опека

221. Над детьми в возрасте от 14 до 18 лет устанавливается

a. попечительство

222. Органы ЗАГСа – это:

a. Органы записи актов гражданского состояния

223. Неполнородными братьями и сестрами являются

a. братья и сестры, имеющие одного общего родителя

224. Брачный возраст по законодательству РК

a. 18 лет

225. В соответствии с законодательством РК целью брака является

a. создание семьи

226. При наличии уважительных причин брачный возраст может быть снижен на срок

a. не более 2-х лет

227. Имеет право снизить брачный возраст

a. орган ЗАГСа по месту государственной регистрации заключения брака

228. Заключение брака производится

a. по истечении одного месяца со дня подачи заявления лицами, желающими вступить в брак

229. Признается брак, заключенный

a. только в государственных органах ЗАГСа

230. В Республике Казахстан юридическую силу имеет

a. зарегистрированный в государственных органах ЗАГСа брак

231. В соответствии с законодательством РК личное присутствие лиц вступающих в брак

a. обязательно

232. Невозможно расторжение брака без согласия жены

a. в период ее беременности и в течение первого года жизни ребенка

233. Брак, расторгнутый в судебном порядке, прекращается

a. со дня вступления решения суда в законную силу

234. Брак, расторгнутый в органах ЗАГСа, прекращается

a. со дня государственной регистрации расторжения брака в книге записи актов гражданского состояния

235. Брак признается недействительным

a. судом

236. Праздничным днем, предусмотренным трудовым законодательством, не является:

a. 25 октября

237. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от 14 до 16 лет?

a. не более 24 часов в неделю

238. Какое время по трудовому законодательству считается ночным?

a. с 22 часов до 6 часов утра

239. Каково правильное количество сверхурочных работ?

a. не превышать 2 часов в течение одного календарного дня

240. Кто может являться работодателем?

a. юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

241. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

a. не менее 18 календарных дней

242. Каковы сроки выплаты заработной платы?

a. не реже одного раза в месяц

243. Оплата сверхурочных работ производится:

a. не ниже чем 1,5 размере

244. Работник-это:

a. физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному договору

245. Оплата в праздничные дни производится:

a. не ниже чем в двойном размере

246. Какова продолжительность перерыва для отдыха и приема в течение ежедневной работы (смены)?

a. не менее одного часа в совокупности

247. Какие юрисдикционные органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?

a. согласительная комиссия

248. С какого возраста может быть заключен с работником договор о полной материальной ответственности?

a. с 18 лет

249. Какова продолжительность рабочего времени для работников, занятых на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда?

a. не более 36 часов в неделю

250. Какие гарантии предоставлены работникам кадров для повышения квалификации и переподготовки:

a. плата сохраняется место работы и средняя заработная плата

251. Размер заработной платы устанавливается:

a. работодателем самостоятельно, но не ниже установленного законодательством РК минимального размера заработной платы

252. Под трудовой деятельностью понимается:

a. Любая работа в качестве рабочего, служащего, в том числе по найму, иная работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

253. Какие общественные отношения из перечисленных не входят в предмет отрасли трудовое право?

a. Имущественные отношения

254. Принцип свободы труда – это:

a. Возможность свободно распоряжаться гражданином своей способностью к труду, выбирать род деятельности и профессию

255. Что из перечисленного подпадает под понятие «дифференциация условий труда»?

a. Физиологические особенности организма отдельных категорий работников

256. Какой правовой акт не входит в систему источников трудового права?

a. Приказ работодателя о приеме на работу

257. Кто является субъектом трудового права?

a. Стороны трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, обладающие трудовой правосубъектностью

258. Что такое «Трудовая правосубъектность»?

a. Трудовая правоспособность, дееспособность и деликтоспособность

259. Кто из перечисленных лиц не является субъектом трудового права?

a. Военнослужащие

260. Профессиональный союз – это:

a. Общественное объединение

261. Какое из правомочий не принадлежит профсоюзу?

a. Привлекать работников к дисциплинарной ответственности

262. Кто обеспечивает организацию социального партнерства на соответствующих уровнях?

a. Комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений

263. В течение какого периода времени работодатель обязан направлять уполномоченному органу сведения об имеющихся у него вакансиях со дня их появления?

a. 3-х рабочих дней

264. Назовите обязательное условие трудового договора:

a. О трудовой функции

265. На какой срок может заключаться трудовой договор?

a. На определенный срок не менее 1 года

266. Кто является стороной трудового договора?

a. Работник и работодатель

267. С какого возраста допускается самостоятельное заключение трудового договора?

a. с 16 лет

268. Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, являются:

a. Выписки из приказов о приеме и увольнении

269. Что считается датой начала выполнения трудовой функции?

a. Дата, указанная в индивидуальном трудовом договоре

270. Что обязан сделать работодатель после заключения трудового договора?

a. Издать приказ о приеме на работу

271. Виды постоянных переводов:

a. Перевод на другую работу в той же организации, либо в другую местность с той же организацией

272. Допускается ли временный перевод квалифицированного работника на неквалифицированную работу?

a. В случае производственной необходимости

273. Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор...

a. расторгается

274. Что из нижеперечисленного подпадает под понятие «изменение условий труда»?

a. Изменение условий оплаты труда

275. Срок временного перевода в случае простоя

a. Не более 1 месяца

276. В случае отказа работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья трудовой договор …

a. расторгается

277. Какие виды переводов не требуют согласия работника?

a. В связи с производственной необходимостью

278. Трудовой договор может быть прекращен:

a. По истечении срока

279. В каком случае работодатель обязан предупредить работника за 1 месяц о предстоящем расторжении трудового договора?

a. При сокращении численности или штата работников

280. В каких случаях работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере среднемесячной заработной платы?

a. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организаций

281. В течение какого срока работодатель обязан выдать работнику характеристику-рекомендацию?

a. 5 рабочих дней

282. В каком случае работодатель обязан отстранять от работы работника:

a. При не использовании средства индивидуальной защиты

283. Работник, занятый на сезонных работах вправе досрочно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя…:

a. за 7 дней

284. Работник вправе расторгнуть трудовой договор письменно предупредив об этом работодателя за

a. 1 месяц

285. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности:

a. более 2 месяцев подряд

286. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет в неделю:

a. 40 часов

287. Для работников, занятых на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда, продолжительность рабочего времени в неделю составляет:

a. 36 часов

288. Сверхурочные работы не должны превышать в течение одного календарного дня более:

a. Двух часов

289. Режим рабочего времени – это:

a. Распределение рабочего времени в пределах определенного календарного периода

290. Как компенсируются сверхурочные работы?

a. Повышенной оплатой

291. Продолжительность ежедневного отдыха не может быть менее…:

a. 12 часов

292. Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска составляет не менее…:

a. 24 дней

293. Как называется система оплаты труда, при которой оплата труда в пределах базовой нормы производится по обычным расценкам, а при выработке сверх нормы – по повышенным:

a. Сдельно -прогрессивная

294. Что выплачивается работнику за совмещение должностей (расширение зон обслуживания)?

a. Доплата

295. Какая система оплаты труда применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих:

a. Косвенно-сдельная

296. Определите орган, рассматривающий коллективный трудовой спор:

a. Примирительная комиссия

297. О введении новых норм труда работники извещаются работодателем не позднее, чем за:

a. 1 месяц

298. Гарантийными называются выплаты…:

a. За время, когда работник не выполняет трудовые обязанности по уважительным причинам, предусмотренным законодательством

299. Работникам, направляемым в служебную командировку, оплачиваются:

a. Суточные

300. Продолжительность командировки не должна превышать:

a. 40 дней

301. Какие виды пособий выплачиваются за счет средств работодателя?

a. Пособие временной нетрудоспособности

302. С какого возраста работник может нести полную материальную ответственность:

a. с 18 лет

303. В каком случае работник не будет нести полную материальную ответственность:

a. Вред причинен в результате производственно-хозяйственного риска

304. За нарушение трудовой дисциплины применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

a. Замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора

305. Дисциплинарное взыскание налагается…:

a. Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяца со дня его совершения

306. Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его применения не может превышать…:

a. 6 месяцев;

307. Что из перечисленного относится к обязанности работника в области безопасности и охраны труда?

a. Использовать по назначению спецодежду, индивидуальные и коллективные средства защиты.

308. Ответственность за полное, объективное и своевременное расследование, оформление и регистрацию несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве несет:

a. Работодатель

309. Работодатель о несчастном случае на производстве или ином повреждении здоровья работников сообщает:

a. Страховой организации

310. Назовите орган, не рассматривающий трудовой спор:

a. Профсоюз

311. В течение какого срока согласительная комиссия обязана рассмотреть трудовой спор с момента подачи заявления?

a. 7 дней;

312. Примирительная комиссия создается в течение:

a. 3 календарных дней

313. Примирительная комиссия с момента создания рассматривает требования трудового коллектива в срок…:

a. Не позднее 7 дней

314. При не достижении соглашения в примирительной комиссии коллективный трудовой спор решается:

a. Трудовым арбитражем

315. Решение о проведении забастовки считается принятым, если за него на собрании трудового коллектива проголосовало:

a. Не менее 2/3 членов коллектива;

316. Незаконными признаются забастовки:

a. Без прохождения примирительных процедур

317. Совокупность приемов и способов воздействия права социального обеспечения - это:

a. Метод правового регулирования в праве социального обеспечения

318. Право на получение единовременного пособия по рождению ребенка имеет?

a. Один из родителей

319. Пенсия по старости выдается?

a. Мужчинам, достигшим 63л. возраста, женщинам, достигшим 58л. возраста

320. Исчисление размера пенсионных выплат из Центра осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые

a. 3 года работы подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года

321. Кто из нижеперечисленных к категории занятого населения не относится?

a. Домохозяйки

322. Кто из данных категорий лиц входит в целевые группы?

a. Инвалиды

323. Какое из приведенных определений то понятие занятости, которое предусмотрено Законом «О занятости» от 23.01.01 г.?

a. Это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей, не противоречащая Конституции, законам и иным нормативным правовым актам РК и приносящая им заработок или доход

324. Кто имеет право на получение государственной адресной социальной помощи?

a. Граждане со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности

325. В чем особенность общественных работ?

a. Предназначены специально для безработных

326. В каком году был принят экологический кодекс?

a. 09.01.2007

327. Окружающая среда-это:

a. совокупность живых и неживых природных объектов

Дата добавления: 2015-05-31